労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方を希望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容正和製菓株式会社 【三重／四日市】管理部門担当(総務・経理・人事)※ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎ 【仕事内容】 【三重／四日市】管理部門担当(総務・経理・人事)※ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員で腰を据えて働けます／残業月10H程度大手メーカーとも取引～ 総務・経理・人事といった管理部門全般の業務を担当していただきます。 ■メインミッション： ◇経理、財務 ・決算業務（単体、連結、監査対応、原価）など ■サブミッション： ◇人事、総務 ・求人、勤怠管理、社会保険事務、労務事務（グループ会社の給与計算なども担当し

仕事内容【仕事内容】 人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただきます。 本ポジションでは主に給与事務全般をお任せいたします。 【具体的には】 給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ対応

仕事内容チヨダウーテ株式会社 【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ年休126日・残業20H 【仕事内容】 【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ年休126日・残業20H 【具体的な仕事内容】 ＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎～ ■業務内容： ・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。 ・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠デ

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間を明記して下さい。相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部または人事部での業務経験（総務、労務、法務、などのご経験） ・マネジメント・管理職経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・会社経営に関わる重要会議の運営、管理経験 ・会社経営に関わる重要会議の参画経験 ・労務管理に関わる法的知識 ・採用業務に関わる業務経験 ・人事制度の企画、運営に関わる業務経験 ・予実管理、財務諸表分析の経験 【職種名】 【三重(四日市)本社・転勤なし】総務管理職候補(部長級) ■老舗ハウスメーカー（182527） 【仕事内容】 当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）

仕事内容地域医療を守る医療法人の採用広報() 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用戦略策定 インスタ運用 採用イベントの実施 説明会運営など ホームページ更新 狙うべきペルソナの確定 ・院内／院外ブランディングの実施 社内イベント運営 社外イベント運営 リファラル採用 ご経験者の場合は組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せいたします。 未経験者の場合は一緒に実施していきましょう 資格: 【必須】 ・無資格可 ・物事を仕組み化、見える化するのが得意な方 ・物事の透明性を重視し、共有の仕方が上手な方 ・院内外関わらず積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自発的に

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【総務】・安定経営の中で、チャレンジできる環境が整っています・企業の成長を支える総務課メンバー募集！ 仕事内容 ・当社で働く魅力 ・安定性 × 挑戦の両立 創業40年の安定した経営基盤を持ちながら、新しい企画や技術にも積極的に挑戦しています。 ・AIによる業務改善を推進 全社をあげて業務改善に取り組んでおり、様々なツールを活かしながら業務に取り組めます。 （AI活用による業務改善プロジェクトへの参加も可能です！） ・働きやすいオフィス環境 リニューアル直後の新しく快適なオフィス（休憩用畳スペースや、ボルダリングスペースも！） ・残業少なめ・WLB・ 現状の社内平均残業時間は20時間程度

仕事内容社会福祉法人四日市市社会福祉協議会 【事務系総合職】慣れ親しんだ街に貢献★四日市市内で働ける ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制】適性に応じて、地域福祉に関する各業務をご担当いただきます★地域のお困りごとを解決するお仕事です！希望や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 地域福祉・ボランティア活動に関する業務 権利擁護に関する業務 生活困窮者に関する業務 障害・高齢福祉サービスに関する業務 総務(人事・労務・広報)に関する業務 入社後の流れ 各業務毎に経験豊富な職員が

仕事内容[募集背景現担当者が新規事業注力の為、増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務（人事労務）に従事いただきます。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・採用…新卒、中途、外国人技能実習生、パート、派遣など ・面接 ・入社サポート ＜労務＞ ・労務/安全健康施策～運用～改訂 ・安全衛生、健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・労務コンプライアンス対応 ・労働教育全般 ＜庶務＞ ・事務 ・外国人実習生の採用に際し、周辺住民への意見要望をお聞きしまとめる。 等 【企業の魅力】 創業から半世紀経過されている企業様ですが、創業以来工場での事故がなく、定

仕事内容アプライドマテリアルズジャパン株式会社 【四日市】サービス管理（契約/労務/事業戦略）世界をリードする半導体製造装置メーカーR2413261 【仕事内容】 【四日市】サービス管理（契約/労務/事業戦略）世界をリードする半導体製造装置メーカーR2413261 【具体的な仕事内容】 【異業界からの入社実績多数/離職率低/英語力を活かす】 ■職務概要： カスタマーエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細： 当社はカスタマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 総務または人事のご経験（または両方のご経験） ■ 総務・労務の専門家でなくとも、自ら手を動かして課のマネジメントが出来る方 【フィットする人物像】 ■ 明るく快活でチームをまとめられる方 【職種名】 総務課長または人事課長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーンやヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 地元の上場企業で活躍されたい方 ■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方 ■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます ■ 企画管理部の課長（総務人事チーム 課長） ■ 自らも手を動かし、中間マネジメント担っていただきます。 ＜人事課＞

仕事内容【仕事内容】 将来的に会計・人事総務労務・DX推進などの管理部門全般をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 ・経理全般 ・労務管理 ・調達業務 ・総務業務 【入社後のキャリアについて】 これまでのご経歴・強み・持ち味を活かして、得意な業務から着手いただきます。未経験の分野については各担当者から丁寧にご説明いたします。 ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。同社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただければと考えています。 【組織について】 四日市本社：管理部長（50代半ば）、スタッフ（20代〜60代）3名

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容【仕事内容】 人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただきます。 本ポジションでは主に給与事務全般をお任せいたします。 【具体的には】 給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ対応

仕事内容株式会社岩戸屋 【三重県伊勢市】岩戸屋での人事総務担当／年収400～700万円／年間休日152日＆基本残業なし 【仕事内容】 【三重県伊勢市】岩戸屋での人事総務担当／年収400～700万円／年間休日152日＆基本残業なし 【具体的な仕事内容】 ～創業100年以上の安定企業／年間休日152日（週休2日（原則平日）＋特別休暇48日、ほぼ週休3日）＆基本残業なし／ワークライフバランスを実現可能／転勤なし／伊勢神宮内宮前にある岩戸屋での経理総務担当～ ■業務概要 経理、総務、人事業務全般をお任せしたいと考えております。 業務については現管理部門のメンバーのほか、会計事務所、労務管理事務所のサポ