労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・製造業、総務部門での経験5年以上 ・労務の実務経験のある方 ・大学卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・工場での総務経験。 ・総務部門でのリーダー的な立場の経験。 ・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験。 ・労組対応の経験。 ・契約書作成・管理等の経験。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験。 ・業務範囲を決めず、様々な業務に取り組める方 ・フットワークよく物事を進められる方 ・調整力（社内外様々な関係者との折衝が求められます） ・問題解決能力：問題の解決策

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊水道管の洗管作業（水道管に設置される消火栓及びバルブを操作 し水を放出する現場の仕事です。） ＊普通自動車免許を有し、公用車の運転が可能であること。（１日 の平均移動距離は５０ｋｍ） ＊勤務内容、勤務日数等の詳細はお問い合わせいただいた際に説明 いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容◎第２工場（伊賀市）の主要メンバーとして、 総務グループの業務（総務事務・労務・ＩＳＯ等）を 担当していただきます。 ＊変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般 ・人事・労務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容物流企業未経験の方も歓迎！点呼や労務管理などの管理業務 創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。安心の環境で長く働ける仕事を始めてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ※能力や経験を考慮いたします ★昇給あり ★賞与年２回 【勤務地】 三重県四日市市大鐘町六路山1539-3 募集情報 当社は創業80年を超えるエスライングループ企業です。 新物流センター開設に伴い、基盤改善・スタッフの負担軽減のため増員募集をいたします！ 現在【業務管理正社員】募集中 ○ここがポイント○ ★未経験からでもOK ★週休

仕事内容顧問先従業員様の申請代行を行っている社会保険労務士の事務所で す。 事務補助業務として、書類チェックやデータ入力、書類作成・書類 の保管・ファイリング、チャットやメールのやり取り、給与計算業 務のサポート、電話対応などの事務業務 入社後は、職員が丁寧に教えますので、専門知識や社労士事務所で の経験は不要です。 段階的に業務をお任せしますので、「初めての業種で不安」という 方でも安心してご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／三重県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容<仕事内容> 【総務】三重本社/年間休日124日/賞与5.3ヶ月 当社は1984年の創業以来、土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、企画から開発・販売・サポートまで自社で行う強固な体制で業界を牽引する法人向けシステムを展開しています。 ■当社で働く魅力 ・安定性 × 挑戦の両立 創業42年の安定した経営基盤を持ちながら、新しい企画や技術にも積極的に挑戦しています。 ・AIによる業務改善を推進 全社をあげて業務改善に取り組んでおり、様々なツールを活かしながら業務に取り組めます。（AI活用による業務改善プロジェクトへの参加も可能です！） ・やりがい 時代変化にあわせて柔軟に取り

仕事内容<仕事内容> 伝統と革新を支える人事労務 当社が最も大切にする資源は「人財」です。 150年を超える歴史と、これからの成長に、社員一人ひとりの活躍は欠かせません。 従業員約5,000名が皆誇りを持って働き続けるため、労務・給与サービスだけでなく、より戦略的な取り組みが必要です。 具体的には、次なる成長に向けた人事制度・運用の企画立案、そしてコンプライアンス面のさらなる強化が急務です。 そこで今回、これからの当社と共に歩んでくださる人事労務職を募集します。 これまで培われたご経験を活かしたい方はもちろん、 未経験でも人事労務として成長していきたいという想いをお持ちの方と、 力を合わせていきた

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

勤務時間【勤務時間】 8：30～17：00 （休憩 12：00～13：00 60分） 【残業について】 月平均15時間程度の残業がありますが、 その分手当が付きます！ ★週5フルタイムの案件です！ 【待遇】 各種保険完備、残業手当、交通費全額支給、作業服一式貸与、前払い制度あり（稼働分）、有給休暇、退職金制度あり ※各規定有 【職場内施設】 食事スペースあり（弁当持込可）、食堂あり（1食あたり400円程度）、仕出し弁当あり（1食あたり500円程度）、自動販売機・休憩室あり 【受動喫煙対策】 全面禁煙（喫煙スペースなし） 【会社駐車場】 あり（無料）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 石油大手グループ会社！ 人事労務の経験を活かせる紹介予定派遣！ 【仕事内容】 人事関係業務の主担当の目指していただきます ●初期業務 給与計算処理、社会保険事務手続き、年末調整業務、入退社事務処理手続きなど ●入社準備 必要書類の回収、ユニフォームや社員証の発行、 交通費・通行証の準備等の入社手続き ●給与関係 勤怠データに基づき、給与の計算・算出・支払いを行う業務 ●社会保険関係 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などに関する手続き 【働く魅力】 ★紹介予定派遣のお仕事！ ★空調完備で年中快適！ ★20代・30代男性活

仕事内容【未経験者歓迎】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 配送および工場労務作業 ＊内職の方への集配、取引先へ製品の納品 ＊工場において、材料の搬入、機械の清掃、構内の清掃、製品の運搬など 製品製造に関わる補助作業全般 ※月に４～５回愛知県への納品があります。 ※工場は冷暖房完備です。 ※家族的な雰囲気で、定着率の高い職場です。 ※詳細は面接時に説明させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,500円～1,900円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 三重県員弁郡東員町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇有給休暇は法定通り ◇労災保険 ※労働条

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 労務スタッフ(給与計算・勤怠管理・採用他) 仕事内容 労務部門スタッフとして、給与や賞与の計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税などの諸手続き、福利厚生業務をメインにお任せします。将来は、管理部門のリーダーとしてマネジメントを含めた幅広い業務にチャレンジいただきたいと思っています。 具体的には、 ●給与計算・賞与計算 ●勤怠管理 ●入職者対応(家賃補助など手続き業務) ●退職者対応 ●退職金制度の運用・改定 ●役員報酬制度の運用・改定 ●労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応 など 応募資格 給与計算、社

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝は完全に休みで、それ以外の曜日はシフトにより休日を定め ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働（労災）保険、雇用保険、社会保険の事務作業及び 各官庁への届出（社用車使用） ・給与計算（勤怠集計、データ入力、帳票作成等） ・電話対応（顧問先企業からの問い合わせ対応等） ・書類受渡（顧問先企業に訪問または御来所時に書類受渡） ・労務管理（労務関連書類の作成や管理） ・その他雑務あり ＊未経験でも歓迎です。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：すべての業務への配置転換があり得る〕

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／三重県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは