人事 - 日本橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１７時・～１８時の勤務も相談可能。

仕事内容【募集背景】 組織拡大のため 【業務内容】 ①採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） 入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。 また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学習、RLMの運用 －オンボーディング研修の運用、等 ・組織開発の施策立案および実行 －エンゲージメントサーベイの運用 －全社アワードの運用、等 【ポジションの魅力】 ■上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【総務事務】事務＋専門スキルで安定！完全土日休みでワークライフバランスも充実◎ ＼オフィスワークに挑戦したい方を全力応援！／ 明るく自由な職場で、未経験から事務スキルを身につけるチャンス◎ 「事務職は難しそう…」そんな不安も、手厚いサポートで一つずつ解消できます！ 【仕事内容】 管理部門のアシスタントとして、オフィス運営や社員のサポートをお任せします。 まずはカンタンな業務からスタートし、希望があれば人事・労務のお仕事にもチャレンジ可能！ ＜最初にお任せするお仕事＞ ・備品の発注、郵便物の仕分け・管理 ・座席表やオフィス設備の更新・チェック ・社内の問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 東京日本橋【採用人事スタッフ】※未経験歓迎◎完休二日（土日）│転勤ナシ│賞与年２回＊人柄採用＊ ＼研修充実！／新卒採用、中途採用業務全般を軸に人事業務をお任せ！未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ■具体的には ・新卒採用、中途採用業務全般 ・募集部門と打ち合わせ ・転職媒体とのやりとり ・求人票の制作 ・応募者対応 ・各種申請の受付 ・人事規程の改定 ・社員研修プログラムの対応 ・説明会の運営、面接などの選考対応 など 知識や経験、希望等を考慮し業務をお任せします。 徐々に業務領域を広げていきましょう。 ＼★マイナビ転職のようなメディアを動かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 2.採用業務未経験者の場合 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか 【フィットする人物像】 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【職種名】 【戦略人事担当者】採用業務全般/年収400～700万円/採用業務未経験の方も歓迎です 【仕事内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 （実働8時間）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 （実働8時間）

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容募集背景 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2025年9月には口座数が700万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、当社の人事施策をリードいただける方を1名募集いたします。 仕事内容 当社人事部にて、経営戦略実現のための様々な人事施策の策定・推進にご従事いただきます。 具体的には、人財ポートフォリオの構築や人事制度改定、人財育成の仕組化、能力を発揮するための環境整備などを主なテーマとして取り組んでいただきます。 既存の人事領域にとらわれない目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織変革

勤務時間10:00～18:00 実働07:00 休憩01:00 残業月0～5時間

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、採用担当を新規募集いたします。 【業務内容】 総務部の一員として、採用業務や総務業務をご担当いただきます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■給与社保業務 など 【組織体制】 総務部は2名 総務部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 同意を得られれば新たな業務推進を実行することができる環境です。 総務業務のみならず、総務職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 【～「志（こころざし）ある人」が闘える環境をつくること～ 】 それがJALC

勤務時間9：00～17：55 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間●8：50～16：50（休憩時間 12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～3時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●対面形式の自社セミナーや面談等の運営（学生のアテンド、会議室の設営、書類準備など） ●オンライン形式の自社イベントやWEB面談等の運営（Zoom設定、当日の事務局運営Zoom操作・出欠確認・トラブル対応） ●学生への面談・イベントへの誘致を目的としたアポ入れ（架電） ●学生からの照会に対する一次対応（電話・メール） ●採用管理システム事務サポート（予約フォーム作成等） ●受架電（簡単な取次を含む、1日あたり20～30件） ※専用の採用システムの操作あり。 【会社の主力商品・サービス】 生命保険会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 2026年6月末までの期間限定慣れたら、週2～3日の在宅勤務OK（テレワーク・リモートワーク） ※対面必須の日以外業務状況によりスライド勤務をお願いする可能性あり（基本8：30～18：30の間で適宜相談） ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

勤務時間09：00～17：15 【残業】有 基本なし

勤務時間9：15～17：00 （休憩60分／残業月5時間まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下経験が5年以上 ■ 採用業務経験（新卒／中途／派遣） 【尚可】 ■ 給与計算を含めた労務管理経験 ■ 研修の企画・運営 ■ 評価・制度 ■ 労働基準法などの法律の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整など多く発生するので、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方 ・多岐にわたる業務にストレスを感じない方 ・周りを巻き込んでいける方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※土日休み 【仕事内容】 与信管理

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分