ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は６～８名、夜勤帯は２～４名の勤務体制です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容セントケアグループ福利厚生制度に加入OK！ケアマネジャー業務全般◆産休・育休からの業務復帰支援あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容埼玉県さいたま市の医療生協さいたま生活協同組合が、ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円/件（35件 17,500円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.2km 与野駅から1.3km 南与野駅から1

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【さいたま市浦和区北浦和】北浦和駅東口より徒歩1分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2377(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

勤務時間(1)8時20分～17時20分 又は 8時 20分~17時 20分 の間の5時間以上 週２１時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜・祝日をすべてお休みとすることは不可。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ライフステージに合わせて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日程度 ※曜日固定相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容曜日固定相談可！長谷工グループの充実した福利厚生あり！働きやすさ重視の方必見！ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,695円～1,895円 時給 1,695円～1,895円 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,250円～1,450円 ・職務手当：185円 ・資格手当：125円 ・処遇改善手当：135円 【資格手当】 ・主任介護支援専門員 時給+155円 【別途支給手当】 ・日祭手当：(日曜日・祭日の勤務)時給＋50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援専門員 正社員 ニチイ上木崎／浦和区 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 大宮支店 ▼仕事内容 ＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整等変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 居宅介護支援専門員 正社員 ニチイ上木崎／浦和区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜283850円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。現場の提案が歓迎される風土です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容上木崎エリアで、居宅のケアマネジャー(介護支援専門員)として在宅で生活される方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【上木崎/月給27.3万円~】居宅のケアマネジャー(正社員)|賞与あり・資格を活かせる 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験

仕事内容【さいたま市浦和区／ケアマネジャー】正社員｜居宅介護のお仕事｜ケアマネジャーへキャリアアップ｜研修が充実しているので未経験でも安心｜ケアマネジャーに挑戦したい方｜歓迎です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆未経験歓迎☆ 充実の研修制度でケアマネジャーに！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎ケアマネジャー基礎研修 ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎現場研修・OJT ◎業務マニュアル完備 ◎その他 職種・階層別、社外研修など ケアマ

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 *勤務時間により社会保険加入可能

仕事内容上木崎エリアで、居宅のケアマネジャー(介護支援専門員)として在宅で生活される方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【上木崎/時給1,545円~】居宅のケアマネジャー(パート)|資格を活かせる・シフト相談可 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:251,500円～266,500円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～294,000円 月給265,000円～294,000円 年収376万円～417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…22,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2373(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務