東京都の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【全日本ライン】正社員！賞与年２回４ヶ月分☆折衝業務など！ ◆駅チカで通勤に便利！２路線利用可能！交通費支給あり！同業務の方がいて安心！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ≪物流会社≫人気の職業紹介のお仕事！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！【正社員で就業開始】人材紹介会社との折衝、求人媒体の選定・情報共有、応募者の面接調整、合否連絡、 問い合わせ対応、求人票作成、入社手続き、内定者フォローなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※

仕事内容【三和フォワーディング】正社員！賞与年２回４ヶ月！ ◆年間休日１２０日あり☆幅広い年齢層の方々が活躍中＊残業ほぼなし☆同業務の方もいるので心強い環境★近隣に飲食店やコンビニがあります！ ４月スタート！〔物流会社〕交通費全額支給あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算｜入退社管理｜社会保険業務｜新卒・中途採用｜健康診断の管理｜ 社労士とのやりとり（給与最終チェック）｜勤怠データ管理（専用システム使用）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆中小企業での人事事務の経験（給与・社保など）

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業＊時給1900円！給与計算など＊ ◆うれしい１０時スタート★駅からすぐ☆当社スタッフ就業中★質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる＊アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ★ 直接雇用の可能性がありますインキ・化成品などの製造・販売会社◎憧れの大手企業です！【お仕事の内容】給与計算、保険の給与処理、保険会社とのやり取り、郵便物の封入、 メール対応、電話対応などをお願いします。引継ぎがあり安心※実働７時間半の勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・新卒採用経験 ・中途採用経験 ・人材紹介会社でのCA経験 [歓迎] ・ 外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験 ・ 飲食店での勤務経験 【フィットする人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも関係構築ができる方 ・相手の話を聞き、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリアや人生の意思決定に関わることにやりがいを感じる方 ・人に会社の魅力を伝えることが好きな方 ・目標人数から逆算して行動できる方 ・店舗や営業部など他部署を巻き込める方 【職種名】 人事（新卒採用担当） 【仕事内容】 ・新卒採用計画の実行 ・大学、専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・新卒採用の経験 ・人材紹介会社との折衝・コントロール経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウトの実務経験 ・事業部門・Hiring Managerとの採用要件のすり合わせ経験 ・IT・DX・エンジニア採用の経験 ・採用広報の経験 ・ATS（HRMOS）の運用経験 ・建設・不動産業界での経験 ・採用業務におけるAI活用の経験 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、過去のやり方に固執せず新しい領域へ踏み込める方 ・失敗を学びに変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ＜必須（MUST）＞ ■人事領域（人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など）における何らかの実務経験 ■多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進した経験 ＜歓迎（WANT）＞ ■新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ■経営層や部門長などとのディスカッションを通じて施策立案・実行を推進した経験 ■人事データ等の客観的指標を用いた問題分析・評価に基づく戦略・施策の立案経験 ■デジタルツールやAI、HRIS等を活用した人事施策の企画・推進経験 【求めるスキル・知識・能力】 ＜必須（MUST）＞ ■人事労務、関連法規に関する一般的な理

仕事内容【仕事内容】 概要： 不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 職務内容： ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 いずれか必須】 ・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・業務システム開発における詳細設計以上の上流経験（ABAP/JavaNET/VB/COBOL等) 【歓迎】 ・導入PJにおけるファンクションリーダー ・3～5名程度のチームリーダー経験 ・人事給与関連領域の業務知識がある方（給与計算/社会保険/福利厚生/勤怠管理/マイナンバーなど) ・SAP（人事・給与）の運用・保守経験 ・SAP（人事・給与）の開発経験 ・Linuxサーバの運用経験 【職種名】 【若手活躍中／リモート可】システムエンジニア（人事給与システムの運用・保守） 【

仕事内容【仕事内容】 募集背景 従業員数が1,300名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で300名を超えるペースで増加している中で、急激な組織拡大を背景として、当社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。 業務内容 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福

仕事内容【日本クレアス税理士法人】正社員＊賞与年３回☆給与計算など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事＊交通費は４万円まで支給あり☆最寄り駅から近いので通勤がラクラク便利★土日祝休みでプライベートも充実できますよ★ 未経験からチャレンジできるお仕事！近隣に飲食店・コンビニがある環境です！【正社員で就業開始】給与計算・賞与計算のチェック｜社会保険・労働保険手続き・チェック｜年末調整｜ 助成金申請｜社労士サポート業務｜労務関連相談などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験があ

仕事内容【募集背景】 株式会社TAiNERは、SNSマーケティングやWeb広告運用を中心に事業を展開するスタートアップ企業です。 現在、事業拡大に伴い、採用活動の強化と社内体制の整備を進めています。 当社はまだ組織づくりの途中段階にあり、人事制度や評価制度、社内ルールなども、これから本格的に構築していくフェーズです。 そこで今回、採用業務だけでなく、会社の組織づくりにも主体的に携わっていただける人事メンバーを募集します。 すでに完成された組織で働くのではなく、自分たちの手で会社の仕組みをつくっていく。 そんな環境に魅力を感じる方を歓迎します！ 【仕事内容】 採用業務を中心に、人事制度

