勤怠管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサー

仕事内容LE.O.VE株式会社 【東京／未経験歓迎】人事労務（勤怠管理・保険手続き等）《年休119日＊急成長中の在宅医療事業展開》 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事労務（勤怠管理・保険手続き等）《年休119日＊急成長中の在宅医療事業展開》 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスの成長企業／在宅医療を支える事業をバックオフィスからサポート／残業少な目】 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、労務業務をとおしてバックオフィスから地域を支えます。 自社で働くスタッフたちの各種社会保険の手続きなどの事務作業

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷・未経験】人事労務(マネージャー候補)※事務員のSV／業務、勤怠管理、採用／土日祝・完休2日制 【仕事内容】 【渋谷・未経験】人事労務(マネージャー候補)※事務員のSV／業務、勤怠管理、採用／土日祝・完休2日制 【具体的な仕事内容】 ～IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業／「質」に拘ったサービスを提供／未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり～ ■業務内容： スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理や

仕事内容株式会社ブリックインターナショナル アパレルの【事務職（経理・売上管理）】年休125日☆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 データ入力や書類作成、売掛や買掛の管理など、一般的な事務業務を幅広くお任せします。数字の面から会社の成長を支えてください！ ・専用システムへの入力、請求書や納品書の作成 ・売掛買掛の管理 ・現金出納の作成 ・採用業務 ・勤怠管理 ・備品の発注・管理 など ※バックオフィス全般を担当していただきます！ （税理士・社労士さんがいるので難しいことはありません

仕事内容【職種】 経理財務 【求人のポイント】 管理マネージャー候補として経理・財務業務をメインに業務全般に携わり、将来的には管理マネージャーのポジションについて頂きます。東京都渋谷区にある、売上前年比200%以上達成のベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 現在管理部門領域の業務を取締役管理本部長1名で行っており、業績好調に伴い、新しいメンバーを募集しております。 ゆくゆくは取締役管理本部長は現在の業務を離れていき、新しく入社いただいたメンバーの方を中心に組織構築をしていければと思います。 【業務内容】 まずは基本的な業務から行っていただきます。 ◆請求書の発行・送付業務

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【募集職種】 (1)レジスタッフ 00：00～24：00 ※週3日、1日4H～OK！ (2)売場スタッフ 00：00～24：00 ※週3日、1日4H～OK！ 未経験の方OK！ 友達と一緒に応募OK！ 頑張り次第で時給アップ！ シフト希望制！ ◆土日祝勤務できる方、大歓迎！ ◆シフト応相談 ◆シフトは2週間に1回提出 ≪こんなときはどうしたらいいの？≫ ◆テスト期間や履修登録中の シフトについては考慮します！ ◆お子さんの急な発熱にもご対応します！ 困ったら気軽に相談しあえます！

仕事内容【趣味が役立つ？！】日本最大級の総合ディスカウントストア『ドン・キホーテ』でスタッフ募集！珍しい商品も見つかるあのワクワク空間に、アナタの好きなものが並ぶかもしれないっ。趣味が多い人ほど楽しめるはず！ 【職種】 スーパー・業務スーパー 総合ディスカウントストア [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼ワクワクする商品ばかり！／ ドン・キホーテの売場ス

仕事内容<仕事内容> 正社員！未経験OK！週３日在宅！WEBマーケの知識も学べる☆LINEを使用したカスタマーサポート 個人投資家に対し、金融系システムの購入後のサポートを行なうカスタマーサポート担当者を募集しています。 実際の問い合わせ対応は主に業務委託として勤務しているスタッフが担っており、その管理業務もご担当いただきます。 金融やシステムに関する事前知識は必要なく、入社後に徐々に習得していただく予定です！ カスタマーサポート業務 システムを利用されるお客様からは、LINEやメールでお問い合わせを頂きます。このうちLINEが98％近くを占めており、専用の対応ツールを利用してサポートにあたって

仕事内容オーナーと利用者を繋ぐ駐車場マッチングサービス『カーパーキング』をはじめ、IT×資産に関する事業を手がける当社。あなたには、総務事務として会社を陰から支えるポジションをお任せします。これまでの経験を活かした、制度や業務効率化のためのアイデアの発信・実行も期待しています！ ＜お任せする仕事のイメージ＞ 下記業務の中から、これまでの経験やスキル、適正に応じて業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与計算補助 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携して） ■福利厚生管理 ■庶務業務（備品発注など） ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■ファシリティ管理 ■社内

