労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人事業所（生活介護・宿泊型自立訓練施設、グループホーム、就 労継続支援Ｂ型施設、アンダンテ）の管理業務及び利用者支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 総務または人事のご経験（または両方のご経験） ■ 総務・労務の専門家でなくとも、自ら手を動かして課のマネジメントが出来る方 【フィットする人物像】 ■ 明るく快活でチームをまとめられる方 【職種名】 総務課長または人事課長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーンやヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 地元の上場企業で活躍されたい方 ■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方 ■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます ■ 企画管理部の課長（総務人事チーム 課長） ■ 自らも手を動かし、中間マネジメント担っていただきます。 ＜人事課＞

仕事内容<仕事内容> 総務事務職 年間休日120日/資格手当あり/従業員ガン保険など福利厚生充実！健康経営優良法人認定企業 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO など ※雇用は株式会社鈴鹿ですが、グループ持株会社である株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 ※出向時の雇用条件は、当該求人募集要項と同じです。 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇土曜日、日曜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 経験業界不問 【必須スキル】 ・労務・人事・総務いずれかのご経験で特に人事評価制度企画の経験ある方 ・普通自動車 [歓迎] ・併せて労務・教育・採用の幅広い経験のある方歓迎 ・モノづくりに係る企業での経験者尚可 ・社会労務士事務所で評価制度構築に関わった方も歓迎 ・マネージメント経験 【職種名】 総務課長候補（人事評価制度構築）[桑名市] 【仕事内容】 総務課を新たに立ち上げ、特に労務（評価制度構築・教育）分野を強化していくためのマネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ 経営に直接かかわる業務で、長期的な視野で制度改革に携わって頂きます。 特に技術

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容【仕事内容】 人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただきます。 本ポジションでは主に給与事務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 ■社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 ■法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ

仕事内容[募集背景現社長の右腕として人材募集をして体制強化を図りたい [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社社長の右腕（課長職）として下記仕事内容をお任せいたします。 【具体的には…】 ・営業業務（既存顧客対応、新規開拓） ・労務管理（勤怠・労働時間・労務トラブル対応など） ・安全管理（作業現場の安全指導・点検等） ・総務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 ・桑名で創業は江戸時代からと歴史があります。 「持続可能な社会の実現No1」「資格取得で継続高額手当No1」「先端技術とITを駆使した施工管理No1」を獲得！ ・テレビでも取

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 株式会社ハマエンジニアリングは、現在事業拡大を行っており、業績も好調です。 組織規模の拡大に伴い、現場従業員の労務管理や勤怠管理、育成指導、また課題抽出と改善策の提案・実行といった管理業務の重要性が高まっています。 事業の持続的な成長を支え、組織全体を円滑に運営していくため、今回、管理部門の増員を募集することとなりました。 【ポジション概要】 管理部門の一員として以下の業務をお任せします。 また将来的には幹部候補としての活躍を期待します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・２００名以上の企業で総務経験がある ・高卒以上 ・コミュニケーション能力（会話および文章にて自身の意図を正確に相手に伝えることができる） ・調整力（社内外様々な関係者との折衝が求められます） ・フットワークよく物事を進められる方 ・問題解決能力：問題の解決策を探し、比較・検討する力 ・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験 【歓迎】 ・総務部門でのリーダー的な立場の経験。 ・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験。 ・労組対応の経験。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験等 【募

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／三重県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・労務管理または営業経験者 【職種名】 桑名市(三重)管理職候補（営業・労務・総務・安全管理）・総合工事業幹部候補◎江戸時代創業 【仕事内容】 同社社長の右腕候補としてご経験に合わせて下記いずれかの仕事内容をお任せいたします。 ※将来的には右腕として従事いただけるようキャリアアップを可能に致します。 【具体的には…】 ・営業業務（既存顧客対応、新規開拓） ・労務管理（勤怠・労働時間・労務トラブル対応など） ・安全管理（作業現場の安全指導・点検等） ・総務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コ

仕事内容ホテル管理業務 【具体的な業務内容】 ・ホテル（主にビジネスホテル）の建物、設備、清掃等の管理 ・ホテルのオーナー等への営業訪問 ・施設の保守・管理、修繕提案 ・客室清掃員の労務管理 ・パソコンによる資料作成 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務管理全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 『具体的内容』 ・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など 面接時に具体的内容の説明があります。 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブ

仕事内容【仕事内容】 将来的に会計・人事総務労務・DX推進などの管理部門全般をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 ・経理全般 ・労務管理 ・調達業務 ・総務業務 【入社後のキャリアについて】 これまでのご経歴・強み・持ち味を活かして、得意な業務から着手いただきます。未経験の分野については各担当者から丁寧にご説明いたします。 ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。同社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただければと考えています。 【組織について】 四日市本社：管理部長（50代半ば）、スタッフ（20代〜60代）3名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 総務管理職（部長クラス）【三重県四日市市】 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 総務事務(ジャパンマリンユナイテッド株式会社内) 仕事内容 ジャパンマリンユナイテッド株式会社津事業所内での業務です｡ (1) 労務､勤怠管理 (2) 安全管理(安全パトロール､安全会議への参加) (3) 消耗品管理 (4) マイクロバス送迎(29人) ※中型自動車免許をお持ちでない方は入社後､費用会社負担で取得可能です 応募資格 64歳まで(65歳定年制)､高卒以上､経験不問､エクセル･ワードを扱える方､要普通免許(中型免許所持者歓迎) 給与 時給1,300円～1,700円 ※月額273,000円～357,000

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容シャープ株式会社 【三重／亀山】労務担当 ※在宅勤務可／世界のSHARPブランド／在籍出向求人 【仕事内容】 【三重／亀山】労務担当 ※在宅勤務可／世界のSHARPブランド／在籍出向求人 【具体的な仕事内容】 ～週2リモート可／残業月10H程度／日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ／労務の側面から事業を力強く支えることができる～ ★本求人は、シャープ株式会社で採用後、ディスプレイデバイスの連結対象子会社であるシャープディスプレイテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： ・複雑化する労働法規への対応、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務を正

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重・鈴鹿】人事（評価・配置・労務管理）／福利厚生多様なキャリアパス／残業20～30ｈ 【仕事内容】 【三重・鈴鹿】人事（評価・配置・労務管理）／福利厚生多様なキャリアパス／残業20～30ｈ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！／人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験をお持ちの方歓迎／フレックス～ ■業務内容： 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により 四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区の配置/評価・処遇 ・該当地区の労働組合との交渉/労務管理 ■キャリアパス 入社後は、国内の事業所、本社、事業領域、海

仕事内容◎第２工場（伊賀市）の主要メンバーとして、 総務グループの業務（総務事務・労務・ＩＳＯ等）を 担当していただきます。 ＊変更範囲：会社内での全ての業務