施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後児童支援員 施設長/資格必須/児童福祉施設で実務経験3年以上ある方/駅近/入社すぐ有給3日付与 駒込駅・本駒込駅・千石駅から徒歩10分 昭和第一育成室で施設長を募集しております 応募資格は放課後児童支援員の資格を有し、児童福祉施設で実務経験3年以上ある方になります。 *…………………………………* ・毎月ノー残業デーを実施持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも *…………………………………* 株式会社セリオで働くメリット ・入社後にはすぐ有給を3日付与

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「責任ある立場はやりがいがあるけど、 その分、仕事量も増えて大変…」 「病院勤務で培った経験を活かしたいけど、 もっとじっくり患者様と向き合いたい…」 そんな風に感じていることはありませんか？ 看護師としてのキャリアを重ねてきたあなただからこそ、 抱える悩みかもしれません。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師 ※施設長》として、 活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】利用者様の状況を把握します 【2】看護・介護士の育成をします 【3】外部機関や家族との連携をします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 生活相談員募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 デイサービスでのリハビリ補助や介護整体などの一般業務。 ご利用者様の心身面の状況をしっかり把握するために必要な全てを行います。 日々変化する利用者様の心身面の状況を把握するため、自身も介護現場に入ります。 ・利用者様およびご家族様への相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡、調整業務 ・ご利用者様の身体状況や在宅生活の把握、アセス

仕事内容(1)オープニングの施設長／介護福祉士など[社] (2)オープニングの副施設長／介護福祉士など[社] 2026年2月に完全新築でOPENする、定員55名の住宅型有料老人ホームの運営・マネジメント業務全般をお願いします。 ◎施設全体の現場管理業務 ◎医療機関や業者との連携 ◎スタッフの雇用、指導、育成など ◎事業所内ミーティング、人員配置などのマネジメント業務 など #オープニングスタッフ ・営業活動一切なし！ ・施設長および副施設長業務がほとんど(状況により現場のサポート) ・日勤のみ勤務(状況により夜勤をお願いすることも)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所における管理者業務全般◇ 求人ID 934630

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度内に新規オープン予定の新しい事業所で、サービス管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に至

仕事内容<仕事内容> 【2026年4月新規開校】民間学童の施設長募集！／事業立ち上げメンバー／駅直結／年休120日以上 【2026年4月OPEN！駅直結学童の立ち上げ責任者を募集】 JR西日本グループとの共同プロジェクトとして、新しい民間学童『JRねんりんKids住道駅校』が誕生します。 あなたには、その記念すべき1号店の「施設長」として、施設の立ち上げから運営まで全てをお任せします。 既存のルールは一切ありません。大企業の安定基盤のもと、事業拡大の中核を担う「立ち上げ責任者」として、あなたの理想の学童をゼロから創り上げてください。コンセプト作り、安全ルールの策定、プログラム設計まで、大きな裁量

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容【年齢不問】医療対応に強い新設ホームで施設長候補募集。 看護師経験を活かし、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える施設づくりに挑戦しませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容施設長候補／介護福祉士など[社] 住宅型有料老人ホームの各種マネジメント業務をお任せします。 しっかりと研修を実施しますし、いきなり施設長業務をお任せすることはないので、施設長経験がない方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の管理(利用者様の状態把握、介護計画に沿って適切なサービスを提供できているのか確認) ・状況に応じて利用者様本人や、そのご家族様との面談 ・職員の採用活動・教育、能力に応じた人員配置 ・運営の管理(運営方針・理念に沿ったサービスが提供できているのか把握) など ※状況により、現場業務をお願いする可能性もあります

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。当社が運営する有料老人ホームで入居者の皆 さまに対し身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できるサ ービスを提供していただきます。 ＜業務内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者やその家族との相談 ・契約に関すること ・その他上記に付随する業務など施設長業務サポート全般を担当し ていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容０・１・２歳児１２名を対象とした小規模保育園での施設長（園長 ）業務に携わっていただきます。 ＊お子様の学校行事等による希望休も可能な限り対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容<仕事内容> 施設長候補<2024年11月新規OPEN /管理職・リーダー職>【高収入も可能】 11月新規オープンの住宅型有料老人ホームでの施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思

仕事内容施設長／オープニング介護施設[社] 2026年3月完全新築OPENの住宅型有料老人ホーム。 適切なサービスが提供できるように運営マネジメントをお願いします。 例） ・運営実行するあたっての介護職員、入居者様とのやりとり ・外部との連携や問い合わせ対応 ・状況により現場でのお客様対応 など 現場業務は3割程度で、施設長の業務に専念可能！ #オープニングスタッフ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般/施設長/介護職/12月1日新規オープンのオープニングスタッフの募集です!新しい仲間と心機一転スタートするチャンス!ご自身のスキルを活かして活躍していただける環境です! ■コメント ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です◎ 最寄り駅から徒歩8分と雨の日の通勤も楽々です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般/施設長/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・利用者様、職員の管理業務 ・運営、収支、行政に携わる管理業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 和歌山市の訪問介護事業所で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者業務全般 ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 ・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニ

仕事内容NEW2026年4月/園長求人【東戸塚】駅チカ徒歩3分/小規模/正社員/8:30-17:30/土日祝日休み/園長未経験OK/主任・副園長・園長の経験がある方活躍中/持ち帰り・残業なし / 仕事内容 園の運営全般をお願いします 職員のマネジメント 地域や行政対応など 持ち帰りなし研修ありで安心 / 勤務時間 7:30-18:30の内8時間 8:30-17:30など ※開園が7:30-18:30の為、 欠員の際にはお願いする場合がございます / 給与 月収：30万円～35万円 基本給：25万円～28万円 園長手当：3万円～5万円