東京都の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用担当／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／未経験スタート応援／長期休暇取得制度あり／33613113 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談（８時、９時～など） 前後に時間を延ばすこと、勤務も週２日から週５日可能 休憩時間：１２時～１２時３０分（３０分）※まかない付き 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 請負先の会社カレンダーに合わせてＧＷ、年末年始等連休有。

仕事内容◇東芝府中工場内社員食堂での人事・経理業務 ・経費精算、人件費計算など ※調理業務はありません。 ※子育て中の方も、安心して勤務いただけます。 ＃マザーズ 「職種変更範囲：勤務時間の変更の可能性あり」

仕事内容株式会社TECHTONE #フルリモートあり #未経験歓迎 #年休125日【データ事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業や有名IT企業など様々な舞台で活躍！】★データ入力、データ分析・集計、技術サポートなど、ITプロジェクトを支える事務をお任せします。当社のデータ事務はクライアントやエンジニアの 仕事を助ける大切なポジションです。 メンバーの仕事の進捗を確認したり、報告資料の作成等、 プロジェクトを進めていく上で欠かせない存在です。 特に、自分で作成した報告資料で円滑に会議が進

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 採用業務全般、社内人事

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼長く続けられる事務を探している方へ／ この度、御徒町・秋葉原エリアにある 佐々木社会保険労務士事務所で、 事務スタッフを募集します！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「家庭と両立しながら、安定して働きたい」 「給与計算や社会保険の手続き経験がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お願いするのは 社会保険や雇用保険の手続きサポート 給与計算に必要なデータ入力や 書類チェックなど。 お持ちの経験やスキルに合わせて 社会保険・雇用保険の手続きや給与計算補助、 書類チェックなどの業務をお任せしていきます。 ブランクがある方も、 当事務所の

仕事内容東京都足立区の人事に関する業務、総務に関する業務 (正社員) | 株式会社 テクノス ▼仕事内容 人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 人事に関する業務、総務に関する業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)183000〜366000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (固定残業代)27000〜54000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固

仕事内容採用および労務管理を担う人事ポジションを募集します。 
職種未経験の方でも、コミュニケーション力やビジネスレベルの英語力を活かして、
人事の幅広いキャリアをスタートできる環境です。 【業務内容】 採用業務を中心に、労務管理含めた人事領域全般を幅広くお任せします。 1. 採用業務（新卒・中途） • 一次面接の実施（英語でのスピーキング力チェック・面接を含む） • 求人票の作成・媒体選定・求人媒体の運用 • エージェント（人材紹介会社）との折衝・リレーション構築 • 応募者対応、書類選考、面接日程の調整 • 内定後のフォロー、入社手続きサポート 2. 労務・総務業務 • 入社・退職

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容■ 募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための中途採用担当（リーダー候補）を募集！ 業務内容上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて採用体制強化のための募集！ ■ 業務（ご経験や適性に応じて担当業務を決定） ・インターメスティック（本社中途）の採用 ・ 採用計画と企画の立案と実行 ・ 執行役員・本部長クラスとの採用における折衝 ・ 入社決定者の入社までのサポート 等 ゆくゆくは採用以外の人事業務やチームマネジメントなど、ご自身の強みや志向性に応じてキャリアの選択肢を拡げていくことができます！ ■

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用

仕事内容医療法人社団ＰＲＩＤＥ会 総務（事務・人事）／未経験歓迎／月給35万円～／年休120日 【求人要約】 月給35万～／未経験から管理部門のスペシャリストに 職場環境◎落ち着いた環境で先輩があたたかくサポート 年間休日120日／残業月10h以下／駅チカオフィス 事務デビューを応援★年収460万円以上の好待遇！ 事業拡大中の医療法人社団でイチからスキルを取得！ ＜オススメPOINT！＞ ★入社時に特別なスキル不要♪未経験歓迎 ★月給35万円～／賞与年2回 ★年休120日以上／基本定時退社 ★有給取得率ほぼ100％ ★利益を社員に還元 ★自転車・バイク通勤OK◎駅チカオフィス ＜未経験歓

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバーのマネジメント経験3年以上 人事制度設計・導入・運用・改善の経験 もしくは 会社や組織の課題に合わせて新しい制度を企画実行した経験 【職種名】 人事企画◆制度運用や採用・育成の推進／在宅・出社のハイブリッド勤務／フレックス 【仕事内容】 人事企画マネージャー候補として、経営・事業責任者を人事戦略面から支援し、新人事制度の運用・改善や採用・育成を主導する業務です。経営のゴールから逆算し、組織の成長を牽引する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営戦略に直結した人事施策の企画立案・実行が可能 ●新設された人事企画室で組織づくりにゼロから関与 ●年間休日125

仕事内容【仕事内容】 【概要】 当社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築です。 代表と近い距離で、採用力・伝える力・事業理解を一気に高めることができるポジションです。 【メイン業務（採用担当）】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談での経歴確認・スキルヒアリング（SAP経験有無の選別） ・レジュメ修正 ・「業務委託登録」へ

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間35分 08:30 ～ 17:05 ※休憩６０分。※９時～１７時３５分の勤務もあります。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪〈機械メーカー〉駅近のきれいなビルでの就業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務サポート、給与業務サポート、資料作成（Ｅｘｃｅｌ使用）などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ルーチンワークだけでは物足りない方へ。 会社づくりに関わるバックオフィスへ挑戦しませんか？  ◆未経験・異業種からのチャレンジ歓迎！  ◆働きやすい環境をつくる、やりがいのある仕事です！ ▼コーポレートデザイン部とは？ 当社では、一般的な「管理部」ではなく、 “会社をより良くデザインしていくチーム”として「コーポレートデザイン部」と呼んでいます。   コーポレートデザイン部では、総務・人事・労務など管理部門に関わる幅広い領域を、メンバーそれぞれの適性や得意分野に応じて分担しています。 私たちが大切にしているのは、決められた業務をこなすことだけではありません。 「どうすれば社員

仕事内容成長中のベンチャー企業の人事責任者・人事マネージャー 人事制度の設計・運用を担う人事企画ポジション 少人数の組織で、人事制度や組織体制をゼロから整備するポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 人事として実務を担い、制度や組織づくりを推進してきた人 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 人事労務、または総務の経験2年以上 労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） ＜歓迎＞ 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験がある方は歓迎いたします！ 【職種名】 人事総務スタッフ◆スキンケア・ヘアケア◇安定成長の消費財ブランド／ユニークな福利厚生 【仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携）