人事 - 日本橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

勤務時間8：45～17：45（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【アデコスタッフ活躍中×引継ぎ期間も1ヶ月ありますので安心してスタートいただけます】 駅周辺にもオシャレなカフェや有名なレストランもあります髪色・ネイルも自由です！ 【会社紹介】 電力の一括受電・エネルギーDX・脱炭素支援を行っている会社です！

勤務時間9：30～18：30（実働8時間） ★18時まででもOK♪ その場合月2h程度残業が発生します。 ★基本的に残業なし！

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方も大歓迎です！ 人事や採用に興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募ください♪ あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 [歓迎] こんな方を歓迎します！ ・課題を見つけ出し、解決に導く力のある方 ・企業の課題に対して、適切な対応範囲や価格設定を見極められる方 好奇心旺盛で、新しいサービスを作り広げていくことに楽しさを感じられる方 あなたの経験やスキルを活かして、一緒に事業を成長させていきましょう。 【職種名】 【未経験OK】企業の採用を支えるカスタマーサクセス募集◎一緒に課題解決に寄り添いませんか？ 【仕事内容】 企業の採用活動に寄り添うお仕事です◎ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下経験が5年以上 ■ 採用業務経験（新卒／中途／派遣） 【尚可】 ■ 給与計算を含めた労務管理経験 ■ 研修の企画・運営 ■ 評価・制度 ■ 労働基準法などの法律の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整など多く発生するので、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方 ・多岐にわたる業務にストレスを感じない方 ・周りを巻き込んでいける方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※土日休み 【仕事内容】 与信管理

仕事内容<仕事内容> 東京日本橋【人事／採用担当】◎経験不問｜30代中心に活躍中｜転勤ナシ｜完全週休二日（土日）人柄採用 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の職員採用担当として、応募者対応や求人管理等をお任せします。 ◎働く環境 【人事部】13名（人事部長：男性／メンバー：男性6名／女性7名） オフィス内でも人事部は窓際エリアのため、眺望を見ながら仕事が出来ます。 部内は柔和な雰囲気で風通しの良いところが自慢のポイントです。 〈ご応募者の層は？〉 全国で運営する施設に応募される方々は、学生さんから地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。コミュニケーションを大切に採用

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ※嬉しい残業少なめ♪

仕事内容<仕事内容> 研修充実｜定着率の高い職場の採用業務を担当 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出して

仕事内容【募集背景】 チーム力強化を背景に採用を開始します。 年齢や社歴を問わず専門性の高い業務に挑戦できるチャンスも豊富にご用意しています。例えば、労務管理システムの導入や新制度を構築など。多くの経験と挑戦を重ね、当社の成長を支える中核メンバーを目指してみませんか？ 【業務内容】 スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに以下の業務を担当いただきます ◆従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務 ◆労働法規に基づく運用の確認と実施 ◆勤怠管理システムの管理と更新 ◆社員の福利厚生や健康管理に関する業務 ◆労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ◆上司へ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間9：00～17：00（休憩60分／残業月5時間まで） └短時間勤務も選択可 ⇒9～16時、または10～17時など

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月2時間～5時間程度。■担当顧客の従業員情報に変更が多くなると残業が発生する見込みです。

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【業務内容】 当社グループ内人事労務業務のうち、主に勤怠管理に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ◆ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理 ◆発令等人事データメンテナンス ◆ほか労務に関する業務 将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ※採用・研修業務は含みません。 【組織構成】 人事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名、採用担当5名にて構成されています。 【ジャパンエレベーターサービスについて】 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国43,400台

勤務時間09：00～15：00 【残業】週2日勤務や、時短勤務曜日等柔軟に相談可能！

勤務時間08：50～17：20 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【業務内容】 給与計算、労務管理から採用、社内研修立案まで、幅広く業務をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理、労務管理 ◆社保、雇保等、入退社時の諸手続き業務全般 ◆法令改正への対応 ◆中途採用（募集、面接アレンジ、オファー面談等） ◆人事評価制度構築、運用 ◆社内研修企画、実行 ◆衛生委員会への参加 ◆その他電話対応、来客応対など管理部および人事に関連する業務全般 【企業の魅力】 企業特色国際会議・コンベンション業界TOPクラス/コングレ社(実績:G7/広島サミット)のグループの一員として、グローバルに展開する企業様に対して通訳・翻訳専門の語学サービス事業や国際会

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業ほぼなし◎あっても月5時間ほど 9：00～16：00/10：00～17：00/11：00～18：00いずれか選べます