神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センター 主任介護支援専門員 【お仕事内容】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務を担って頂くお仕事です。 地域の窓口としての総合相談、地域ネットワークづくり支援、介護予防ケアマネジメント業務などがメインのお仕事となります。 いつまでも地域の中で生き生きと暮らしたいという声に寄り添い、支え合いの街づくりを一緒につくるやりがいのあるお仕事です。

勤務時間?9：00～18：00／週1日、 実働8時間・休憩1時間 もしくは ?9：00～18：00の間で実働4時間／週2日 休憩なし ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集など

仕事内容【月給23万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！プライベートと両立しながら働き続けられる環境が整っています◎ ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。 また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 「ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい」 そんな思いと行動力をお持ちの方をお待ちしております。 募集概要

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームルピナス王禅寺/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/川崎市麻生区 ☆★ケアマネジャー募集★☆ 平成28年4月開設の新しい法人の新しい施設です。 自由な雰囲気の中で理想の施設づくりを一緒に目指しましょう。 施設スタッフの声 今までの経験を活かして、ご利用者様に寄り添う介護が

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活課題に応じた支援の検討 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・栗平駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団天恵会 ケアパートナーけいあい 勤務地 〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平1575-2アンジュール11号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と認定調査 業務変更なし 転勤の可能性なし 給

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与年3回支給｜年間休日113日｜残業ほぼなし｜退職金制度あり｜川崎市麻生区の特別養護老人ホーム/ ・賞与年3回支給（3.65ヶ月分想定） ・残業ほぼなしでプライベートと両立可能 ・年間休日113日（4週8休制） ・ICT機器の導入により現場の業務負担を軽減 ・退職金制度あり（常勤3年以上勤務） ・職員旅行や各種優待制度など福利厚生が充実 特別養護老人ホームおよび居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 賞与年3回支給や退職金制度があり、安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所において、ご利用者様

仕事内容【主任ケアマネと普通自動車免許必須】月給35万円｜月9日休み｜川崎市麻生区の有料老人ホームで働く/ ・月給35万円支給の好待遇 ・月9日休み（2月は8日休）のシフト制勤務 ・賞与年2回支給の実績あり ・退職金制度や各種手当を完備 ・1食200円で利用できる社内食あり ・小田急多摩線栗平駅・黒川駅エリアの施設 川崎市麻生区の介護付有料老人ホームで、主任ケアマネおよび普通自動車運転免許の資格を活かして働きませんか？月給35万円で月9日休みと、しっかり稼ぎながらプライベートも大切にできる環境です。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにてケアプランの作成やご入居者様の支援を担当していただきます。 専

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など関係するスタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区王禅寺の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当/未経験も歓迎 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください

仕事内容あなたのケアの力で地域を支える！栗木台地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として力を発揮する主任ケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関や地域の専門職との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 地域で暮らす利用者様が適切な支援につながるよう、これ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト川崎麻生（居宅介護支援） 勤務地 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-11-5ディーフェスタ麻生 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業

仕事内容病院併設で安心して始めるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援していくお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日

仕事内容相談しやすい土台で、主任ケアマネの力を発揮 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は1

仕事内容2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもら

仕事内容土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！ 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容イリーゼ多摩はるひ野であなたの介護キャリアをスタートさせませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容○地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般○ ・在宅の高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※業務内容の変更範囲：法人が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制＊雇用保険・社会保険は所定労働時間により 法定要件 通りの加入。有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★有料老人ホームのケアマネのお仕事です★ ◎週３日～ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に 合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、 そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する事務作業 ユニット回り