東京都渋谷区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【業務補足】 ・労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Comp

仕事内容スタッフのシフト管理、勤怠管理、契約等を中心とした総務 その他事務一般 （講演会・シンポジウム・研修会等のイベントの際には 総出で準備や設営、当日運営などを行う） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 労務相談対応の経験 【職種名】 人事労務（シニアメンバー）【定年62歳／給与計算・労務相談メイン】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、マネージャーが担当している労務相談の対応などにも取り組んでいただきます。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・福利厚生施策の企画・実行 ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！マーケティング支援などをおこなう会社でのお仕事です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、入社から退社に関わる一連の労務業務、就労証明書の作成、入社手続き（社内システム関連）、上記に関わる従業員とのやり取り、給与データの一次作成、社会保険手続き、請求書対応、契約関連の手続き、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規法人営業経験（1年以上）または、システムの導入支援の経験（1年以上） ・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、勤怠管理システムと親和性の高い提案・商材に携わった経験 【尚可】 ・人材（HR）領域やSaaSプロダクトの提案経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 ※グループ会社へ出向の可能性あり（期間・出向先は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■仕事内容： 急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。 実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ＜採用関係の対応＞ ・採用戦略の立案および実行（中途・新卒） ・求人票作成／媒体選定・効果改善 ・エージェントマネジメント、応募者対応の統括 ・面接プロセス設計および改善 ・内定条件提示、クロージング、入社前後フォロー ＜ 勤怠・労務管理＞ ・勤怠管理および労務業務のマネジメント ・入退社手続きの管理および業務改善 ・就業

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ベンチャー企業☆マニュアルあり♪質問しやすく先輩から教えてもらえる環境！ 渋谷ソラスタ内★ウォーターサーバー・冷蔵庫完備☆服装は比較的自由！スニーカーやネイルもＯＫです直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！マーケティング支援などをおこなう会社でのお仕事です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、入社から退社に関わる一連の労務業務、就労証明書の作成、入社手続き（社内システム関連）、上記に関わる従業員とのやり取り、給与データの一次作成、社会保険手続き、請求書対応、契約関連の手続き、電話応対などをお願いします。

仕事内容＜業務内容＞ ◆総務労務グループにて、会社運営に必要な業務全般 ◆スタッフ全員の労働環境の整備 ◆バリューに沿った企画の運用 ※定型業務はBPO、ITツールを活用し、企画業務に専念できる環境 ＜職務詳細＞ ◆スタッフが安心して働ける労務体制の環境整備 ◆社内規定・会社規定の変更、新設、撤廃 ◆備品管理、オフィス利用ルールの企画と運用 ◆入退社、勤怠などの労務管理 ◆全社イベントの運営 ◆週次朝会、月初会議、全社総会、懇親会の運営 ◆社内プロジェクト、勉強会の運営 ◆社内の熱量向上、バリュー浸透のための施策の企画と運用 ＜募集背景＞ ◆組織強化のための増員 ＜事業内容＞ ◆ヘルスケア領域の

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 幅広い労務業務のご経験（給与計算／勤怠管理、社会保険、労務相談対応を含む） 【職種名】 人事労務スペシャリスト【定年62歳／1年ごとに定年制延長中／中小企業の経験生かせる】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、労務相談対応や既存メンバーの育成をお任せします。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバーは

仕事内容【月給32万円～】組織拡大フェーズを支える中核ポジション！／業界未経験OK！／賞与年2回 ／大型法人で安定性抜群！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 【人事・労務】 ALBAで働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、人事・労務業務全般をお任せします。 ・採用業務（応募者対応、面接日程調整など） ・入退職手続き ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・労務管理 【マーケティング】 ALBAの魅力を多くの方へ届けるため、採用・広報・集患に関わるマーケティング業務を担当していただきます。 ・ホームページの運営 ・広告運用 ・アクセス解析・データ分析 ・ブランド戦略・広報

