ケアマネジャー - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県ふじみ野市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ALSOK介護 株式会社で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,120,000〜3,240,000円 ≪基本給≫ 211,430〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業手当:48,570円～50,460円（月30時間分/超過分別途支給）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県ふじみ野市亀久保2196 【アクセス】 東武東上線ふじみ野車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容月給23.5万円～・年間休日125日◎残業ゼロ・土日祝休み♪未経験OK！ケアマネジャー募集 介護支援専門員として、居宅介護支援業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成（アセスメント～計画策定） ・月1回の利用者様宅への訪問・モニタリング ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・行政機関への書類作成・申請 担当区域：狭山市・入間市・所沢市・川越市 ※未経験の方も主任ケアマネジャーによる指導を受けながら業務を覚えられます。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランあかりふじみ野 給与： 【月給】235,00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカルホーム苗間は、医療と介護がしっかり連携したサービス付き高齢者向け住宅です。 ケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ・ご入居者さまのケアプラン作成・見直し ・ご本人様モニタリング/ご家族様への報告・相談 ・施設管理者・看護師・介護職員など多職種との連携・調整 ・サービス利用に関する手続きや関係機関とのやりとり ・ケアの質向上に向けた取り組みへの参加(イベント・研修) 当施設では透析治療など医療的なケアが必要な方も多くご入居

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30 休憩60分 ※勤務時間多少変動有 ※勤務日数、時間帯などご相談可能

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護サービス計画（ケアプラン）を作成 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直し 介護事業所や医療機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,400円 【諸手当】 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円／時 ※処遇改善手当は3か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円／時 ※12／30 0時～1／3 24時 【昇給・寸志】 昇給：お問い合わせください 寸志：年2回（6月・12月）※業績

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。ライフステージに合わせて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2

仕事内容勤務時間 定時17時まで♪ 月収25万以上可能！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 富家在宅リハビリテーション・ケアセンターにおける居宅介護支援業務全般 ・相談援助や関係機関との連絡調整 ・生活全般に関する介護支援 等 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許1種（AT限定可） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※残業は月平均10時間 休日・休暇: 4週7休（日、他） 年間休日113日 ※土曜月1回出勤あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年制一律60歳、再雇用65歳まで 保育室あり（利用料500円/

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談し

仕事内容心温まる環境で、利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ふじみ野駅から0.8km 鶴瀬駅から2km 上福岡駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容埼玉県ふじみ野市の心温まる居宅介護を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上福岡駅から0.4km ふじみ野駅から1.4km 新河岸駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県ふじみ野市大井621-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 / 鶴瀬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容新たなキャリアをスタートしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！利用者の日常生活を支える重要なポジション！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上福岡駅から1.1km 新河岸駅から2km 南古谷駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60

仕事内容業務未経験ＯＫ！「心を開いたコミュニケーション」から最適なケアプランを提案する『ALSOK介護 ケアプランセンター川越・ふじみ野』のケアマネジャーを求めます☆福利厚生制度あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460〜288,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～3,461,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 226,440〜234,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ル・レーヴふじみ野にて要介護者のため、ケアプラン作成に従事して頂きます。 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し