労務管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 業務状況に応じて発生する可能性有

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼外資×ベンチャー企業で働こう社内を支える人事サポート＠1950円 ■勤怠管理（社員90名分） ■入退者異動管理・手続き ■採用活動補助業務（面接の社内スケジュール調整等） ■入社式・内定式の運営サポート ■請求支払い対応、その他部内サポート 【お仕事のポイント】 ◎画像処理・AIやロボットなど最先端技術の製品を取り扱っています★◎テンプの仲間も就業中！目黒駅ちかくでスーパー・コンビニもすぐ！◎勤怠管理のご経験者の方は大歓迎！◎月30万以上★高時給1950円、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休

仕事内容労務管理 労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計 就業規則の作成 各種助成金の支給申請 電話対応、接客 会社の状況と本人の希望を勘案して会計業務 【在宅勤務】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用または教育・研修分野での実務経験 [歓迎] ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・教育）◆残業10h/基本転勤なし◆（年収512万円～806万円） 【仕事内容】 ★★商社機能と製造機能をあわせ持つ独立系のエレクトロニクスグループの国内商社機能が主の企業です！★★ ★★安定した顧客基盤があるため、安定した環境で就業できます！★★ 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・建設現場での就業経験 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務管理スタッフ(派遣事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 チーム単位で目標達成を目指す体制です！自身の成果が直接感謝されやすい

勤務時間9:00～17:30（休憩1時間） ※残業は月平均で30時間程度です。

仕事内容【障がい者採用】安心・安定の伊藤忠グループ！ 完全週休2日制／服装自由／手厚い待遇ありの好環境◎ 労務管理のスペシャリストとして 人事課での下記業務をお任せします。 ■給与計算 ■社会保険業務 まずはこれらに取り組み、業務を通じて会社の事を理解していただきます。 ゆくゆくは採用・研修や、制度変更など様々な人事業務をお任せしていく予定です。 ＜『EDWIN』をより強固なチームにしていきましょう！＞ スタッフ一人ひとりがより能力を発揮できるように・・・ 意見やアイデアをどんどん出してください！ より良い職場環境づくりを自分たちの手で進めていく・・・ そんな思いに共感できる方を求めています。 ぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・係長候補/480～530万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容ビルメンテナンス経験者、マネジメント経験のある方優遇歓迎／賞与年2回 通常は五反田の本社で事務・管理業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・清掃現場の労務管理 ・スタッフの勤怠管理 ・現場巡回及び品質管理 ・スタッフへの清掃指導、教育 ・欠員発生時の現場代行及び代行スタッフの手配 ・顧客対応及び報告 ◯ あなたの経験、これからの意欲を活かせます すでに経験がある方・資格保有者の方は、スキルを存分に発揮していただけます。 資格奨励制度も充実しています。 本社勤務と現場対応を通して、幅広いスキルを身につけられる環境です！ 「コミュニケーションを大切にできる方」「指導とともに自ら率

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容・総務部で人事労務管理の経験者を募集いたします。年齢は不問です。今までの豊富な経験を活かしませんか！ 主な仕事は入社、退職手続きや、雇用契約書の作成、勤怠管理、給与計算等をお願いいたします。 ・決められた時間内での勤務だから原則残業はありません。オンオフのメリハリがついた生活が送れます。 メインで活躍しているのは40代から50代。年齢、性別は不問ですが、経験者を希望いたします。若干ブランクがある方も応募して、スキルを活かしてみませんか？勤務時間は平日9時から17時30分の実働7.5時間。原則残業は月10時間程度。プライベートにもたっぷり時間を使えますので、趣味や習い事も充実できます。 ・今まで

仕事内容人事／「新卒」人事・労務サポート／勤怠管理・採用補助 ＼“働きやすさ”の土台を、バックオフィスから支える／ LIVA TRANSITでは、新卒向けに【人事・労務サポート】を募集します。勤怠や入退社手続き、採用の調整など、人事チームの業務を事務面から支えるポジションです。進め方はOJTで丁寧にお伝えし、まずは確認・入力などの取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・勤怠データの確認、給与関連の事務サポート ・入退社書類の準備、手続きの補助 ・採用サポート（面接日程調整／応募者情報の管理） ・社内制度や就業ルールの運用補助（書類整理・更新） ・人事／労務に関する事務対

