東京都目黒区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 総務・人事・社内ITなどのコーポレート領域において、ご経験や適性に応じたバックオフィス業務をお任せします。 ※ご経験やスキル、ご希望、必要な配慮事項を考慮のうえ、担当業務を決定いたします。 ※下記は業務の一例です。すべての業務をご担当いただくものではなく、適性やご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 【具体的には】 ■総務業務 ・郵便物の受発送、備品管理・発注などの総務業務 ・社内申請書類の受付・管理および各種手続き対応 ・オフィス環境整備や社内イベント運営のサポート ■人事業務 ・社員情報の登録・更新などの人事データ管理 ・入退社手続き、勤怠管理、各種申請対応のサポート ・

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可】労務（勤怠管理・給与社保）※プライム上場／障害福祉・教育・介護領域で事業を展開中 【仕事内容】 【リモート可】労務（勤怠管理・給与社保）※プライム上場／障害福祉・教育・介護領域で事業を展開中 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／障害福祉・教育・介護領域で事業を展開／国内最大級の400拠点以上を自社運営／テクノロジー投資を加速中の成長企業】 ■業務内容： ・給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど

仕事内容＼4年連続『働きがいのある会社』認定！飲食を軸に多角展開する成長企業／ 労務経験があれば業種・雇用形態は不問。会社を支える“屋台骨”として、自ら企画・改善できる風通しの良さが誇りであり「働きがい」の理由です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・労務経験を活かしてゆくゆくはステップアップしたい方 ・計画を立てて着実に業務を進めることが好きな方 ・Excelやスプレッドシートを触るのが好きな方 ・変化のある環境を楽しみながら取り組める方 ・年次業務の流れを理解し、前向きに取り組める方 （ゆくゆくは、業務フローの改善などを提案できる方） 【仕事内容】 労務担当として

仕事内容株式会社ＡＲＣＨ 【池袋】事務長◆不妊治療専門クリニック／開院フェーズから参画／フレックス・年休120日 【仕事内容】 【池袋】事務長◆不妊治療専門クリニック／開院フェーズから参画／フレックス・年休120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 池袋にある不妊治療専門クリニック「ORINAS ART CLINIC」において、当社が受託する事務業務の責任者（事務長）を募集します。株式会社ARCHの社員として同クリニックに常駐していただきます。 このポジションの目的は、クリニックが安定的に運営されている状態をつくり、それを維持することです。開院間もないため、制度もオペレーションもまだ発展途上にあり

勤務時間週4日以上／固定時間制月～金 ９：００～１８：００(休憩１時間)週4～5日1ヶ月の労働時間：108～164時間／月

仕事内容事務員 パート・アルバイト 訪問介護 事務員 訪問介護のヘルパーさんを支える事務のお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター自由ヶ丘 ＜給与＞時給：1291円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 例）10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、 時給が1256円スタートになります！ 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1291円以上 ＜勤務地＞東京都目黒区 ＜アクセ

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【仕事内容】 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【女性のウェルビーイングを支える成長企業／労務体制強化／働きやすさと成長を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社は全国250店舗超の女性専用フィットネススタジオ、5ブランド（6事業）を展開し、ウェルネス事業を急成長させています。本ポジションでは、上場企業としての安定した労務環境の整備・運用を推進し、社員が安心し

仕事内容AIGLE エーグル ストアマネージャー候補 自由が丘 【AIGLE】 【仕事内容】: アウトドアブランド「AIGLE（エーグル）」ストアマネージャー候補を募集します。 ■仕事情報 AIGLE直営店舗の売上を最大化する事、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させる事、の2点が求められるミッションです。 ■必須職責 ビジネス＆オペレーションマネージメント ・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する ・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：1～3年） ・入退社、勤怠、有給、契約管理などの実務経験 ・定型業務を正確に遂行できる方 ・ルールやフローを理解し、運用に落とし込める方 ・現場や責任者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【尚可】 ・事業会社での人事、労務経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのバックオフィス経験 ・業務改善、マニュアル作成経験 ・SmartHR、勤怠システムの運用経験 ・複数雇用形態（正社員、アルバイト、インターン）の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・決まった業務

