勤怠管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間月～金 10:00～18:00（休憩60分） 出勤曜日は自由に選べます。 ※時短勤務応相談

仕事内容週2～3日で扶養控除内勤務可能♪クリニックの本部で総務アシスタントとして一緒にお仕事しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務アシスタント業務 勤怠管理、オフィス管理、清掃 備品発注管理 経理補助 電話対応、来客対応 など ◎入社後はスキル・経験に合わせて仕事をお任せします。 ※雇用期間の定めあり3ヶ月ごとの更新となります。 資格: 事務経験のある方（経験年数不問） 基本的なPC操作ができる方（Word,Excel,メール） 学歴不問・無資格可 勤務時間: 月～金 10:00～18:00（休憩60分） 出勤曜日は自由に選べます。 ※時短勤務応相談 休日・休暇: 完全

仕事内容募集背景 ラクスは「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる『エンタープライズ企業への導入拡大』を担うポジションです。 「楽楽勤怠」は、トップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続く、ラクスの主力事業として急成長を遂げています。現在、中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを築きつつありますが、さらなる事業拡大に向けて、エンタープライズ領域への導入を加速させ

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 戦略人事労務◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【仕事内容】 戦略人事労務◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 メディアで話題の代表を軸に運営する「IT×車」領域で事業展開中の急成長企業「新車を作らず、愛車を作ろう」を掲げ、中古車業界を変革／代表直下で「第二創業期の組織」をゼロから構築 「組織の成長を、揺るぎない安心で支える。」 BUDDICAは今、1兆円企業への通過点としてIPO準備という大きな転換期にあります。従業員数が爆発的に増え、拠点も全国へ拡大する中で、最も重要となるのが

仕事内容【カスタマーサクセス】20,000社以上の導入実績！自社開発シフト・勤怠管理DX／SaaSのカスタマーサクセスを募集！｜スキルアップ支援あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームはoplus既存顧客に対してのオンボーディングから運用改善の支援を行う部隊になります。 担当業界の制限もなくSMBからエンタープライズ企業まで幅広い顧客層からアカウントを担当する事もでき、 業務プロセスの改善提案や不明点解消などと契約更新に向けた「守りのサクセス」からアップセルやクロスセルに 向けた「攻めのサクセス」の両面を担当するポジションでもあります。 また、社内の風通しも良い為、お客様からの

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容1774年から足の健康のために、インソールやサンダルを作ってきた ドイツのブランドBIRKENSTOCK。 「自然な歩行」を促す機能性と、コラボレーションなどでも話題の デザインが備わっており、全世界で多くの方に愛用されています。 BIRKENSTOCK 渋谷（新店舗）の店長として、商品の提案、販売、店舗運営をお任せします。 ■店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ■店頭接客・販売 ■店舗顧客管理 ■店頭商品ディスプレイ、・商品管理 ■数値（予算・売上・KPI）管理 ■スタッフ育成 ■スタッフ勤怠管理 BIRKENSTOCKを正しく履いていただく為に、 初めての方にはメジャーを使

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【仕事内容】 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】 円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、 グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※す

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験 【職種名】 労務担当【今後5～6年で上場を目指すスタートアップ】 【仕事内容】 勤怠管理をはじめとした労務実務をお任せします。現任との棲み分けはスキルに応じて決定しますが、勤怠管理・給与計算・社会保険業務は分担して行う想定です。 ・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（社労士を介して行っています。） ・入退社管理 ・各種証明書の発行対応 ・健康診断・ストレスチェック ・衛生委員会の運営サポート ご経験に応じ、就業規則・規定の作成・変更や労務対応にも挑戦頂くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【仕事内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■経理補助（請求書発行、支払管理、帳票処理など） ■労務・人事サポート（勤怠管理、入退社手続き 等） ■総務業務（備品管理、社内制度運用 等） ■社内オペレーションの仕組み化・効率化支援 ■その他、バックオフィス全般の横断的サポート業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ポジションの魅力 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ① 会社の“屋台骨”として、成長フェーズの中枢に関

