施設長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設運営全般の管理業務 職員の労務管理及び採用人事 営業活動（施設利用者の確保、入居率、稼働率の維持のための活動 ） 行政機関への届出及び対応 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【小規模園の施設長候補の求人です！】 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備な どを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアプラン・エリアマネジャー】年休120日＆5連休を年4回取得可能◎有給100％推奨★週1回以上の在宅併用ワーク実施中！研修費用は会社が負担など、次世代の働き方を叶える環境です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォ

仕事内容2026年10月OPEN予定の住宅型有料老人ホームで、施設長を募集します。 勤務地は豊中市宮山町。月給330,000円〜389,240円、想定年収440万円〜550万円。勤務時間は9:00〜18:00、年間休日113日です。 新規オープン施設のため、すでに完成された施設を引き継ぐのではなく、職員体制・業務フロー・入居者様やご家族への対応品質・外部機関との関係性を、立ち上げ段階から作っていくポジションです。 この求人は、株式会社ナラティブ・ガイドによる職業紹介求人です。ご応募後は、まず当社より求人内容やご希望条件を確認したうえで、紹介先企業への推薦・選考調整を行います。 この求人のポイント •

仕事内容〇有料老人ホームの管理・運営 〇付属事業所の管理運営 〇夜間の緊急時の対応 等 夜間の緊急対応等で外出（社用車ＡＴ）をする場合があります。 ＊経験者の方がサポートしますので、未経験の方でもご安心してご 応募下さい。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◆有料老人ホームでの管理業務です。 施設の管理、職員の指導、ご利用者様の状況把握・相談サービス等 、緊急時の対応や職員のお休み時の対応等を行って頂くお仕事です 。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 新規オープン施設の施設長／月給46万円以上／初任者以上必須 【求人要約】 高待遇◎月給46万円以上／年収600万円以上可 新規立ち上げ◎組織づくりから関われるポジション 積極採用中◎介護実務経験から施設長へステップアップ 急成長を続けるＡＬＫＵの旗振り役として あなたの介護経験を“施設長”という次のステージへ ＼現場経験から施設運営へキャリアアップ／ ■高水準の想定年収600万円～ ■介護経験を活かし施設長へステップアップ ■新規オープン施設の組織づくりの中核に関われる ■運営業務に専念できる分業体制 ■残業代全額支給／退職金制度／産育休復帰率100％など福利厚生

仕事内容大阪府茨木市の施設長（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜25000

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美西

仕事内容 ○当社運営の介護施設内の業務となります。 ○入居対応,利用者の生活サービス対応,行政対応 業務の変更範囲:変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市ほか豊中、箕面市内 サービス付高齢者向け住宅の施設長募集！ ID：502573530 【仕事内容】 ＊サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 【詳細】 ★社会福祉法人が運営するサービス付高齢者向け住宅の施設長募集！地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★当初２?３ヶ月程度は現場研修がありますので、会社のやり方をしっかりと学んでから管理職として働けます！ ★グロウトレイル株式

仕事内容□医療対応型介護施設の運営 □事業の設営・統括 □人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当法人の採用チームが 担います） □販路開拓（病院等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容大分市中島にある「ソレイユ」にて ○人材（労務管理）に関する業務 ○顧客や業者との対応 ○行政手続きやその対応 ○収支に関する業務 など、施設や他関連事業所の管理・運営に関する業務を行っていた だきます。 ※デイサービスセンター等の送迎業務をしていただくことがありま す。 ※変更の範囲：なし

仕事内容施設長

仕事内容大阪府高槻市の施設長（朋央） (正社員) | 医療法人 喜和会 有料老人ホーム朋央 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 施設長（朋央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (

仕事内容産後ケア施設勤務 ◇同施設内のクリニック補助業務の可能性あり ・施設長業務 ・助産師業務全般 ・看護業務 雇用開始日：２０２６年６月以降随時 ［変更範囲］変更なし

仕事内容大阪府東大阪市の施設長／東大阪市 (正社員) | 株式会社 まごころ支援センター ▼仕事内容 介護施設の運営 ・管理をお任せします。 入居者様が安心して生活できる環境づくりや、スタッフのサポート ・シフト管理、ご家族様や関係機関との連携が主なお仕事です。 現場スタッフと協力しながら、笑顔あふれる施設づくりをお願いします。 ・施設管理全般、外来対応、電話対応、 ・請求関係、現金管理、シフト管理、見学対応、その他【変更範囲：変更なし】 (大阪府東大阪市) ▼職種 施設長／東大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅、ディサービス施設の運営・管理業 務。 ・サービス付き高齢者向け住宅利用者、ディサービス施設利用者の 利用募集及び利用決裁業務。 ・サービス付き高齢者向け住宅利用者、ディサービス施設利用者の 利用に対する対応業務。 ・施設の維持、その他上記関連業務。 変更範囲：変更なし