給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】30代・40代活躍中！交通費支給あり！ブランクOK☆時短勤務OK/池袋駅徒歩5分！ ＼30代・40代の女性活躍中／ 給与事務の経験者を大募集！ 経験生かして即戦力に★時給1600円以上確約！ □土日祝休み/時短勤務可 □扶養内調整も可能 □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※労務または給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 給与業務全般をお任せします。 社会保険・給与計算等の業務経験、知識があれば すぐに出来る業務ばかりです。 ＜具体的には＞ ・社会保険の手続き ・労務保険料の計算 ・給与計算 ・年末調整 など ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業

仕事内容＼2035年、グループで年商100億円をめざして／ 弊社は戦略立案に強みを持ち、製パン・製菓業界に特化した独自サービスでシェアトップクラスの商材を数多く手がけています。さらに、今後の成長が見込まれる戦略を複数推進しており、社員の9割が年商100億円達成を見据えています。2024年6月にホールディングス化、2025年には子会社を設立するなど、組織規模はどんどん拡大中。成長フェーズにある当社のバックオフィスを支える仕事をお任せしたいと考えています！ ＜具体的な仕事＞ 経理・労務関連のお仕事をメインに、営業サポートやご自身のスキルに応じた業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。 ■日々の

仕事内容同社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名） 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます！ ■すぐにお任せしたい業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成等 まずは、給与・社会保険業務を中心にお願いする予定。 チームで分担して実務を行っておりますのでまずはお得意の領域からスタートいただき徐々に実務の統括をお願いしたいと考えています。 ■使用しているツール jinjer、タレント

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 電話対応なし 16:00まで!電話なし【社労士法人×人事労務】経験活かせる◎ ★★おやすみが取りやすい★★ご家庭との両立やプライベート時間も確保＼定着率抜群／同じ部署にはテンプの仲間もいるので何かと心強い◎20～40代まで幅広く活躍!教えてもらえる環境だから安心スタート《経験活かしてはたらく》少し気になる…でもOK！エントリー歓迎 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：

仕事内容・社会保険関係手続き ・給与計算業務 ・各種書類（領収書など）の整理 ・ファイリングや来客対応 ・郵送物の発送 【変更範囲】 ・労務相談等クライアント対応

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 ＼生活リズムに合わせて選べるシフト♪／ [朝はゆっくりしたい方] → 13:00～22:00 / 14:00～22:00（各休憩60分） [フルタイムで安定して働きたい方] → 10:00～18:00 / 10:00～19:00（各休憩60分） [家事・学業・副業と両立したい方] → 10:00～14:00 / 17:00～22:00 / 18:00～22:00 / 19:00～22:00 （各休憩なし） ◎いずれの時間帯も小休憩10分あり（有給） ◎残業ほとんどなし！月5h以内（1分単位で給与計算/ 22時以降は深夜手当あり）

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なし★WEBでカンタン応募！ 働いた分は前払いで即GET！ お友達同士のご応募大歓迎♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 履歴書不要のカンタン応募★ 前払いがあるのでいつでもお給料GET☆ ＼生活リズムに合わせて選べるシフトあり ◆ 何をするお仕事？ オープニングメンバー募集！ 派遣・転職などの求人にエントリーした方に、登録方法のご案内から登録完了までをサポートします。 ・電話での発信／受信対応 ・メールでの対応 ・エントリー情報の事務管理 など ◆ 未経験でも始めやすい理由 ・ノルマもなく、経験・資格は一切不問 ・PCは文字入力が

仕事内容税理士補助／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日123日／賞与・手当充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【税理士法人Lien Fortについて】 税務分野の専門家として、お客様のビジネスの成功を支える役目を担い、 最高のサービスを提供する事に誇りを持っています。 複雑で変化の激しい税務分野において、お客様のビジネスの成長と成功に 焦点を合わせ、戦略的なアドバイスと実務的なサポートを行っています。 透明性と誠実さを重視し、お客様との信頼関係を築きながら、 税務関連の課題に対して、個々のニーズに合わせた最適な解決策を日々追求しています。 【社員の成長を応援しています！】 新しいスキ

仕事内容アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力 【知識・経験を活かした人事の課題解決】 ・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み＆残業なし 急なお休みにも対応できます◎安心のマニュアル完備♪女性活躍中！024 ╱ 安心・安定のパーソルグループ！ 大手グループでオフィス経験積めます♪ ╲ 《派遣スタッフ専用のコールセンター》 ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ パーソルグループの派遣・業務スタッフの 給与・証明書・社会保険に関する お問い合わせに回答するお仕事です。 【主なお仕事の流れは…】 問い合わせ対応（1時間あたり3～4本程度） ＊受電メインで架電は折り返しのみ 対応範囲はマニュアルに 書かれているので、安心です♪ ↓ 問い合わせ内容の入力 （手続き部門へツールを使って