仕事内容株式会社トライトキャリア 【大崎／リモート可】人事・労務管理／マネージャー候補◆社会貢献性の高い医療福祉事業の成長を支える 【仕事内容】 【大崎／リモート可】人事・労務管理／マネージャー候補◆社会貢献性の高い医療福祉事業の成長を支える 【具体的な仕事内容】 ～医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績～ ■業務内容： 当社の人事部労務管理課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。 〇個別労務対応・リスクマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用担当2年以上 [歓迎] ・年間50名以上の採用経験 【職種名】 新卒採用担当 【仕事内容】 同行の人事部門は、採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価を 幅広くおこなっております。 ご入社後は、新卒採用を担当頂きますがゆくゆくは幅広く ご対応いただきます。 【職務概要】 新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで 幅広くご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 〇戦略立案・企画 ・採用目標人数の設定、ペルソナ（求める人物像）の明確化 ・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定 ・採用媒体の選定、イベント企画（合同説明会、インターンシップなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力 ・コミュニケーション力、チームワーク力 ・社会人経験が3年以上 [歓迎] 【あると望ましい経験】 ・人事・総務実務経験者 ・社会保険・労務管理に関する知識、衛生管理者資格 ・情報管理・個人情報保護への意識 ・業務改善や働き方改革への関心・実践経験、 ・AI・RPA等の新しい技術への関心・活用経験 【職種名】 【人事総務グループ】/東京本社 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ ・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 08:30 ～ 17:15 ＊休憩60分 [研修期間] 初日/同条件 [残業予定] 0h ～ 15h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容申請制度の問合せ対応 リーダー/官公庁/土日祝休み/7月初旬開始 申請制度の問合せ対応 リーダー/官公庁/土日祝休み/7月初旬開始 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～ 研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 東京都品川区 募集情報 ＜ 官公庁WORKが品川区に登場 ＞ リーダーポジション募集中！ ▼活かせるスキル コールセンターでの業務経験がある方、 PCのスムーズな入力・基本操作が可能な方必見！ 何らかのリーダー業務経験がある方も大歓迎◎ 初日に研修制度があるので不安は解消できます 20代

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 9：30～18：30の中、実働6時間以上で相談OK！（9：30は固定）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【時間・曜日相談OK！】嬉しい駅チカ×ベンチャー企業で人事労務☆1900円 ●入退社手続き ●証明書発行 ●勤怠管理 ●健康診断の管理 ●昇給・賞与データ作成 ●電話対応 【お仕事のポイント】 ゆったり9時半スタート★時間・曜日相談OK！希望のはたらき方を実現◎入退社手続きや勤怠管理が中心！管理するExcelもフォーマットあります！介護事業を展開しているベンチャー会社◎労務経験者は必見です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月1

勤務時間シフト制

仕事内容接客事務スタッフ／運営スタッフ／オープンポジション 「品川で、地域と共に宿と旅を動かす」 東京都・品川を拠点に、宿泊と観光を通じて「地域」と「旅人」をつなぐ宿場JAPANでは、宿泊事業と旅行会社事業の両方に関わるスタッフを募集しています。 ゲストハウス品川宿、SHUKUBA HOTEL各店舗、運営受託先ホテルで、フロント業務、清掃業務、観光案内、地域活動をマルチに行っていただきます。 3か月の試用期間を設け、お互いのマッチングを確認し、本採用とさせて頂きます。 他の仕事との掛け持ち（副業・兼業）可能です（※同業種を除く）。 ◯こんな方におすすめ • 品川区やその近隣に暮らしながら

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊「直接雇用」への道が拓ける！ 安定のキャリアを＊派遣スタッフから直接雇用へステップアップした実績が多数ある企業です。 頑張りがしっかりと評価される環境なので、腰を据えて長く活躍したい方に最適！ 今回は2名募集なので、チャンスも倍増です↑↑ 【企業紹介】 髪に関する商品やサービスを通じて、人それぞれの悩みに寄り添い、毎日の安心や前向きな気持ちを支える企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 美容ケア会社での労務管理です。 勤怠管理・給与計算・社保・年末調整など、従業員の生活を支える人事労務サポーター。 電話対応も多いため、営業事務などのコミュニケーション経験が活かせるポジションです。 複雑な業務もしっかり丁寧に教えてもらえる、チームで協力して進める安心の体制です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01455797 【お仕事のポイント】 【企業紹介】髪に関する商品やサービスを通じて、人それぞれの悩みに

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