勤務時間10:00～17:00 残業少な目♪基本定時で終わります！

仕事内容 仕事内容 ●システムでの勤怠チェック（53名分）freee使用●勤怠記録に基づいて、給与入力作業●社内イベント準備（会議等）●入退社手続き（社労士さんと連携）・貸与するPC手配●契約書類等のチェック・ファイリング●その他：備品発注、来客対応・電話対応など 待遇・福利厚生 社保完、有給休暇 ※交通費支給あり/禁煙（敷地内/屋内） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 残業なし 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容人事労務・制度【東京/プライム上場メーカー】 【仕事内容】 日本ではじめて人工心臓を生み出し、流体制御技術において世界で高い評価を得ているプライム市場メーカー 日機装はオンリーワン技術・ナンバーワン技術で、グローバルに『いのち』と『環境』に貢献していま… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■採用背景 担当者の育休や異動者の発生が見込まれるため募集いたします。現在、同部門はさらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。

仕事内容★総務庶務事務 ★勤怠管理（シフト表作成、修正）、タイムカード確認 ★消耗品、備品管理発注 ★会議準備 ★データ入力、資料作成（フォーマットあり） ★採用受付サポート ★社内行事運営補佐 ★来客受付、電話取次、郵便物宅急便受付対応、等

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・曜日については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ＊勤務曜日、相談に応じます。

仕事内容当社は高い企画力で業界内でも注目されている出版社です。 その根幹となる経理、総務の仕事をお願いします。 内容：請求書の期日管理や入力、給与計算、勤怠管理、社会保険の 手続き、就業規則管理、求人募集及び新人入社手続き、物品購入、 その他総務関連事務。 就業時間の長さ次第で仕事の量は調整できます。 契約社員への登用の道もあります。 ブランクのある方も歓迎。 幅広い年齢の方、育児中の社員活躍中！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経営視点を持った管理部門にスキルアップ！しなやかな組織基盤を作る人事・総務募集！ 従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 ESで働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていくメンバーを募集しま

仕事内容急成長企業が労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社手続き ・産休・育休手続き ・海外拠点における労務業務 ・グループ会社の労務業務 ・M&A・労務デューデリジェンス対応 ・各種労務相談など 入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 【事業内容・会社の特長】 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供してい

仕事内容東京/プライム市場上場/グローバルシェア/人事（労務管理） 【仕事内容】 【業務内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 1) 人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 2) 人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 3) 人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 当社の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くて

仕事内容<仕事内容> ＼まかない・ビール試飲会あり／店長候補★月40万円～｜海外研修・独立支援あり【渋谷】 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ お任せする仕事内容はこちら ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内やオーダー伺いなど、ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と利益目標の管理やスタッフの教育、アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などのマネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募く

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > 内勤営業・インサイドセールス, アピールポイント：土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 ■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【予定に合わせてシフト調整可！】広告制作会社の経理事務 ★副業・WワークOK！★1日4時間～OK！ 「株式会社北風と太陽」は、ヘルスケア（医療系）の広告制作という現場で最高のクリエイティブと最大のパフォーマンスを企業理念としている会社です◎ 【具体的な仕事の内容】 ＜経理部門＞ ◆月次決算業務 ◆社員の経費計算 ◆税理士の先生とのやりとり など ＜総務部門＞ ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆タイムカードの管理 ◆備品・消耗品の管理 ◆社労士の先生とのやりとり など 今回募集する《経理＆総務事務スタッフ》は、即戦力としてご活躍いただきたいので経理部門と総務部門での実務経験が必

仕事内容ミッション カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること と、 稼働した案件を長く使ってもらうこと です。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んで

仕事内容【渋谷区代々木】代々木八幡駅・代々木公園駅徒歩9分。男女中高年・シニア活躍中！未経験者歓迎！ マンション共用部の管理 （日常清掃・塵出・館内諸設備点検・駐車場等巡回・工事等立会・管球交換・植栽散水・報告（日報・月報・事故等）・居住者/外来者の対応/届出書類受付等）等 ☆体を動かすため、健康維持にも繋がります！ ※定年退職をされた方及び、セカンドキャリアとして安定した企業、仕事に従事したいと思う方、必見です。 当社では定年70歳、最長75歳までの再雇用制度を設けております。 これからまだまだ社会で活躍したい方、「マンション管理員」として新たな一歩を踏み出しませんか。 三菱地所グループが