神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【柿生駅】利用者様の「できること」を尊重し、その人らしい暮らしを支える居宅ケアマネの仕事。未経験からでも、研修と仲間の支えを受けて成長できます。 小田急線「柿生駅」から徒歩4分の駅近事業所で、通勤しやすい環境です。 ️ 居宅ケアマネ未経験の方も応募可能。現在勤務中のケアマネジャーにも未経験から始めた方がいます。 ️ OJT研修、介護研修動画、資格取得支援があり、経験が浅い方も段階的に学べます。 土日休み、月平均残業5時間で、仕事と私生活の両立を目指しやすい勤務条件です。 ️ インフルエンザ予防接種割引制度、指定薬局での処方薬一部会社負担制度など、グループならではの福利厚生がありま

仕事内容職員の生活面まで支援します！住宅手当の支給あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じた支援の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応 ◆

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域密着の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターにて職員の募集です。 ・川崎市麻生区にて、地域密着で長年運営している法人です。 ・駅近、車通勤可。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 186000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 給与支払日：毎月15日締・当月25日支払い 【住所】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1241-38 【アクセス】 小田急線新百合ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容未経験でも初年度400万円スタート、フレックス・テレワーク・直行直帰制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・アセスメント、モニタリング ・サービス調整 ・担当者会議の開催など 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲 資格: 介護支援専門員（実務研修受講中の方も応募可能です） 勤務時間: 月曜～金曜 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日１２６日、完全週休２日（土日）＋祝日＋夏季休暇＋年末年始 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして生活支援を行います。 介護に関する相談対応、ケアプランの作成、要介護認定の訪問調査、住宅改修に関する申請や助言などを担当します。 先輩職員による丁寧なフォロー体制があり、未経験の方も協力し合いながら業務を進められる環境です。

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容給与： 月給268200円~ 仕事内容： 地域づくりに関する業務や、地域高齢者の 相談支援業務を行っていただきます。 【具体的には】 地域にお住まいのご高齢者様のご対応が おもな業務です。 一人ひとりで違うお悩みや困りごとに 寄り添って、問題解決の支援を行います。 ＝ご相談例＝ ・急に介護をすることになったご家族からの 利用できる公的サービスの質問や相談 ・退院後の患者さんの生活課題についての 病院からの相談 ・困りごとを抱えた高齢者ご本人からの相談 ・地域の居宅介護支援事業所からの相談 などなど、さまざまなケースに対応します。 センター全体の月あたりの対応件数は、 電話が18

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【9:00～18:00】ケアマネジャー(2施設担当)／夜勤なし／月の残業平均15時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～322,000円 月給302,000円～322,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…240,000円～260,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定月給／年収 月給337,51

仕事内容≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容地域と共に成長する介護のプロフェッショナルを目指して ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！日勤専従で利用者様と地域を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関や多職種との連携 ・地域の介護支援に関する相談対応 ・支援内容の調整や必要な情報共有 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでのケアマネジメント経験を活かし、利用者様一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパー

仕事内容訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り）

仕事内容【2027年4月オープン】デイサービス・デイケアで介護支援専門員の募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している