人事 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容結婚・出産などライフイベント後も続けやすい職場環境♪ブランクがあっても安心して再スタートできます！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜260,000円 ・規程により通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当等有 【勤務時間】 7：00〜20：30の間のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒154-0000 東京都世田谷区上

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

勤務時間08:30〜18:30 8:30~10:3015:30~18:30(送迎時間)

仕事内容≪特徴≫ ■朝夕、専用車にて送迎(朝夕どちらかでもOKです) ■給油、洗車、運転前点検等の車両整備も含まれます ■車への乗降、見守りは同乗ヘルパーが担当しますがお手伝い頂く場合もあります ≪デイサービス1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え(車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎)10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア※交替で休憩13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施(介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操)15:00~おやつの見守り、

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ用賀 【夜勤ありのパート】週2日～OK！時短や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ アルバイト・パート 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★扶養内、

仕事内容掲載期間：02/08（日）～03/07（土） 社会福祉法人世田谷教育舎 用賀なのはな保育園 【正社員求人】好待遇！社会福祉法人運営の認可園◎充実の福利厚生で、安心して働けます♪ 正社員 【正社員求人】好待遇！社会福祉法人運営の認可園◎充実の福利厚生で、安心して働けます♪ ★子どもと共に成長したい、子どもが好きで、職種を超えて職員同士がチームで仕事をしていくことに共感できる人、熱意ある方の募集をお待ちしております！ ★定員１００名、園庭完備！ 子どもたちの笑顔あふれる素敵な職場です。 ≪保育のお仕事ならセントスタッフ≫ ●登録から就業まですべてサポート！ ●未経験・ブランクのある方

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容子どもの“できた！”がいちばんのやりがい♪子どもたちの笑顔と笑い声が溢れる職場です！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜257,400円 ・規程により通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当等有 【勤務時間】 7：00〜20：30の間のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒154-0000 東京都世田谷区上用賀6-8-1

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：08:00～17:00/日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給34万円～41万円

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ用賀 日勤のみ◎ブランクのある方、産休・育休明けの復職にもピッタリ！ 正社員 介護・看護スタッフとのコミュニケーションも取りやすい雰囲気◎お客様一人ひとりにじっくり向き合いリハビリ計画を立てられます！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：75室 ◎大手グループで安定性や待遇・福利厚生・研修制度なども充実。 PT／理学療法士としての経験が浅い方も、研修からのスタートで自信を持ってスタート可能です。 挑戦や変化することを応援する社風で、「新しい仕事に挑戦してみたい」という熱意のある方をお待ちしております！

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【ECモール運用アシスタント求人票】【業務内容】ECモールにおける●在庫管理●商品登録●ページ更新●広告運用補助●代理店との連絡窓口●顧客問い合わせ対応●数値集計●収支管理表の更新作業庶務業務などその他（スキルに応じて）●プレスリリース原稿作成補助・配信設定●メルマガコンテンツの原稿確認・配信設定・数値計測 担当製品: ECモール運用アシスタント 職種: [ IT系 ] セールスエンジニア 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・商品登録、在庫管理、FBA納品手続きなどの実務ができる・Excel（VLOOKUPや簡単な関数）が使える【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ用賀 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの理学療法士_用賀 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_用賀 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー

仕事内容全国展開する人気ヘアサロングループ 急成長中の安心・安定の上場企業です！ ■完全歩合制／スタイリスト 業務委託（フリーランス）での勤務となります。 ・フリー売上40％／指名売上50％還元 ※上記歩合から材料費などは一切頂きません。 ※平均月収は30～40万円 月収50万円以上、月収100万円以上のスタイリストも在籍しています！ 【報酬例】 ※トップスタイリスト：月収90万円／月220名入客 ※デビュー間もないスタイリスト：月収39万円／月150名入客 ※月8日休み、早番スタイリスト：月収46万／月150名入客 集客は会社が全面的にサポートしていますので、集客予約サイトから毎日多くの新

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員A 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,500円～348,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：348,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：340,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_用賀 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママ＆パパさんを応援！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひと

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ用賀 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし