東京都杉並区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都杉並区西荻北2-9-10市川ビル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅介護を利用される方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに最適な介護サービスの提供を実現します。利用者様とご家族の想いを丁寧にお聞きし、質の高いケアプランを作成・運用する重要なお役目です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び見直し ・利用者様のニーズ把握と課題分析 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・サービス利用状況の確認と評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 在宅介護の現場では「利用者様に最適なプランが立て

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。こ

仕事内容スタッフ増員のためケアマネージャーの募集◇土日祝休み☆ノルマなし！歩合給あり◇時短勤務や週4日勤務など働き方の相談可◎総合荻窪病院前から徒歩30秒！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容ケアマネジャー募集！入居者様の人生をサポートするやりがいあるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,579〜315,056円 ≪基本給≫ 143,160〜218,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整12％手当:17,179〜26,256円 住宅手当:20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職務手当:20,000円 食事手当:200円/食 扶養手当:一人目：15,000円 二人目以降：5,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容ケアマネジャー / 在宅医療 / 正職員 居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲内 勤務先 医療法人社団誠芯会 さくらの葉ホームクリニック 勤務地 〒167-0035 東京都杉並区今川2-5-7-503サニーヒルズ荻窪 業種・サービス形態 訪問看護、居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲内 給与 月給：250,000円～400,000円 給与詳細 その他手当支給（働き方など要望に

仕事内容ケアゲート 株式会社で新しいキャリアを築こう！あけぼの介護センター阿佐谷 主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 主任資格手当:50,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 阿佐ケ谷駅から0.5km 南阿

仕事内容未経験者積極採用中☆杉並交通グループ♪企業内保育園完備♪杉並区久我山にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 利用者さまの「暮らし全体」を支える視点と専門性が自然に広がる仕事です。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者／関係機関との連携 など ※クラウド式の最新ソフト導入で、記録・共有・社内連絡がスムーズ。業務に追われず支援に集中できます。 週1回のミーティングで、迷うケースや難しいケースもチームで相談。 新規案件は事前に情報共有したうえで担当が決まるた

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【杉並区清水】昇給・賞与あり◎各種季節休暇も取得可能☆人間関係の良い職場です！正職員の社会福祉士/主任ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター職員としての業務全般 資格: ■社会福祉士 社会福祉士かつ介護支援専門員 ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員のみで可 勤務時間: 8:30～17:30（1時間休憩） 休日・休暇: 月9回休み（2月のみ8回) 年間休日119日 有休休暇 福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度） 制服貸与 定年60歳 特徴: ブランク可

仕事内容【タイトル】 チャームプレミア永福【有料】 【仕事内容】 チャームプレミア永福【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、チャームプレミア永福の有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 チャームプレミア永福は高齢者向けの有料老人ホームであり、ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者の生活を支援するための重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別

仕事内容『愛・居宅介護支援事業所 杉並』で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5年未満であること

仕事内容『プレザンメゾン上井草』で素晴らしいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:30,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 居住支援特別手

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャーとしてキャリアを磨くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,672円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設、居宅支援事業所等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 阿佐ケ谷駅から0.5km 南阿佐ケ谷駅から1.1km 高円寺駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容あなたの経験を活かせる！活気あふれる職場で「主任ケアマネジャー」として輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として63,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれ

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 地域包括支援センター職員としての業務全般 勤務先 社会福祉法人正吉福祉会 杉並区地域包括支援センターケア２４清水 勤務地 〒167-0033 東京都杉並区清水2-15-24すぎなみ正吉苑 内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センター職員としての業務全般 給与 月給：252,930円～294,240円 給与詳細 ※経験により賃金は決定 【年収例】 年収368万円～428万円 交通費支給 賞与あり（年3回 実績3.15ヶ月） 定期昇給 年1回（5月） ※55歳で定期昇給ストップ 試用期間6

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/ケアマネ募集！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容【タイトル】 居宅支援 永福【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 永福【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを提供することを指します。具体的には、利用者の生活状況やニーズに応じて、適切な介護サービスを計画・調整し、提供することが求められます。 ケアマネジャー（介護支援専門員）の役割 ケアマネジャーは、居宅介護支援の中心的な役割を担う専門職です。以下に、ケアマネジャーの具体的な業務内容とそ

仕事内容リヤンド-絆-荻窪でケアマネジャー主任としての新たな挑戦を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,650〜361,650円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000〜289,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜30,000円 職務・業務手当:30,000円 職種改善手当:2,650円 居住地支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年 3回 給与その他： 給与は経験を考慮 【住所】 東京都杉並区高円寺南5-33-7 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線中野 / 新高円寺 / 東高円寺 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格