給与計算 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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未経験OKの給与計算事務/土日祝休み・残業ほぼナシ/事務デビューにぴったり!

非公開

  • 大田区

  • 月給22.3万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/残業ほぼナシ/年休125日!コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ! 【仕事内容】 【未経験OK!学歴不問!】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務! ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も! ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日(土日祝) \8割が未経験スタート!/ 給与計算ってむずかしそう? 実はコツをつかめばカンタン! 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

かんたん応募

レジャー施設/接客/労務担当~主任候補/人事労務/土日休み/経験者歓迎/グローバルに活躍する企業/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社東横イン

  • 大田区 新蒲田 / 蒲田駅 徒歩8分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験が 3 年程度 ・大卒以上 【尚可】 ・社会保険関連業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手に自分の意図したことを伝えられるコミュニケーション能力を有している方 ・チームや部門外の方とも、自ら関係を築いて協力体制を構築出来る方 ※マネジメントやリーダー経験は問いません。 【職種名】 給与計算・労務担当~主任候補(人事労務) ※土日休み 【仕事内容】 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン/スキルアップできる環境 【職務概要】 「東横イン」は全国 330

データ入力・タイピング/人事労務/創業70年以上の安定企業/新しい取り組みに積極的な社風/裁量権/残業20H以内/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

非公開

  • 大田区 本羽田

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【職種名】 【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業/新しい取り組みに積極的な社風/裁量権◎残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります(未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください)。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問

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