仕事内容ご経験を活かし、人事総務領域の将来の責任者候補として、裁量を持って組織づくりに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日120日以上！WLBの整った環境 ●将来の責任者候補としてキャリアアップが可能 ●長期的なキャリア形成を支援 ■仕事内容 <お任せする業務> 日本企業のグローバル展開を支える同社にて、人事業務を主軸に、総務関連まで幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験を活かし、将来的には人事総務部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ●人事関連業務 ・給与データの取りまとめ、社会保険手続き（約90名分） ※給与計算の実務は社労士法人に委

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務 自社の総務業務だけでなく、グループ会社まで対応するので他社では得られない様々な経験が出来ます。

勤務時間9:30〜18:30

仕事内容■労保・社保手続 ■給与計算 ■相談 ■確定拠出年金の事務 ■その他書類の作成 ■チャットやメール対応 ■インターネット電話の対応 業務変更の範囲：社会保険労務士業務、企業の労務に係るサービス業務 勤務場所の範囲：事務所所在地、事務所が指定したテレワークの場所、支店等（支店はいまはありません） 休日・休暇 完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給の子の看護休暇自宅で子供の看病をしながら勤務ができる弾力的勤務制度あり 待遇・条件等 各種社会保険完備 フルリモート勤務のため原則通勤無し。,＜備品＞ PC、拡張モニター、マウス、ヘッドフォン等業務に必

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週2～3日 10:30～18:30（休憩60分） ◎小休憩15分あり（有給） ◎お休み希望は毎月の制限なしで提出OK！ ◎シフト提出：毎月15日頃 / 配布：毎月30日頃◎残業ほとんどなし！月2h以内（1分単位で給与計算）

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書不要のカンタン応募！ ★人気のお仕事が多数！ ★前払いで即お給料GET！ ★お友達同士のご応募も大歓迎！ たくさんのご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 履歴書がいらないからカンタン＆スピーディー☆ 前払いがあるのでピンチの時も安心☆ ＼朝も夜も、好きな時間を残せる働き方／ 音楽データやオンラインサービスの使い方・購入方法をサポートするコールセンターです♪ 例えば、楽譜やエレクトーン・ピアノのレジストデータを取り扱っている大手楽器店のサービスです！ 【週2～3日＊ムリなく働けるリズム】 10:30～18:30の固定シフトで、朝ゆっくり。 残業ほぼな

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） [歓迎] ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・明るく元気な応対ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ※労務業務のすべて経験していなくてもOK！ チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！ ※様々な部署の社員と多くのコミュニケーションをとります。 ※フットワークが軽い方、自ら渦の中心になれる方は大いに活躍できます。 【職種名】 【人事労務・給与計算業務】上場企業で働く環境を共に創り上げる！

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 ＼生活リズムに合わせて選べるシフト♪／ [朝はゆっくりしたい方] → 13:00～22:00 / 14:00～22:00（各休憩60分） [フルタイムで安定して働きたい方] → 10:00～18:00 / 10:00～19:00（各休憩60分） [家事・学業・副業と両立したい方] → 10:00～14:00 / 17:00～22:00 / 18:00～22:00 / 19:00～22:00 （各休憩なし） ◎いずれの時間帯も小休憩10分あり（有給） ◎残業ほとんどなし！月5h以内（1分単位で給与計算/ 22時以降は深夜手当あり）

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なし★WEBでカンタン応募！ 働いた分は前払いで即GET！ お友達同士のご応募大歓迎♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ＼生活リズムに合わせて選べるシフトあり ◆ 何をするお仕事？ オープニングメンバー募集！ 派遣・転職などの求人にエントリーした方に、登録方法のご案内から登録完了までをサポートします。 ・電話での発信／受信対応 ・メールでの対応 ・エントリー情報の事務管理 など ◆ 未経験でも始めやすい理由 ・ノルマもなく、経験・資格は一切不問 ・PCは文字入力ができればOK（キーボードを見ながらでも大丈夫） ・学生さんやダブルワー

仕事内容[募集背景組織強化 [仕事内容]： 経理部門の管理職候補、経理事務 【具体的には…】 ・経理会計業務 ・月次、年次決算 ・税務に関わる業務 ・出納現金、預金管理 ・給与計算に関わる業務 ・保険手続きに関わる業務 ・他、付随する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー 27歳～43歳の方が活躍中！ JOBID：45606

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制：月間110時間～177時間を想定 21:00～翌9:00（休憩180分） ◎状況により、週5日勤務をお願いする場合があります ◎1週間のうち2連休あり ◎小休憩15分あり（有給） ◎残業ほとんどなし！月1～2h以内（1分単位で給与計算）

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なし★WEBでカンタン応募！ 働いた分は前払いで即GET！ お友達同士のご応募大歓迎♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 【夜間のコールセンタースタッフを募集】 医療用ガスの注文受付やドライブレコーダーからの自動通報対応など、複数の業務を担当していただきます。 【お仕事の流れはシンプル！3ステップで完了】 STEP1：届いた内容を把握 STEP2：適切な転送先を確定し、電話を転送 STEP3：履歴をパソコンに入力し、必要に応じて管理者へ報告 例：ドライブレコーダーが衝撃を検知した際には、通報内容を確認し、適切な窓口へ転送します。 【未