仕事内容"同社が運営する全国の保育・学童園で働く、1600名以上の従業員を支える労務業務全般をお任せします。給与計算などの定型業務から、将来的には制度企画といった上流工程にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業を支えるやりがい ●制度企画やシステム導入にも挑戦 ●ライフイベントと両立しやすい環境 ■具体的な仕事内容 まずはご経験に応じて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった月次業務から担当します。業務に慣れてきたら、徐々に幅広い業務に挑戦していただきます。 ●勤怠管理、給与計算業務（対象：1600名超） ●入退社に伴う社会保険・雇用保険等の手続き ●年次有給休暇の

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤無／賞与2回／経験者活躍中／最大月給50万円 【求人要約】 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる 働きやすさ◎長期休暇年9日＆残業月20h程度 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数1～2名予定 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください ◇ここがポイント！◇ ◎月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！

仕事内容┏┓ ＜急成長スタートアップを支えるバックオフィスの要＞ 法務・経理・労務を横断する総合事務アシスタント ┗┛ 医療・介護業界に特化した採用支援事業を展開し、 急成長を遂げている当社。 今回は、組織の土台を支えるコーポレートアシスタントを募集します。 経営陣や専門家と連携しながら、 バックオフィス業務の仕組み化に携われるやりがいの大きなポジションです。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・成長企業での立ち上げフェーズ：仕組みづくりから関われる希少な機会です ・幅広いスキルが身につく：法務・経理・労務を横断的に経験しキャリアを広げられます ・充実のプ

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

勤務時間10：00～18：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】5時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【アバター関連企業での労務関連の事務サポートのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・勤怠管理、適正な勤怠運用に向けた社員への確認、連絡 ・社会保険に関する各種事務手続き ・労務関連の事務サポート ≪おすすめポイント♪≫ ＊労務未経験OK♪ ＊Slackなどのチャットツールに慣れている方におすすめです♪ ＊パソナスタッフ活躍中☆ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～19時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【在宅あり＠2100↑】大手外資系×化粧品メーカー♪事務のお仕事♪ ●人事プロセスおよびプロジェクトのサポート ●人事データ管理など ●労務全般（勤怠、労使関係、規程/規則）の管理サポート ●給与・賞与管理のサポート ●従業員からの問い合わせ対応 【お仕事のポイント】 英語は抵抗感がなければOK◎もちろん得意な方も大歓迎です～☆慣れたら週2~3日在宅可能です！ツライ通勤回避＆朝もゆっくりできる♪なんと！嬉しい月収モデル33万円↑しっかり稼いでお財布もウルルン☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20

勤務時間08:15 ～ 16:30

仕事内容【中目黒駅徒歩３分】透析クリニックでの看護事務スタッフ募集☆彡資格経験問いません☆PC入力できる方大歓迎☆ 透析室の中で受付、保険証確認、請求書対応、会計、本部への報告、勤怠管理、紹介状・処方箋・経過表処理、病名入力、指示入力、体重測定、伝票整理 検査予約入力、採血処理、電話対応などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管理・運用（選考、表彰式運営等）など 【入社後の教育】 ・

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け

仕事内容"企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を

仕事内容【タイトル】 都立大整形外科クリニック 柔道整復師（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ドクター診療補助 ・電子カルテ入力、問診、他スタッフの勤怠管理 【人員配置】理学療法士14名／平均年齢30歳前後・8：2で男性がやや多いです 【対象疾患】午前中は40歳～80歳 午後は若年層10代から 【1日の件数】20単位前後／日 【教育体制】先輩社員とのOJT、術前のカンファレンス 【研修制度】スポーツの種目や間接の部位にて勉強会チームを構成して研究しております、目標は学会発表（実績多数） 【面接までの流れ】 書類選考 1次面接 場合によっては2次面接【直近の採用実績】理学療法士3年目 回