労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方※ ・工場運営の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・生産管理の経験がある方 ・品質管理の経験がある方 【尚可】 ・プラスチック製品の業界経験がある方 ・購買経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】工場管理職 ※土日休み 【仕事内容】 東証スタンダード上場！樹脂メーカー！大手取引先企業多数で安定した基盤があります！ 【業務内容】 同社の工場全体の運営マネジメントのサポートを担当していただきます。 【業務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・労務管理または営業経験者 【職種名】 桑名市(三重)管理職候補（営業・労務・総務・安全管理）・総合工事業幹部候補◎江戸時代創業 【仕事内容】 同社社長の右腕候補としてご経験に合わせて下記いずれかの仕事内容をお任せいたします。 ※将来的には右腕として従事いただけるようキャリアアップを可能に致します。 【具体的には…】 ・営業業務（既存顧客対応、新規開拓） ・労務管理（勤怠・労働時間・労務トラブル対応など） ・安全管理（作業現場の安全指導・点検等） ・総務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コ

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重・鈴鹿】人事（評価・配置・労務管理）／福利厚生多様なキャリアパス／残業20～30ｈ 【仕事内容】 【三重・鈴鹿】人事（評価・配置・労務管理）／福利厚生多様なキャリアパス／残業20～30ｈ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！／人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験をお持ちの方歓迎／フレックス～ ■業務内容： 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により 四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区の配置/評価・処遇 ・該当地区の労働組合との交渉/労務管理 ■キャリアパス 入社後は、国内の事業所、本社、事業領域、海

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポ

仕事内容【仕事内容】 将来的に会計・人事総務労務・DX推進などの管理部門全般をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 ・経理全般 ・労務管理 ・調達業務 ・総務業務 【入社後のキャリアについて】 これまでのご経歴・強み・持ち味を活かして、得意な業務から着手いただきます。未経験の分野については各担当者から丁寧にご説明いたします。 ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。同社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただければと考えています。 【組織について】 四日市本社：管理部長（50代半ば）、スタッフ（20代〜60代）3名

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎★社宅完備《月9日休み×月収31.5万以上の高待遇》年3回の3連休◎安定企業の事務スタッフ 【本求人のポイント】 ◆経験者優遇◎月31.5万以上でスタート可！ ◆労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ ◆観光業界未経験の方も大歓迎！ ◆遠方の方も安心♪社宅完備しています！ 【具体的な仕事内容】 三重県伊勢市・歴史と文化が息づく「伊勢かぐらばリゾート 千の杜」。本求人では、総務・経理事務スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算、決算処理などのバックオフィス業務を中心に、旅館運営を支える大切なポジションです♪ 具体的には ◆勤

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 経理･財務･労務事務スタッフ 仕事内容 経理･財務に係わる業務 ○月次の請求､支払い･記帳 ○経費清算､予算出納管理 ○経理ソフトへの入力操作 ○事務業務全般､各種伝票処理 ○電話応対､接客対応など 応募資格 ○40歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成･技能･ノウハウの継承をはかるため【例外事由省令3号のイ】 ○高卒以上 ○経理経験がある方(3年以上) ○建設関係の事務業務経験者歓迎 ○Excel､Word実務スキルのある方 ○自動車免許所持者尚可 ※採用実績／20代･30代男性 給与 月給200,000円～29

仕事内容全国のスタッフに関わる労務管理、社会保険申請などの業務を担当 していただきます。専用システムや給与ソフトを使用して実務を行 います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容<仕事内容> 【伊賀】人事/採用/労務/教育研修/未経験可/日勤のみ/賞与年3回5.4ヶ月/無料食堂/福利厚生充実 ★賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 ★1日1食無料の社員食堂つき 【具体的な仕事内容】 当社の成長を人の面から支えるポジションです。 採用活動を中心に、人事・労務・教育など幅広い業務に携わっていただきます。 ◆採用業務 新卒・中途採用の企画・運営 入社・退職手続き、入社説明 新入社員研修の企画・運営 ◆労務管理 勤怠給与処理、社会保険関連手続き ◆人事制度改革 教育研修や人材育成の企画・運営 人事データ管理、社内制度運用・規則更新 働き方改革や制度面での職場改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【

仕事内容人事総務スタッフとして、総務・労務、法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）、 給与計算、その他ホテル内の諸業務をお願いします。

仕事内容管轄する病院やオフィスビルなどの清掃業務管理（マネジメント） の業務です。様々な施設で働くパートさんや社員に 指示を出す管理職です。 採用や教育、スタッフの労務管理、資機材管理、工程管理、 お客様との打ち合わせ・折衝が主な仕事内容です。 入社後は研修センターで清掃方法などを いちから学んでいただく環境が整っています。 また、既存や新規の営業も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。 【具体的には】 〈当面の業務〉 〇総務、労務業務 労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。 また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。 ※その他、これまでの経験に応じて施設管理（修繕・清掃等）、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げて行くことを期待しています。 ※業務都合により本社等他事業所（埼玉県中心）に出張があります。頻度は年数回程度です。 〈将来担って頂きたい業務〉 〇予算管理 〇課内マネジメント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容株式会社東名 【三重/四日市】労務・給与担当／土日祝休／残業15時間／転勤なし※東証スタンダード上場 【仕事内容】 【三重/四日市】労務・給与担当／土日祝休／残業15時間／転勤なし※東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上～ ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、総務部での採用になります。 ■仕事内容 総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが

仕事内容ダイソウ工業株式会社 【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー 【仕事内容】 【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー 【具体的な仕事内容】 ～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有～ ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成

勤務時間8時00分～16時45分（休憩55分 実働7.83時間） ・月?金の週5日勤務 ・残業：月平均10時間程度

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する亀山工場（2024年3月竣工）の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）をお任せします。 ・労務管理：社員・パート従業員の労務管理（勤怠・シフト管理/社会保険手続き/給与計算補助/福利厚生業務など） ・人事関連：パート従業員の採用・契約更改/入退社手続き/派遣会社交渉など ・安全衛生管理 ・庶務業務（工場内経理業務含む）