ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261900~268900円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区木崎４-17-１バロンズ木崎202 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇 / 産前産後休

仕事内容ご入居者の尊厳と自立した日常生活を大切にするホームです。ケアマネジャーとして、アセスメントやサービス担当者会議、ケアプラン作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、介護職との連携による心身状況の把握や、ご家族様・外部機関との調整など、ご入居者を支えるチームの「要」として活躍していただきます。緊急時対応や記録業務、事務室のサポートなども担当します。 ご入居者の幸せのために全力で取り組んでいただける方を求めています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・計画書作成 ・他職種との連絡・調整業務 ・給付管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員 ※認知症介護実践研修（実践者研修）は入社後に受講可能 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・2024年10月1日に、東電パートナーズ株式会社の全事業を引き継ぎ設立！ 薬局・ドラッグストア・介護事業等、幅広く事業展開をしている「ウェルシアホールディングス」の一員となりました！ 訪問・デイ/GH・

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集（さいたま市浦和区） お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 <給与> 年収354万円～355万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日 日曜定休 <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F 京浜東北線 北浦和駅 自動車通勤可能 北浦和駅よりバス5分 徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇企業型確定拠出年金加

仕事内容心温まる環境でキャリアを広げる『特別養護老人ホーム フォレスト浦和』でのケアマネジャー職に挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 業務手当:80,000円（40時間分）※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として40時間分を支給し,40時間分を超える分については,別途残業代（割増賃金

仕事内容【年収360万円～550万円】新規OPEN予定！月9～11日休み！残業ほぼ無し！ブランクOK◎主任ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応 資格: 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務 月平均0～5時間 休日・休暇: 年間休日116日 ※月によって9～11日間の休日を設定 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 退職金制度あり WEB面接可 スギ薬局店舗での社員割引購入

仕事内容施設名 コープみらい浦和介護センター 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-6-7 給与 月給 234,200円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 8:45～17:45 休憩60分 沿線/最寄駅 マイカー通勤ＯＫ JR京浜東北線 与野駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で20分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 8:45～17:45 休憩60分 その他の情報 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定期健康診断 共済会 研修制度 車通勤可 資格取得報奨金制度 スタッフからのコメント

仕事内容施設名 まあれ愛惠会 たいようの杜 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区常盤 給与 月給 249,000円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤 8:30～17:30 （休憩１時間） 夜勤（宿直） 16:30～（翌）9:30 （休憩２時間） 沿線/最寄駅 ・JR北浦和駅（京浜東北線）西口より 徒歩約10分 ・JR南与野駅（埼京線）東口より 徒歩約15分 ・JR浦和駅（京浜東北線・高崎線・宇都宮線）「西口バス2番乗り場」乗車、「水道局前」下車後、徒歩3分 施設形態 特別養護老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 3.5ヶ月 休日休暇

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に３０時間以上勤務できる方募集 （上限週３２時間） 勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次休暇 夏季休暇他 就業規則による

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・行田市の中心地で忍城（おしじょう）の隣という素晴らしい立地にあります。 ・居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、定期

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・家族対応 ・相談業務 ・入退居管理 ・受診同行 ・委員会 ・会議への参加 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブラン

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 勤務日数についてご相談可能です。

仕事内容【さいたま市浦和区本太】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00と基本とすつフレックス制度あり ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇あり 福利厚生

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！