埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 給与その他： 想定年収：360万円～415万円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

勤務時間9時00分～18時00分 休憩60分 勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00～18：00（実働8時間・休憩60分） ＊勤務時間により社会保険加入可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜さいたま市浦和区・居宅介護支援事業所＞時給1,610円～1,640円／試用期間中も同条件◎託児所あり・ケアマネジャー募集！ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター上木崎 給与：時給：1,610円～1,640円（主任ケアマネ40円）含む、（パート・アルバイト）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキルのある方（エクセル・ワード）歓迎 【おすすめポイント】 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ご利用者さんのことを考えて、ケアマネジャーに無理させない会社 35件くらいが平均値。無理させて退職になり、担

仕事内容地域密着の訪問介護で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！訪問介護の現場で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な介護サービスを考え、支援を調整するお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） ※帳票作成はすべてパソコン入力となります。 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・家族対応 ・相談業務 ・入退居管理 ・受診同行 ・委員会 ・会議への参加 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブラン

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ️【仕事内容】 ️ ご利用者様のプランの作成、モニタリング、介護保険の給付管理といった業務を行い、その人らしい生き生きとした生活を目指して、計画・サポートする仕事です！ 《主な業務内容》 (1)ケアプランの作成 (2)モニタリング (3)ご入居者様、ご家族との面談 (4)サービス担当者会議 (5)市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の保健師・社会福祉士・主任ケアマネ（地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 誠信会 ▼仕事内容 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ＊権利擁護業務 ＊介護予防業務 ＊地域支援業務 ＊包括的継続的支援業務 ＊高齢者サロン ・介護者サロンの運営 ＊運動教室 ・啓発業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 保健師・社会福祉士・主任ケアマネ（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を

仕事内容主任ケアマネの資格をお持ちの方募集！ 時間外も少なく有休消化率も高いです。年間休日１２０日以上。丁寧な指導の下、安心して働く事が出来ます。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ・権利擁護業務 ・介護予防業務 ・地域支援業務 ・包括的継続的支援業務 ・高齢者サロン、介護者サロンの運営 ・運動教室、啓発業務 資格: 主任ケアマネジャー資格必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 １時間 休日・休暇: 平日１日と日曜日 週休２日制（シフトによる） 今年度は、休日１１９日＋夏期休暇３日＋年末年始休暇３日で 年間１２５日の休日となり

仕事内容【☆ケアマネジャー☆完全テレワーク】《さいたま市浦和区大東》◎4週8休制☆私たちと一緒に、利用者さまの在宅生活を支えてくれる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務全般 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 勤務時間: 8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休制（月間自己管理シフト制） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与：業績による(過去5年、年3回支給) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※勤務日数についてご相談可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＼安定して働ける医療生協／【経験者優遇】【扶養内勤務OK】【日勤のみ】医療費補助などの共済会制度で生活をサポート！法人主催の様々な研修でスキルアップも可能です◎ 居宅サービス利用者の介護サービス計画策定及び相談業務に従事していただきます。 ※要介護認定の申請代行、訪問調査月に3件程度あり（自転車又は社用車使用） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】1,210円～ ※給与は経験・能力により応相談 ＊昇給年1回 ＊交通費全額支給 ＜収入例＞ 経験者／時給1,220円～ 未経験／時給1,210円～ ※経