東京都大田区の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（会話・文書） ■Microsoft Office (Word/Excel/Power point) 中級 ■人事経験 5年以上 ・人員計画?採用選考の経験は必須 ・評価等級や労働問題など、人事上流・労務における非定型業務の経験を歓迎 ・一方、採用募集や社会保険・給与計算の経験は外注しているため不問（尚可） ■総務経験、または専門領域外で管理部門の運営に貢献した経験 ■外資または多国籍企業での勤務についての理解 ■少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解 ・自ら手を動かすことも多々ある点など

仕事内容税務会計業務全般（巡回監査、記帳代行、申告書作成、給与計算、税務相談など）の補助をメインにお任せいたします。まずは内勤業務からスタートし、希望に応じてお客様対応などにもステップアップしていきます。 ・著名な税務署OB数名が常駐しているので、日々の業務での不明点をそのままにせず、いつでも相談・質問ができます。 ・決算書や申告書は、社内で3回チェック！安心して取り組めますし、チェックを受けることでご自身の成長も実感してもらえます。 ・経験者の場合、入社後は10件ほど担当。環境に慣れるに従い、将来的には20件程度の担当をお任せする予定です。 ※その方のご経験に合わせまして、適切に業務を振り分けてお

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 40代50代カツヤク！＼日数×時間相談OK／給与計算のおしごと! ◆8時～20時の内、実動7H以上で相談OK！じぶん時間と両立!◆給与経験者必見！経験を活かしてハタラコウ☆彡◆穏やか＆丁寧に教えてくれる職場で安心◎優しくスタッフ想いの職場です☆◆美味しいと評判のキッチンカー＆コンビニ仕出し弁当などランチ充実! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、給与計算、年末調整、各種相談対応など、税務会計全般に携わっていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！憧れの大手企業！給与計算のサポートなど！ ◆派遣スタッフ活躍中！ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！残業は少ない環境！ライフワークバランスしっかり取れる！オフィカジ勤務ＯＫ！長期就業可能なお仕事です！ 《研磨材料関連メーカー》幅広い年齢層の方が活躍中の職場！マニュアルあります！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算サポート、勤怠データ管理・確認、社内備品管理、 文房具・消耗品の管理・発注、年末調整業務、郵便物・宅配便の受取・仕分け・発送、来客対応、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務経験が必要で

仕事内容＜採用背景＞ ◆創業70年以上の安定性を持ちながら、代表交代を機に社内の業務効率化を推進 ◆バックオフィス業務の集中化に伴う増員募集 ＜業務内容＞ ◆経理・人事・総務など管理部門業務を幅広く担当 ◆未経験領域は既存メンバーが段階的に教育しながら業務範囲を拡大 ＜経理業務（メイン）＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆支払業務 ◆手形業務 ＜人事業務＞ ◆給与計算 ◆採用業務 ＜総務・その他バックオフィス業務＞ ◆社内イベントの企画 ◆リース物件管理 ◆採用業務のアシスタント ◆既存メンバーのフォローを受けながら、管理部門業務を幅広く担当 ＜業務比率の目安＞ ◆経理：6〜7割（決算・手形・支払

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【京急蒲田８分】病院内の給与サポートのお仕事★落ち着いた雰囲気の職場で職員のサポート業務★平日のみ 勤務時間管理簿の管理（給与計算）、給与係のサポート主に医師の提出する勤怠表の計算、入力 休暇簿（有給・病気休暇・特別休暇）管理などをお願いします 職種：医事系 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容本社とのハブを担いながら、人事の上流や総務全般を担当いただきます。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ＜人事・労務＞ ■組織改編・人員計画策定 ■評価・等級・報酬制度の運用 ■採用選考の運用 ■採用募集におけるベンダー管理 ■労働問題に関わる相談の一時窓口、個別案件の対応 ■入退社に伴う手続きと社内調整 ■社会保険・給与計算におけるベンダー管理 ＜総務・IT＞ ■総務：オフィス運営、設備・備品、契約書管理、社内規程管理、社内イベント企画 ■IT窓口：アカウント・機器管理、ローカルITベンダー調整、障害の本社エスカレーション ＜本社連携＞ ■本社との

勤務時間シフト制 18:00～23:00の間で、週2日～、1日2時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ※22時以降は18歳以上(例外事由2号) ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容＜時給1450円!!＞給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日2h～OK◎ 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理