仕事内容【アピールポイント】 スキルに合わせてご自身にあった業務を考慮！年間休日120日・子育てパパ、ママも活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】【賞与年2回】外国人講師（ALT）の生活面での支援を通じて多文化共生に貢献！「日本で働きたい！」をサポート♪ ＼これからの国際社会を生きる子どもたちに貢献／ 希望・適性・スキルを考慮の上、いずれかの役割を お任せします。 ・外国語指導助手の生活面でのサポート （アパート・車の手配・管理） ・電話対応 ・庶務業務 ・人事採用 ・総務、労務管理業務全般 ・契約書、申請書類等の作成 ・労働者派遣業務に係る事務全般 【給与】 月給

仕事内容東京都渋谷区の【人事採用事務】求人・説明資料作成＊月給３３万円〜 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 【採用広報】求人原稿（新卒 ・中途）の作成 ・改訂とデザイン調整新卒向けピッチ資料（会社説明用のプレゼン資料）の作成ＨＰの改訂（制作業者対応）【応募管理】応募者対応、応募数とＫＰＩ（目標達成度を測る指標）の管理広告運用会社との対応【入社対応】必要書類の取得、内定から入社までのフォロー変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 【人事採用事務】求人・説明資料作成＊月給３３万円〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜350000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画経験 【職種名】 人事企画スペシャリスト【社長直下/経営戦略に基づいた人事戦略の策定をお任せ】 【仕事内容】 人事企画スペシャリストとして、経営戦略に基づいた人事戦略の策定をメインにお任せします。 ■経営戦略・事業方針と現場の課題を踏まえた、中長期の人材戦略の策定 ■人員構成・スキル等の現状分析、将来必要となる人材要件・人数の整理、人材ポートフォリオの策定 ■現状と将来像の差を踏まえた、採用・育成・配置・評価等の施策の企画 ■教育体系、次世代リーダー・管理職育成、キャリア支援、組織開発等の企画・推進 ■関係部門・各拠点・外部パートナーとの調整、実行計画の作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分（２）土曜日（休憩無し） 就業日は当事業所シフトによる。 土曜日勤務必須＋平日２～３日 平日勤務数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談に応じます。土曜日勤務必須 有給休暇については法定通り適用。

仕事内容法人の人事・経理事務の補助 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事管理 ・伝票等の整理 など 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間09：00～17：45（実働08：00、休憩00：45） ★残業は基本なし！ ★実働6時間以上で相談OK！時短勤務も選べます◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼【笹塚】医薬品メーカーで労務♪社労士との連携をお任せ ◆社会保険手続き（取得・喪失、随時改定など） ◆所得説、住民税など税金関連 ◆産休、育休の手続と対応 ◆勤怠管理、休暇取得の管理 ◆電話・受付対応≫その他総務サポートもお任せする場合があります 【お仕事のポイント】 新宿から5分の【笹塚駅】社労士と連携しながらお仕事♪ピタッと定時退社★自分時間GET♪時短や就業日数相談可能です！日系のおだやか環境◎困ったときは社員が周りにいて安心♪労務経験いかせる長期＆安定就業☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験 5年以上お持ちの方 [歓迎] ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ・人事制度設計、導入のご経験のある方 ・社会労務保険士の資格保持者 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、お互いを尊重しコミュニケーションを大切にできる方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方 ・当社のVMV、culture、価値観に共感いただける方 【職種名】 【人事労務担当】

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！業務フロー改善など！ ◆田町駅から徒歩２分！交通費３０，０００円まで支給！有名ビル内での勤務！年間休日１２０日以上！ランチスペースがあり便利！本社での勤務です！ ◎医療機関経営支援会社◎人気の職業紹介！キレイなオフィスでお仕事できます！【正社員で就業開始】管理部門（人事企画、労務関連業務、総務、法務など）の業務フロー改善、 システム導入、ＤＸ／ＡＩ活用による業務効率化（ＢＰＲ）の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆事業会社での管理部門実務経験

仕事内容【電巧社】正社員！賞与２回あり４ヶ月！採用計画立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用計画立案、採用ツール作成、採用手法選定・実施、 採用管理ツール運用、説明会・インターンでのプレゼン、面談・選考対応、入社前フォローなど。◆正社員として直雇用です【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人材業界での営業経験が２年以

仕事内容東京都調布市の事務スタッフ (正社員) | 有限会社デンティフル ▼仕事内容 歯科医院の事務局にて、バックオフィス全般（総務 ・人事 ・情報システム）を幅広くお任せします。 ・総務：書類管理、各種申請手続き、備品管理など ・人事：労務管理、給与計算の手続きなど ・情報システム：社内ＰＣ ・ＯＡ機器の管理、ネットワークの運用サポート業務は多岐にわたりますが、まずはできる業務から少しずつお任せしていきます。 ※歯科業界の知識や専門知識は一切問いません。 異業界出身のスタッフも活躍中です。 変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月