ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていた

仕事内容ケアマネージャー 杉並エリアの募集です。 ※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 ＊業務の変更：その他、法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【杉並区本天沼】介護付有料老人ホーム／月給25万円～／9時～18時／残業ほぼなし／正社員登用あり！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ー月給内訳ー 基本給：240,000円～300,000円 職務手当：10,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.0ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧くださ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 東京都杉並区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者が最適な介護サービスを受けられるよう支援を行っていただきます。 年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【月給】210，339円-315，056円 ■【昇給】：あり ■【賞与】年3回、2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【正社員登用あり】 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ善福寺壱番館/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/杉並区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 リラクゼーションルームやバーカウンターなど自慢の設備が数多く揃ってます！ 音楽療法にも力を入れており、音楽療法士も在中しております。 また、2019年に夜勤報酬の

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特

仕事内容【杉並区 阿佐ヶ谷駅】柔軟な働き方だから、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします（介護職との兼務はありません） 主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きにチームに関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー／杉並区・西荻窪駅 (正社員) | ケアゲート株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務等※自転車を使用するため自転車に乗れる方変更範囲：会社が定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー／杉並区・西荻窪駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)202000〜211000円 (昇給)あり (固定残業代)53000〜55000円 (固定残業代特記事項)職務手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ明大前

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャーの支援/指導/育成/相談対応 ・シフト管理 ・業務管理 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 684514

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回(4

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【永福町駅】土日祝お休み★年間休日120日でお休みたっぷり！日勤のみで残業少なめ ●土日祝お休みで年間休日は120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●再雇用制度あり！長く腰を据えて働きたい方にオススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけてお

仕事内容新しい風を吹かせる！NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.9km 久我山駅から1km 高井戸駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【正社員登用あり】 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。 これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。 「

仕事内容充実したサポート体制を持つ居宅介護支援の職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.5km 久我山駅から0.9km 高井戸

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績