神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390482 川崎市麻生区[小田急多摩線 「五月台駅]【契約社員】社員登用制度あり！グループホームでケアマネ募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市麻生区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給 通勤手当 ＜

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！夜勤なし／ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390396 川崎市麻生区[小田急線 「新百合ケ丘駅]≪契約社員≫グループホームにてケアマネ募集！季節休暇有／受け入れ態勢充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市麻生区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／施設長候補♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ王禅寺は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご利用者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ＳＯＭＰＯケア ラヴ

仕事内容相談業務の先に、入居者様の毎日を支える仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える日勤専従の生活相談員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支える相談・調整業務を担当します。 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ご家族様や関係職種との連絡・調整 ・施設での生活を円滑にするための支援 ・日々の状況把握と必要な対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務で、生活相談員としての業務に集中しやすい働き方です。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、ご家族様や職員と連携し、安心して過ご

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容福利厚生充実！ ALSOKグループが運営するグループホームです ケアマネージャー / グループホーム / 夜勤あり 【おすすめポイント】 ・女性が働きやすい環境づくりを推進しています！ ・福利厚生充実！ ALSOKグループの福利厚生制度利用可能です。 ・未経験、ブランクのある方大歓迎！ 充実した教育制度で安心して働くことができます。 ・ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【職場の雰囲気】 ・協調性がある ・業務外交流少ない ・立ち仕事 ・アットホーム ・お客様との対話は多い ・長く働ける ・決められた時間できっちり ・自分の都合に合わせやすい

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従事す

仕事内容【飲み会無しギフトカード支給】【快適なスタッフルームでドリンク＆スナック＆スープ無料】【年間１３２日休み】【毎日９時〜５時診療】【アポ時間４５〜６０分】【厚生年金・協会けんぽ】 衛生士業務（現在のDHが引き継ぎでいてくれます！） 初めの一ヶ月は院長の診療見学やアシストで診療理念を理解してもらいます。 見学＆アシストやマネキンまたは相互実習（業務時間内に行います） メンテナンス業務を →２ヶ月目ごろから 1日４人程度 →３〜６ヶ月ごろから 1日６〜８人程度 個人に合わせた目標を設定します！

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 20～50代が活躍中 ╰v╯ エスケイコンサルタントは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー

仕事内容介護施設の現場で社会福祉士をお任せします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。社会福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護スタッフ 川崎市麻生区 新しい 地域に根付いたクリニック FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ファーストスタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護スタッフ 川崎市麻生区 定時まで 特養 AR *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服

仕事内容土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！ 共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご

仕事内容地域に根ざした「包括ケア」を実践！ 当法人は、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、多職種連携によるチームケアを大切にしています。特別養護老人ホームや訪問介護、居宅介護支援など、法人が提供する多様なサービスはもちろん、地域の医療機関や各種事業所と密に連携し、地域ネットワークを活かした包括的な支援を実現しています。 【業務内容】 在宅の高齢者の方々が住み慣れた地域で自分らしく生活を続けられるよう、生活全体を見据 えた支援をお任せします。これまでの経験で培ったスキルや知識を存分に発揮できるフィールドです。 ● 在宅高齢者の予防プラン作成 ● 虐待や困難ケースへの対応 ● 地域福祉活動

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ケアマネージャー大募集！栗木台居宅介護支援事業所で新たな一歩を踏み出しませんか？ 当事業所でのケアマネージャー業務に携わるチャンスです。未経験の方も大歓迎！多くの方が初めての挑戦を果たし、活躍しています。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 新しい環境でのスタートを切りたい方、ぜひご応募をお待ちしております。あなたの力を私たちと共に発揮しましょう！ 【給与】 月給250,000円 ※経験者の場合、前職給与を考慮して決定い

仕事内容【仕事内容】 ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ 未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 【給与詳細】 月給264,250円～274,250円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円 資格手当15,000円～1