法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務経験者歓迎】企業法務・コンプライアンス担当 ソニーコミュニケーションネットワークアクシス株式会社 - 【ソニーグループの成長企業】NURO光代理店事業とコールセンター受託事業が好調。新体制で事業領域拡大に挑む 仕事内容 【法務関連業務】 ・法務審査（契約書の作成、修正、交渉支援、リーガルチェック、等） ・契約管理（契約書の格納、保管、台帳管理、等） ・社内相談対応・顧問弁護士との連携 【コンプライアンス関連業務】 ・社内のコンプライアンス教育 ・グループ内研修/自社研修案内 ・適正取引関連事務局対応 ・法務管轄分規定管理など 募集背景 契約書の確認だけでなく、作成を行うことが増え

仕事内容【法務スタッフ/在宅可】グロース上場SaaS企業/契約レビュー・規約策定・AI領域の法務相談など幅広く活躍/フレックス・手当充実 株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う 仕事内容 【会社紹介】 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。 法務部は、【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） 【職種名】 法務＜法務コンプライアンス＞ 【仕事内容】 ■以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当） ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 【勤務形態】 ・ハイブリット勤務 ・出社頻度：原則週3回 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方（課長などのライン経験） ・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） [歓迎] ・不動産業界での営業経験がおありの方 【職種名】 法務課長職 【仕事内容】 法務として下記の業務をお任せいたします。 ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか） ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の

仕事内容法務の専門性を高め、企業の成長を支える重要なポジションです。契約法務からコンプライアンス、訴訟対応まで、幅広い業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ● 契約法務から機関法務まで幅広く担当 ● グループ全体の法務体制強化に貢献 ● 将来はマネジメントへの道も開ける ■具体的な仕事内容 法務室の一員として、企業活動に伴う様々な法務関連業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験や適性を見極めながら、下記のような業務からお任せします。将来的には、法務室が担う全ての業務に携わっていただくことを期待しています。 ● コンプライアンス

仕事内容・契約書など社内のリーガルチェックの窓口（顧問弁護士とのやり取り） ・法務関連業務の取りまとめ 正社員雇用前提の求人です。契約社員として入社後、1年経過で正社員登用となります。 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ・通勤手当有（上限10万円） ・退職金制度有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） ※入社後1年経過後から支給 ・社宅制度有 ・役職手当：50,000円～300,000円 ・扶養子女手当：扶養される子女一人につき15,000円（上限なし） ・単身赴任手当：40,000円～60,000円 ・住宅手当：10,000円～40,000円（40歳ま

仕事内容貴社事業の拡大フェーズにおける、組織戦略及び人材戦略の立案と実行を担う人事部長として、貴社成長の加速に寄与する極めて重要な職務でございます。 経営陣と緊密に連携し、組織課題の特定と解決、並びにサステナビリティ及び企業文化に根差した組織開発を推進していただきます。 具体的には、事業ビジネスモデル確立の基盤となる人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築、運用、改善。 社員一人ひとりの育成、研修企画、キャリア開発支援。 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制の整備まで、人事領域全般に責任を持っていただきます。 さらに、中途、新卒、アルバイト、海外人材に至るまで、あらゆる採用チャネルを活用した採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上（売買契約書・重要事項説明書等） なお、ゼロベースでのドキュメン経験がある方が望ましいです。 ※法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契、重説の作成、チェックなど自ら手をて担当されていた方で、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの方を歓迎します。 ・ビジネスPCスキル(Word、Excel 等) ・不動産が好きな方 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方 ・高い課題解決能力をお持ちの方 ・人と事業に興味がある方 【職種名】 不動

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点から アプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ストックオプションあり 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

仕事内容【総務マネージャー】成長組織のパフォーマンスを最大化する働く環境のデザイン ▼仕事内容 全社のファシリティ管理から社内イベント企画まで、働く環境の最適化をお任せします。 ・オフィス戦略：従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進 ・ファシリティ管理：オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化 ・カルチャー醸成：全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化 ・リスクマネジメント：防災対策、BCP（事業継続計画）の策定と運用 ・AI活用：総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化（生成AIの導入等） (東京都渋谷区) ▼職種 法務

仕事内容法務担当｜「刷新できない」フラストレーションに終止符。契約法務を軸に、株式実務・ガバナンス、生成AI活用まで。法務組織の中核を担う HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI（人工知能）をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中！ 仕事内容 HEROZは将棋AIエンジン開発を起点に、AIソリューション事業を展開する東証上場企業です。AIを提供する会社だからこそ、法務でも「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を現場で考え、試し、形にすることを重視しています。 自社開発の「HEROZ ASK」を法務リサーチや契約審査時の情報整

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【法務】契約書作成・チェック／事業拡大フェーズの成長企業 ▼仕事内容 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題の一つと位置づけており、今回、その中核を担う社内リーガル担当者を募集いたします。 契約審査や社内規程の整備といった日常業務に加え、法務組織の設計やガバナンス体制の構築、従業員の法的リテラシー向上など、幅広い領域に携わることが可能です。 また、社外の顧問弁護士との連携・折衝を通じて、より専門性を高める機会もございます。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくりあげたい」 「上場を見据えた企業成長に、法務の立場から貢献したい」 そんな志をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） 【このような方と働きたい】 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、 言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験がある方(2年以上) ・法律事務所での海外案件の業務経験がある方(2年以上) ※建設・不動産業界の経験は問いません。 ■英語力：中級以上 ※建設・不動産業界の経験は問いません。 【職種名】 国際法務 【仕事内容】 ■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等） ・契約交渉 ・訴訟対応 ・M&A ・コンプライアンス ・海外現地法人の経営管理 等の業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【ポジションのミッション】 東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。 M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。 【採用背景】 東証プライム企業として「国内外のM&A」や「米豪への海外展開」などの事業多

仕事内容【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。 「チームをまとめながら実務力を発揮できる。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。 契約書作成・レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営を担っていただきます。実務経験を積みながらキャリアアップを目指す方にぴったりです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー・作成の実務対応 ・部門からの法務相談の一次対応・アドバイス ・訴訟・紛争対応のサポート ・メンバー指導・業務分担の管理 ・コンプライアンス関連の実務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わったご経験 ・3年程度の取引法務実務のご経験 ・英文契約のレビューのご経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考に長け、関連部署などの他者と調整、 周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方 ・論理的思考力とコミュニケーション力が高い方 [歓迎] ・ビジネス英語能力 【働き方】 ※月間残業時間は10～15時間程度です。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用して フレキシブルな働き方ができる環境です。 これまでも育児や介護と両立して プレイングマネージャーなどで 成果を残した社員

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：