神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容小田急線柿生駅から徒歩4分！／土日休み／未経験歓迎／充実の研修制度でキャリアアップ可能【麻生区上麻生】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00 出社・ミーティング 連絡事項を確認 9：30 ご利用者・ご家族と面談し、 ケアプラン変更の説明 11：00 入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り（モニタリング） 11：30 関係者への連絡・スケジュール調整 12：00 お昼休憩 13：00 ご

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容【千代ヶ丘のALSOKグループホーム川崎新百合ヶ丘/グループホームのお仕事】 勤務地は千代ヶ丘(新百合ヶ丘駅エリア/車通勤OK)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 少人数のユニットで、家庭的な雰囲気の中、入居者お一人おひとりとじっくり関われる職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 はじめての方も、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 千代ヶ丘|ALSOKグループホーム川崎新百合ヶ丘|ケアマネジャー(パート)|時給

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル－プで す。全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼。 ※２０２１年３月１日オープン（定員１００名） ＊社用車：ダイハツＴＡＮＴＯ ［仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務］ 【給与詳細】 270,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容看多機のケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主な業務は、 居宅サービス計画」の作成 利用に関する市町村への届出の代行 「看護小規模多機能型居宅介護」（サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催です。 「居宅サービス計画」は看護師や介護職員、福祉用具貸与事業所等と連携して作成します。 利用者様の新進の状況や生活環境、希望を考慮し通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを組み合わせた看護、介護を計画します。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：00（休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日113日（シフト制） 福利厚生:

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける看護の仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 百合ヶ丘駅から0.8km 読売ランド前駅から1km 新百合ヶ丘駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【麻生区王禅寺東】ケアマネージャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ユニット（30名）及びショートステイ（10名）の介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 資格: ・介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・60歳未満の方（定年が60歳であるため） ※継続雇用制度有 ・未経験可 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）10時00分～19時00分 休憩60分 （2）ができない場合でも相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 休日・休暇: シフト制（月9日休み） 年間休日110日 福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生 自動車・自転車・バイク通勤可 特徴: 未

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給201000円~235000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容相談業務の先に、入居者様の毎日を支える仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える日勤専従の生活相談員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支える相談・調整業務を担当します。 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ご家族様や関係職種との連絡・調整 ・施設での生活を円滑にするための支援 ・日々の状況把握と必要な対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務で、生活相談員としての業務に集中しやすい働き方です。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、ご家族様や職員と連携し、安心して過ご

勤務時間シフト制 [1] 07:30～11:30 [2] 10:30～14:30 [3] 14:30～18:30 ※勤務時間はあくまでも一例です。1日4時間程度の勤務を想定しています。出勤日数、勤務時間については面談時にご相談ください。 週２日～の勤務が可能です 扶養の範囲内で働きたい方相談ください。配偶者控除内OK／扶養内相談可です。

仕事内容・ご家庭で調理好きなかた集まれ！当法人の管理栄養士がバックアップします。安心安全な職場を目指しています 【具体的な業務内容】 有料老人ホーム入居者の食事盛り付けと食器の洗浄。 完全調理済み食材を利用しているため、難しい調理はないのでどなたでも働けます。 ＜無資格・未経験でOK！＞ ・2026年12月小田急多摩線栗平駅前にて新しい有料老人ホームが開設されます 勤務開始は12月1日～を予定 医療依存度の高い利用者さまが多く入居する当法人運営の住宅型老人ホーム「ナースメディコ」。今回3施設目のナースメディコとなる「医療特化型ナースメディコ栗平」を2026年11月に開設できる運びとなりました。「医療特

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【川崎市麻生区千代ヶ丘】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1820円~ 仕事内容： ☆★パートスタッフにも賞与あり！ 資格を活かせるケアマネージャーを募集★☆ 2000年に始まった「パルシステム神奈川」の福祉事業「ぬくもり」では、 居宅介護と訪問介護を中心にサービスをご提供しています。 【具体的な仕事の内容】 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、 医療、保険、福祉サービス等と連携をとって、ケアプランを作成するお仕事です。 地域の方々の介護相談を受け、要介護認定申請書類作成のお手伝いや 介護サービス利用の流れや費用についてなど、さまざまなご相談に対応していただきます♪ 今回は即戦力としてご活躍いただ

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従事すべき業務

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！夜勤なし／ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的に

仕事内容【求人掲載元】バイトな 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【勤務先名】 地域包括支援センター 神奈川県川崎市麻生区片平1430 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】530256bu_free 530256

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／施設長候補♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険指定事業所において、要介護・要支援の利用者様に対するケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様一人ひとりのニーズを丁寧にお聞きし、最適な介護サービスの提案・調整を行うやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・アセスメント（利用者様の心身状態や生活環境の把握） ・ケアプラン作成（個別の介護サービス計画の策定） ・サービス調整（関連事業所との連携・調整） ・担当者会議（サービス提供者との協議・調整） ・給付管理業務（介護保険給付の管理・請求手続き） ■募集情報 介護の現場で「利用者様