勤怠管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用／規定改定の経験 管理部門の幅広い経験（人事、総務、経理など） 【職種名】 管理部長候補（人事・総務メイン）【40・50代活躍中／プライム上場子会社の安定性】 【仕事内容】 人事総務業務を中心に、経理業務なども担っていただきます。 ・総務業務、労務業務 ・決算業務 ・社保/勤怠管理 ・日々の支払い／請求 ・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・会計業務フロー等経理業務の整備 ・管理部門の業務フロー構築 ・取締役会への陪席、安全衛生委員会、労使連絡協議会 ・団体交渉実務 ・業務管理シ

勤務時間09:00~18:00/10:00~15:00/09:00~16:00 週勤務日数：4日~5日

勤務時間シフト制

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【人々の生活を豊かにできる場を作る仕事です】 都内4ヶ所の都立スポーツ施設の管理運営、庶務・会計業務、スポーツ振興事業・イベントの企画運営などをお任せします。どの業務もスポーツの普及振興を図る上で欠かせない業務です。希望、経験などを考慮の上、配属先を決定します。 【施設の管理運営】 施設の利用案内や施設の貸出業務といった利用者対応のほか、施設を利用する企業や各種団体等との連絡・調整も行います。 ★快適な施設運営を進めています！ 施設の中に、衣服のリユース回収BOXや傘のシェアリングサービスを置くことなど、企画提案し、実現につながった事例も多数あります。ご利用いただく方が快適に過ごせるような

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 [歓迎] - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 - 事業推進経験（経営企画側のご経験） - 管理体制のフロー構築の経験 - 経営者との目線を合わせた業務経験 - CFOご経験者 【職種名】 バックオフィス(マネージャー候補)_管理部 【仕事内容】 ファイナンスとコーポレート（経理、労務、総務、法務）全般のプレイングマネージャーとして、ゼロイチの仕組み化、マネジメント

仕事内容タイトル: 人事部門スタッフ 勤務先名: 株式会社Panoma 職種: 人事部門スタッフ 仕事内容: 【具体的な担当業務】 ・勤怠管理や給与計算および社保関連の手続き ・応募者対応や面接日程調整など採用に関わる業務 ・求人募集にかかわる業務 ・2名のパートタイムスタッフのマネジメント業務 ・従業員との1on1面談の対応など 【使用するツール】 勤怠管理はジンジャーを使用。 ※使用した経験は不要です。 【当社の特徴】 ◎平均年齢33歳。女性経営のリフォーム会社。男女割合は1:1。 ◎オフィスはフリーアドレス制。欧米企業に似たフランクな関係性を実現。 ◎在宅勤務・テレワーク可能。いわゆ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【助成金対応や労務問題対応へ挑戦可能／後進育成に注力】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、グループ会社7社のキャリア助成金対応や労働問題対応をお任せします。 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・給与計算や勤怠管理等の最終チェック ※給与計算に関しては現在勘定奉行を使用しており、freeeへ移行中です。勤怠管理はHRMOSを使用しております。 ・マネジメント業務 現在契約社員を対象とした助成金申請を100名規模で実施しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験（勤怠、給与処理、社会保険） 【職種名】 人事総務【恵比寿】リモート・フレックスあり～FRED PERRY等人気ブランド多数～ 【仕事内容】 人事総務の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与処理 勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務 ・人事、総務支払伝票処理 ・月次報告、決算業務対応 ・人事、総務施策検討 働き方チェック、タレントマネジメントシステム導入サポ－ト、教育制度検討参加など ・その他人事業務 ■管理部とは？ 現在、ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、「人事総務」「経理法務」「システム」、「DX推進」4つの専門チームで構成さ

仕事内容?通勤面：オンサイト環境！ ?インボイス未登録の方OKです！ 企業のバックオフィス業務において、 勤怠管理や支給登録を中心とした 事務作業をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・支給登録業務の運用・管理 ・勤怠管理業務のサポート （勤怠データ確認、修正など） ・社内外の関係者との折衝・調整 ・必要に応じた書類作成およびデータ入力 ・その他、バックオフィス関連業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理/社保の経験 ・toC企業での労務経験 【職種名】 労務シニアマネージャー【定年65歳／労務実務メイン／福利厚生充実】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や社保手続きを中心とした実務とマネジメントをお任せします。 ・年間、月間の法定手続き、労務関連イベント（健康診断、36協定、年末調整等々）の実行 ・入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、各種福利厚生手続き等 ・勤怠管理と労働時間の適切な管理サポート、給与計算と承認、報酬関連業務 ※社員給与、社保・労働保険料算定は社労士事務所に委託。アルバイト給与は自社にて対応。 ・安全衛生管理：産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験3年以上 （社労士法人等の場合は4年以上） 【尚可】 ・Word（簡単な文書作成） ・Excel（基本的な関数、sum関数、if、vlookup関数） ・PowerPoint（プレゼン資料作成ができるレベル） ・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 ・食べることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容管理部責任者候補｜ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長を促進いただきます！ 仕事内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。  ・主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） - 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等） - 法務（契

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容<仕事内容> 【管理事務】未経験歓迎/土日祝休み/資格取得可能/成長業界で手に職がつけられる オフィスビル、商業施設、道路など、 様々な建築・建設プロジェクトをサポートしています。 プロジェクトがスムーズに進行するように、 様々な事務業務・サポートなどをお任せします。 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影 など ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジ! • IR • 人事 • 人材開発 • 営業 • 研修担当たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェ ンジをしています。 入社後、すぐに1級建築士や実務経験者等の専門トレーナーによ

仕事内容【職種名】 システムの情報管理など事務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 代々木公園駅 【PR】 代々木公園駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！賞与有あり！ 【コメント】 代々木公園駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆

仕事内容<仕事内容> 管理部長／年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時

仕事内容【関わるプロダクト】 株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営している会社です。 2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォーム「HRMOS」の開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。 HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 週３～５日勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【職種名】 新車に関する問い合わせ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 代々木上原駅 【PR】 代々木上原駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！賞与有あり！ 【コメント】 代々木上原駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