仕事内容人事労務総務スタッフ／タコストレスエルマノス 管理部門オ プンポジション バックオフィス ■概要 SNS総フォロワー数約18万人。原宿・恵比寿・浅草・下北沢・山中湖で人気のタコスブランド「トレスエルマノス」を展開する当社にて、管理部門（バックオフィス）のオープンポジションを募集します。 人事・労務・経理・総務など、これまでのご経験や強みを軸に、最適なポジションをご提案させていただきます。 ■募集背景 店舗出店や新規事業の展開により、当社は急成長フェーズにあります。 それに伴い、バックオフィス機能の強化が急務となっています。 現状は少数精鋭で運営しているため、各領域において専門性を持った人材

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託など）の労務管理体制整備 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社におけ

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○経理・総務事務職のパート募集（詳細業務は以下）。 ・経理事務 ：支払い、請求書発行、入金管理 ・勤怠管理 ・簡単なオンラインショップ運営 ：商品の梱包や発送業務、在庫管理、発注 ・環境整備 ：オフィスの清掃、備品の管理など ※数字の入力、商品梱包など丁寧で正確な作業が求められます。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容管理部門スタッフ／幻冬舎グル プの変革期をリ ドする経営企画。あなたの改善提案が会社を動かす。 管理部門として複数の領域をまたいで業務に取り組んでいただきます。 一人一人がさまざまな業務を横断的に担当し、社内連携を大切にしながら柔軟に対応しています。 ＜主な業務例＞ 【経理関連】 ◎請求、入金管理 ◎仕入、支払対応 ◎月次処理、経費精算のサポート 【人事・労務関連】 ◎中途採用対応（面接、エージェント連絡 など） ◎入退社手続き、勤怠管理 ◎採用戦略の設計・運用支援 【総務関連】 ◎備品管理、オフィス環境整備 ◎契約書面の作成・管理 ◎契約者からのお問い合わせ対応（電話・メール など）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、 経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築していただきます。 管理部門の立ち上げ・内製化 ・経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ・財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ・労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ・外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 組織構築 ・管理部門メンバーの採用・育成 ・業務

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成、採

仕事内容株式会社DONUTS 【東京】パートナーセールス（士業領域）◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/年休120日以上 【仕事内容】 【東京】パートナーセールス（士業領域）◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/会計士、税理士へパートナー契約提案/業界トップシェア！/年休122日/インセンティブ制度充実】 士業事務所は、手続き代行からコンサルティング型へ転換する必要性が高まっていますが、多くの先生がDXの進め方に課題を抱えています。 私たちはジョブカンを活用し、士業事務所が顧問先のバックオフィス全体を

仕事内容総務、経理、営業事務経験者歓迎／ブランク大歓迎／前職給料最大 限考慮／年間休日１２５日以上／私服勤務、ネイル、ピアスＯＫ／ 資格取得支援制度／平均残業時間月１０時間以下 ・電話、メール、来客対応・請求書、見積書等の作成 ・勤怠管理・システム入力・給料計算 ・労務（入社、退社の手続き）・社会保険、住民税等の申請 ・会計ソフト入力 残業はほぼありません 給料は経験を考慮いたします 人柄重視の採用です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（3～5年程度） ・外部パートナーと連携し、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の一連の実務を主導・完結できるスキル ・上場企業、またはそれに準ずるコンプライアンス意識 ◎必須ではありませんが、人事労務SaaSの導入・運用経験や社会保険労務士の資格がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 労務担当【上場企業の労務基盤を担うポジション／フレックス／残業月10h程度／キャリアアップ◎】 【仕事内容】 組織が100名から200名へと拡大する成長フェーズにある同社にて、労務基盤の安定化とガバナンス維持を担います。上場企業としての高い水準を保ち

仕事内容【職種名】 申請書の事務対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 原宿駅 【PR】 原宿駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！研修充実！ 【コメント】 原宿駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書も不要！選考

仕事内容■ 業務内容 インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の就業規則や給与規定を紐解き、ジョブカンでどう適合させるかを設計。 ・顧客に対し、導入後の投資対効果を提示し、組織の変革を確定させる。 ・ 現場の「不」を開発チームへ届け、プロダクトの次なる進化を牽引する。 ■ 私たちのミッション：「価値ある仕事であふれる世界」の実現 「アナログ管理からデジタル化は進めたけれど、結局ソフト間でCSVを移し替える作業に追われている……」 そんな、パッチワークのようなシステム導入に苦しむ企業が、日本