ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-2288(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーとして心温まる介護を実践しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,500〜344,100円 ≪基本給≫ 163,500〜191,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 法人処遇本俸:30,000円 役職手当:0〜15,000円 資格手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:20,000円 特殊業務 :20,000円 住宅手当:7,000〜10,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7 【アクセス】 JR武蔵野線東川口北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容【主な業務】 ・包括支援センターでのケアプランの作成 ・相談業務 ・地域活動の開催、支援 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東浦和駅から0.4km 浦

仕事内容安心と信頼のALSOK介護が提供する、新たなキャリアの舞台「あさがお東浦和」で主任ケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員／さいたま青木 ケアプランの作成や、 介護施設のご紹介から入居までをご案内していただきます。 医療法人青木会 診療所１（さいたま市浦和区） 有床診療所１（有床19床）（川口市） 整形外科、内科、泌尿器科、脳神経外科、皮膚科、歯科 （在宅医療、訪問歯科） サービス付き高齢者向住宅４、グループホーム１ 通所5、訪問看護、訪問介護、訪問リハ、 居宅介護支援事業所4の運営をしています。 職員数約430人 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223900円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：15000 手当その他： 介護福祉士：15000 【保険】 厚生年金保険

仕事内容「在宅介護支援センター」でのケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成業務です。 ご入居者の健康状態やご希望を取り入れながらケアプランを作成していただきます。 お持ちのスキル、より良い環境で活かしませんか？ 特別養護老人ホーム『リバティハウス』内の 【在宅介護支援センター】でニュースタッフを募集しています。 ブランクのある方も応募OK！ 一人ひとりに合った指導で、丁寧にサポートします。 細かい目標をクリアしながら、焦らずじっくり業務に慣れていきましょう。 勤務は日勤のみで、4週8休制。 年に1回

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2291(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ALSOK介護株式会社の新たな仲間を募集！ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給(1分単位で支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県さいたま市緑区で働く、あなたのケアマネジャーとしての可能性を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★エスポワールさいたまでは、介護支援専門員を募集中です！ 当施設では、介護老人保健施設やデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です♪ あなたの専門知識を活かし、1人1人に合わせたプランを作成し、効果的なリハビリを提供することが求められます。《関わりを大切にした支援》を通じて、利用者様の笑顔を引き出しましょう！ また、チームでの協力が不可欠ですので、コミュニケーションを大切にしながら、仲間と共に成長していける方をお待ちしています。☆ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和8-1-2 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円以上、賃貸のみ 家族手当： 18歳以

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜9:00

仕事内容ケアマネジャー募集！さいたま市緑区であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,437円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東浦和駅から0.6km 新井宿駅から3.2km 東川口駅から3.4km ◆勤務時間※5月26日更新 ①