埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※勤務日数についてご相談可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＼安定して働ける医療生協／【経験者優遇】【扶養内勤務OK】【日勤のみ】医療費補助などの共済会制度で生活をサポート！法人主催の様々な研修でスキルアップも可能です◎ 居宅サービス利用者の介護サービス計画策定及び相談業務に従事していただきます。 ※要介護認定の申請代行、訪問調査月に3件程度あり（自転車又は社用車使用） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】1,210円～ ※給与は経験・能力により応相談 ＊昇給年1回 ＊交通費全額支給 ＜収入例＞ 経験者／時給1,220円～ 未経験／時給1,210円～ ※経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211860円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 2015年8月に開設。夫婦での入所にも対応している有料老人ホーム ニチイホーム北浦和は、2015年8月にオープンしたリハビリ対応型の介護付有料老人ホームです。JR京浜東北線北浦和

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネージャーの募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 「オーカス浦和針ヶ谷」の入居者のケアプラン作成を中心に、外部の利用者様への対応もお願いします。 介護保険（要介護認定申請）の申請代行

仕事内容【さいたま市浦和区・居宅介護支援事業所】月給28.5万円～29.5万円◎昇給あり／託児所あり◎4週6休以上／ケアマネジャー募集！ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター上木崎 給与：月給：284,850円（介護支援専門員手当30,000円含む）～294,850円（主任

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容経験を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った支援につなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用開始後のモニタリング ・要介護認定に関する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎4丁目13番19号 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 資格1手当：35000円～6000

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） （週1日以上休み） 勤務日数についてご相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度も充実◎地域に密着したサービス提供を行っています！医療生協さいたま生活協同組合運営の事業所で働いてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス利用者の介護サービス計画策定及び相談業務に従事 要介護認定の申請代行、訪問調査月に3件程度あり。（自転車又は社用車使用） 求人ID 236174

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中＜☆オープニングスタッフを募集！ 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？☆【施設見学OK／企業主導型保育園あり／交通費全額支給】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ あおぞらケアオフィスは２０２３年夏に開設した新しい事業所です。同じ場所には新しく内科クリニック、調剤薬局、デイケア、福祉用具貸与事業所も開所しており、そちらとの連携を行ってまいります。介護や支援を必要とする方のご自宅や利用施設などで相談を行い、心身の状況に応じて、訪問介

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容グループホームのケアマネジャーのお仕事をしませんか☆研修制度がしっかりしており未経験の方も安心です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市浦和区 ■コメント ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ・託児施設完備◎ お子さまを預けて安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 あおぞらケアオフィスは２０２３年夏に開設した新しい事業所

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市浦和区北浦和】北浦和駅東口より徒歩2分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ◆「顔の見えるケアプラン」を実施中 ご入居者一人ひとりに顔の見えるケアプランを作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆週２日程度・曜日固定相談可能！ ◆経験不問！ブランクがある方も大歓迎！ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

勤務時間9:00～18:00（応相談） 土日祝に勤務できる方歓迎 ■最低勤務日数 3日 ■シフトサイクル 1ヶ月

仕事内容資格を活かす＜ケアマネジャー＞×週3日～OK×ミニボーナスあり 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 施設サービスの中心となるケアマネジャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎施設内でのモニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ◎施設ケアマネと

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 有限会社福祉ネットワークさくら 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 誰もが働く意欲・誇りと生きる喜びの持てる企業をめざしています！ 創業者が最も愛する花、そして私たち日本人がこよなく愛する花の名前をいただきました。合わせて福祉をとおして人や組織、地域としっかりつながっていこうと社名を決めました。 【多様な働き方を応援】 ・女性を応援！ (女性の積極的幹部起用・育児中ママの雇用・曜日や時間の調整・学校行事などでの有給休暇・土日祝日お休み・会社行事は子連れＯＫなど働きやすい環境づくりをしています。) ・高

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容地域に根ざした温かい介護、ふれあい多居夢浦和でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 少人数のグループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様の生活状況や希望を踏まえた支援内容の検討 ・日々の暮らしに寄り添ったケアマネジメント 少人数での生活支援を行うグループホームだからこそ、入居者様お一人おひとりとじっくり向き合いながら、ケアプランに思い

仕事内容心温まる『アールスタッフ浦和ケアサービス』でチャンスをつかもう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅での暮らしを支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う支援を担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護保険に関する給付管理業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必