仕事内容◇経理業務・労務関連業務を中心に、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務関連業務（就業規則、社会保険、各種申請、入退社手続き等） ・給与計算（年末調整含） ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳（日次経理） ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・支払い関連等その他経理業務 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方が多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく

仕事内容【残業月10～15h程】土日祝休み×年間休日123日｜子育て世代も多数｜休憩室利用OK ＼大田区・牧田総合病院で人事労務／ 職員約1,500名を支えるやりがい大◎ まずは100名程度からスタートします。 最終的には300～400名を担当予定！ ＜働きやすさポイント＞ ・土日祝休み、年間休日123日！ ・残業月10～15h程度と少なめです。 ・賞与年2回（計3ヶ月分）あり♪ ＜業務内容は…＞ ・給与計算（Galileopt／ミロク情報サービス使用） ・入退職手続き・社会保険関連業務 ・産休・育休など各種制度の手続き ・e-Govを使用した電子申請 ・職員からの問い合わせ対応（内線） ・健保

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会医療法人財団 仁医会 牧田総合病院 【経験者のみ】総合病院での人事労務事務 正社員 【大田区】月給20.1万～25.7万円＋賞与3ヶ月/年間休日123日/土日祝休み/人事労務/正社員/牧田総合病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 人事部の労務担当として、約1,500名の職員に関する

仕事内容大田区内の学童クラブまたは児童館にて、放課後の子どもたちの支援をお任せ。学童クラブでの仕事は未経験でも、子どもと接する仕事のご経験や資格をお持ちの方は大歓迎です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちとの遊び・学習支援 平日の下校後や休日に、子どもたちがクラブにやって来ます。宿題をさせたり、おやつの準備をしたりなど、帰宅・お迎えの時間まで子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう支援しましょう。 ■保護者対応 お迎え時の対応や個人面談の実施など、子どもたちだけでなく、保護者の方とも密にやり取りを行ないます。ケガやトラブルがあればその都度経緯や対応を報告。信頼関係を築くためにも、丁寧なコミュニケーシ

仕事内容労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／残業月平均15時間以下／17213111 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容○経理業務 月次、年次決算 製造原価 小口現金管理 請求、支払業務 ○総務業務 給与計算 社会保険手続きなど

仕事内容＜募集背景・ポジション概要＞ ◆管理部門の次世代責任者候補として、まずは経理業務を中心に担当 ◆経験に応じて、段階的に人事労務・総務領域へ業務範囲を拡大 ◆未経験領域はOJTを通じて習得可能 ＜経理業務＞ ◆伝票起票 ◆経費精算等の日次処理 ◆月次決算の取りまとめ ◆年次決算対応 ＜総務業務＞ ◆オフィス備品・消耗品の調達管理等、オフィス環境の整備 ◆社内文書の管理・運用 ＜労務業務＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ＜事業・組織の特徴＞ ◆変圧器や油入機器の異常診断サービス（絶縁油分析等）を通じ、電力インフラの安定供給を支える企業 ◆豊富なデータ蓄積と高度な技術力を背景に、

仕事内容東京都大田区の人事・労務事務／東京都大田区 (正社員) | 株式会社 ヒダロジスティックス ▼仕事内容 ◇物流企業の本社にて、人事 ・労務業務を中心に幅広く担当いただきます。 ○人事システムを使用した労務管理（入退社手続き、雇用契約書管理など）○給与計算（専用システム使用）○人事管理（新卒採用や育成、評価など）○他営業所へ外出の際は社有車を使用します。 ◇一般貨物運送 ・倉庫事業を展開する当社は、創業から６０年以上安定した経営を継続しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 人事・労務事務／東京都大田区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280

仕事内容人事制度運用、制度企画および人材教育等、人事業務全般における企画立案スタッフ 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人 キヤノン株式会社単体で約２万人、連結で約17万人のフィールドがまっています 人事本部の一員としてさまざまな施策を立案、推進していきましょう 募集背景 2026年からスタートした第7期中期計画でさらなる飛躍を遂げるべく、経営直轄部門である人事部門の中核的なスタッフを募集します。キヤノン株式会社だけでなくキヤノングループ全体を推進し、事業のニーズを汲み取り、全体最適と個別最適を使い分け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 ※社労士有資格者限定【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い合わせ対応 など