仕事内容株式会社DONUTS 【ビジネスオープンポジション】No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎ 【仕事内容】 【ビジネスオープンポジション】No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/営業職を中心としたビジネスオープンポジション/業界トップシェア！/年休122日/インセンティブ制度充実/年収～1000万円】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の急成長に伴い、ビジネスサイドのオープンポジションで募集をいたします。 ■ 募集の背景：あえて職種を固定せず、あなたの「得

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 アルバイトから正社員への登用実績あり 1日あたりの実働時間：4-8時間 週3日以上（週5日でもOK） シフト例 ・9時00分～18時00分（うち1時間休憩） ・10時00分～14時00分 ※勤務開始時間は9:00か10:00かご相談可能です！

仕事内容立ち上げ4年で累計出荷台数250,000台の家電メーカー「Noend」のEC事務/一般事務を募集いたします。 一つの業務ではなく、様々な業務を体験してみたいという方向けのポジションになります。 ■仕事内容（総務 / 秘書） ・スプレッドシートを使ったデータ入力 ・各ECサイトへの商品登録、納品作業 ・メルマガ、LINEの配信設定 ・商品や備品の発送 ・資料作成、印刷 ・社内の各種申請対応 ・その他事務全般 / 秘書業務全般 メインとなる総務業務の他にも、ご自身のご経験を生かした形で ・マーケティング（記事の作成、instagramの画像制作） ・労務（勤怠管理、経費精算、社内月初業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（2年以上） ・基本的なITリテラシー（Google WorkspaceやSlack等の使用経験） 労務実務経験やスタートアップでの就業経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【未経験OK】労務◆入退社手続き・勤怠管理／IPO準備を支える組織／恵比寿ガーデンプレイスタワー 【仕事内容】 2027年のIPOを目指す急成長フェーズにおいて、CFOや法務部門と連携しながら労務実務全般を担います。 未経験でも現メンバーが丁寧にサポートいたしますのでご安心下さい。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼労務実務の遂行 入退社手続き（雇用契約書作成・締結、書類管理）

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業！時給1900円！勤怠データ管理業務など！ ◆ランチスペース完備！派遣スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！マニュアルあります！ 直接雇用の可能性があります♪〈アパレル・美容グッズなどの販売会社〉駅近で通勤便利です！【お仕事の内容】◇労務関連業務：勤怠データ管理業務、勤怠データ確認および各種チ ェックなど◇給与計算業務：給与計算サポート、給与関連データ作成および確認など◇社会保険・労働保険関連業務：入社・退職手続き、社会保険手続きに関する書類作成および内容確認など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、さら

仕事内容本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。 ■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。) ■給与計算に必要なデータの集計・確認 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等) ■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理 ■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務 ■行政機関への各種届出・書類提出 ■産休・育休、傷病手当などに関する手続き ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■店舗責任者との確認・調整 ■社労士など外部専門家との連携 業務に慣れてきたら担当していた

仕事内容お客様からの電話対応、郵便物の対応、請求書の作成＆郵送、社内在庫の管理、社員の経費精算をお願いします。 もちろん能力や向上心を持って働いて頂ける方には、上記にとどまらず利益率の管理や勤怠管理、各種発注業務等をお任せしたいと考えています。

仕事内容社内の労務実務全般、従業員からの労務相談対応、および顧問社労士との窓口業務をお任せします。 ※給与計算や社会保険手続き等の実務は顧問社労士へ外部委託しています。 ◆具体的な業務内容 ◆「Jinjer」を使用した勤怠管理・各種チェック ・全社（従業員）の勤怠データ確認、打刻漏れ・未申請の催促 ・休暇等申請の承認 ・勤怠締め処理（月1回） ◆就業規則・社内ルールの整備 ・法改正に伴う就業規則の見直し・改定 ・社内向けルールの整備 ◆社内からの労務相談・手続き ・入退社手続き、各種申請（ライフイベント）に関する問い合わせ対応 ・従業員からの労務相談 ◆社労士・窓口業務 ・給与計算、社会保険