ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に３０時間以上勤務できる方募集 （上限週３２時間） 勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次休暇 夏季休暇他 就業規則による

仕事内容介護保険指定事業所でケアマネジャーとして、アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などを幅広く担当します。 ご利用者の心身の状況を丁寧に把握し、ご家族の意向も踏まえて、最適なサービス利用につなげていきます。 メディカル・リハビリホームまどか北浦和での実務経験を活かし、利用者様の QOL向上に尽力しませんか。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 勤務日数についてご相談可能です。

仕事内容【さいたま市浦和区本太】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00と基本とすつフレックス制度あり ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇あり 福利厚生

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 業務マニュアルも完備!!「さわやか」では未経験からケアマネージャー のお仕事を始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 ＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞ 入社後は、①新任者研修、②ケアマネージャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ＜ポイント＞ ◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております ◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群 ◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境 ◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます ・介護認定の代理申請 さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す ＜ポイント＞ ◆充実の研修制度！OJT

仕事内容【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画

仕事内容主任ケアマネの資格をお持ちの方募集！ 時間外も少なく有休消化率も高いです。年間休日１２０日以上。丁寧な指導の下、安心して働く事が出来ます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ・権利擁護業務 ・介護予防業務 ・地域支援業務 ・包括的継続的支援業務 ・高齢者サロン、介護者サロンの運営 ・運動教室、啓発業務 資格: 主任ケアマネジャー資格必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 １時間 休日・休暇: 平日１日と日曜日 週休２日制（シフトによる） 福利厚生: 社会保険完備 賞与あり 年２回 2.5ヶ月（勤務1年以上で満額） 院内

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居されている方、またはこれから入居される方のケアプランを作る、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族の希望をしっかり聞き取り、ケアプランに反映させることが重要です。 ・利用者様の心身の状態や暮らしの困り事を理解し、最適な介護、看護、リハビリ等の計画を立てます。 ・様々な専門職と協力し、利用者様一人ひとりに合った支援計画を構築していきます。 ・入居前の面談で、仮のケアプランを作成し、スムーズな入居を支えます。 ・ケアプラン作成を通じて、利用者様とご家族の暮らしをサポートするお仕事です。 ■募集情報

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホーム（50床）でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 【給与詳細】 年収 288万円～360万円月収×12ヶ月 賞与別 月収 24万円～30万円程度※諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 求人ID 398261

勤務時間週4日以上／シフト制 勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ＊勤務時間により社会保険加入可能 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ふくしのまち与野にてケアマネジャー ※介護支援専門員資格必須 ■仕事内容詳細 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 ■給与 月給261,900円 ■給与詳細 月給261,900円～268,900円 ■勤務先名 ふくしのまち与野 ■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区木崎 ■勤務地詳細 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F ■採用プロセス 応募→面接日の調整を行います。 面接後１週間以内に合否を出します。

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・家族対応 ・相談業務 ・入退居管理 ・受診同行 ・委員会 ・会議への参加 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブラン

仕事内容埼玉県さいたま市の医療生協さいたま生活協同組合が、ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円/件（35件 17,500円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.2km 与野駅から1.3km 南与野駅から1

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございま