中途採用担当 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【大阪】中途採用担当 ※職種未経験歓迎/人材業界での経験活かせる/成長中のベンチャー企業 【仕事内容】 同社の中途採用担当として、irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ・候補者との面接調整 ・一次面接の実施と二次面接官、最終面接官との連携 ・内定者とのオファー面談 【働きがい】 まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、中途採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性・行動

仕事内容DMMの事業発展を支援！人事部にて中途採用担当を募集します 事業内容 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営 動画配信サービス／エネルギー事業（太陽光発電）／オンライン英会話／FX事業 等 仕事内容 「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業を立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、 それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために 社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動な

仕事内容■採用管理システムへの応募者のデータ登録 ■面接までの応募者とのやりとり（面接は支店長が行います。） ■内定者への入社書類の案内 慣れてきたら、採用戦略の設計や実行、求人広告の運用や効果検証 もお願いいたします。 【一日のスケジュール例】 ８：３０～１０：００ 応募者登録・対応 １０：１５～１２：００ 求人広告代理店や社内での打合せ １３：００～１５：００ 応募者登録・対応 １５：１５～１７：３０ 掲載求人の効果検証・施策の立案

仕事内容『中途採用担当』を大募集！ 中途採用にかかわる募集～入社までの一連の採用業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・募集にあたっての各種調整 （募集内容のヒアリング、媒体選定・求人作成、エージェント対応等） ・スカウトメール対応 ・応募者・面接対応 ・内定者フォロー ・求人票管理 ・その他採用に関わる諸対応 現在は2名の担当者が中途採用を行っております。 グループの拡大に伴い採用活動が活発になっている中、増員での募集です！ 当社では、グループ会社の採用業務を行っています。 様々な職種の採用に携わることも可能です！ ■スタッフ同士が『支えあう仲間』として働いている会社です■ 良知

仕事内容主に採用担当として、事務職、技術職、技能職をめざす学生に 会社説明会を行い、当社で働く魅力を伝え、選考から入社までの フォローをするお仕事です。 〈業務内容〉 ・新卒・中途採用担当、入退社手続き ・対象大学の就職担当者への会社紹介 ・学生に対する会社説明会の実施 ・電話応対その他、各種総務関連事務 ※経験やご希望にあわせて、お願いする業務を調整します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【CHCPホームナーシング】中途採用担当 【仕事内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ・投資先企業の人材採用業務全般 特に医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士等）の人材採用業務 ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ・採用戦略の企画・立案/実行の補助業務 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 CHCPホームナーシングでは、訪問看護のグループ化に注力

仕事内容中途採用 【仕事内容】 システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 ・ブランディング/周知（SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問） ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問） ・エージェントとの精度向上 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 上記のミッションの中でご経歴や適性に合わせてご担当いただきますが、ブランディングや母集

仕事内容<仕事内容> 人事（中途採用担当）※リモートワーク主体/未経験歓迎！ 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉

仕事内容人材採用部の中途採用担当者として 募集から入社までの一連の業務に携わります。 （将来的には新卒採用に携わる場合あり） ■書類選考・企業説明会・面接対応 ■応募者への日程や合否の連絡 ■各クライアント（ナビサイト等）との打合せ ■職業訓練校や学校への訪問 ■合同企業説明会などのイベント対応 変更範囲：各エンジニア職・総合職 （本人の希望・適性により判断）

仕事内容中途採用担当（投資先グループ企業担当）◆実働7.5時間／転勤なし／年間休日120日 【仕事内容】 投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。 現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍していますが、さらなる事業成長のため、中途採用を実施しています。投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 ★入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。 【仕事内容】 ■投資先企業の中途採用統括者としての業務 ∟各企業との人材要件のすり合わ

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事として、採用企画～活躍支援の一連の業務をお任せします。東京都港区にある、中途採用担当者募集！フレックス・リモート可！経営統合後170％成長中！漫画・アニメ領域で成長ポテンシャルが高い3事業を展開しているIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 2025年のIPO実現に向けて採用強化中のため 【業務内容】 ■アカウントプランナー（営業） ■タイアッププランナー（企画職） ■マーケター、PR漫画の編集 ■Webtoonプロデューサー ■IPプロデューサー ■メタバース制作ディレクター ■デザイナー ■経理 ■CxO候補 ■事業部長候補 ■

仕事内容中途採用担当（HRBP）【上場企業】 【仕事内容】 上場エンタメ企業での募集となります。 当社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 （それぞれ同じグループの中で行っているため、どの職種にも関わっていただく可能性もございます。） ・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など） ・ブランディング強化のための採用広報活動（SNS運

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 中途採用担当者として、会社・事業の成長を採用という面から支援し実現していただきます。東京都港区にある中途採用担当者！リモート可！HR業界で話題のSaaS適性検査クラウドを展開するIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々に

仕事内容今後の事業拡大のために、労務管理・中途採用職種を募集いたしま す。 ◎社員の勤怠管理 ◎社員の住居変更・結婚などの事務手続き ◎入退社手続き ◎中途採用（求人媒体の選定、応募者の選考・面接、採用可否の判 断） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【課長候補】採用担当（中途採用メイン）◆在宅勤務可/シニアビジネスの新規事業で成長中 【仕事内容】 新卒採用、中途採用などの採用業務を担当し、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用計画の立案 ・採用施策の企画、実行 ・障がい者雇用、外国人採用に関する業務 ・数値管理、分析 ・採用市場の分析、マーケティング 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。その中で同社はシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介

仕事内容<仕事内容> フレッシュペットフード販売／リモート可／ペット同伴出勤可／フレックス制度 業務内容 当社の採用業務をお任せします。 中途採用に関しては、採用ポジションや年収レンジ等に応じて上司と担当求人を分担する予定です。 （以下優先度順） 中途採用業務 アルバイト採用業務 派遣採用業務 有期雇用従業員、派遣社員、業務委託契約更新オペレーション 新入社員向けオンボーディング <給与> 年俸500万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となりま

仕事内容人事（採用・研修・企画）・健康経営推進中！・残業15H程度／年休125日 事業内容 χ technology（カイテクノロジー）は 世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ・システムインテグレーション 大手SIerと協業し、様々な業界向けソリューションの受託開発を行っております。 特に映像・放送系など放送局の基幹システムや、物流系、製造系などミッションクリティカルな業務に関連した開発実績が多数ございます。 ・システム開発・IT技術支援 様々な言語、環境、用途によるシステム開発の支援を業務委託契約や技術者派遣契約の契約形態で行っております。 またイ

仕事内容中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも

仕事内容【職務内容】中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談／面接〜クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・スカウトにおける母集団形成・採用ポジションの明確化【キャリアパス】・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など【業務変更の可能性】なし 試用

仕事内容中途採用担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。 【仕事内容】 ・各種選考対応（説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等） ・人材紹介会社（エージェント）、求人媒体会社等との折衝 ※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。 【立ち位置】 中途採用担当（プレイヤー）のポジションとなります。採用マネージャー及び中途担当リーダーの指示のもと、採用目標達成に向け業務を遂行していただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 未経験OK 大企業