東京都板橋区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集！ ……………………………………… 自らが農業をするのではなく、働いている障がいのある方に「種をここにまいてみましょう」「そろそろ休憩に入ろうか」など作業指示をしていただいたり、ちょっとした成長が見られたときは一緒に喜んだり。「人のために、何かしてあげたい」という優しい気持ちが活かされ、やりがいも感じられるお仕事です。 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集します。40

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【年齢を理由に、応募を諦める必要ナシ・】 東証プライム上場企業で、この先も変わらない安心を―― 仕事内容： ━…… スーパー「ライフ」で 閉店までの店舗運営をお任せします。 ・15時半出勤なので、午前中はまるまる自由 ・残業ほぼなし・夜明けまでの夜勤は一切なし ━…… 【1日の流れ】 15：30 出勤・前スタッフから引き継ぎ 16：00 接客・レジサポート・商品補充の確認 19：00 夕食休憩（1時間） 20：00 閉店準備・スタッフの状況確認 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容※積極採用中※【東京都板橋区】板橋区志村小学校あいキッズで児童の安心安全な居場所を創るお仕事です！｜資格があれば未経験でもOK｜賞与年2回｜土日・夜間・WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【施設長候補、副責任者候補】 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対応をお願いします。 各種会議等への参加、・その他、施設運営に係る業務全般、勤怠の管理、報告書作成等事務作業も含みます。 人と関わることが好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【常勤】 ・児童、保護者との関わり ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業

仕事内容株式会社LSIメディエンス 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】病院の総務人事主任／採用から労務・総務まで幅広くお任せします！土日祝休み・年間休日124日！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。 【人事業務】 ・中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ・求人媒体との折衝・管理 ・採用面接および応募者対応 ・入退職手続きおよび人事情報管理 ・人事評価制度の運用支援 ・研修・教育プログラムの企画運営 ・職員エンゲージメント向上施策の企画・実施 【労務業務】 ・勤怠管理およ

仕事内容※積極採用中※【東京都板橋区】緑小学校あいキッズで児童の安心安全な居場所を創るお仕事です！｜資格があれば未経験でもOK｜賞与年2回｜土日・夜間・WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【施設長候補、副責任者候補】 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対応をお願いします。 各種会議等への参加、・その他、施設運営に係る業務全般、勤怠の管理、報告書作成等事務作業も含みます。 人と関わることが好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【常勤】 ・児童、保護者との関わり ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:30 ～ 17:00 8:30～17:00 土日祝日勤務可能な方（曜日、日数などは相談に応じます） 土日を含めた平日も勤務可能な方も大歓迎です

仕事内容病院や大学等の優良顧客から清掃・設備・警備等を受託しているビルメンテナンス企業の本部で、主に定期清掃部門の現場業務に従事いただける方を募集します。 ≪主な仕事内容≫ ★土日は主に専用マシンを使った床清掃がメインです。 朝センターにメンバーで集合し、車で現場へ出発します！ ・専用のマシンを使用した床清掃 土日祝日は残業はほとんどありませんが、日給保証いたします。 ＜アピールポイント＞ ◆定期清掃業務の主に床清掃がメインです！土日祝日の業務でダブルワークに最適！床の定期清掃のご経験のある方、大募集です！ ◆業務負荷も大きくありませんので安心してお勤めいただけます。 ◆株式会社二ックは来年で創業

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理 ・その他 なお、ご経験や組織状況に応じて、以下の業務にも関与いただく場合があります。 【人事企画領域

仕事内容《仕事内容》 ■採用業務 ■入社・退社時の手続き ■勤怠管理 ■雇用・社会保険手続き ■労災手続き・給付金などの申請 ■給与計算 ■労基など行政への対応 ■備品管理・発注 ■衛生委員会の運営 ■従業員のストレスチェック・健康診断の 実施 等 《一日の流れ》 ◎午前 出社→スケジュール確認・メールチェック →業者対応等→昼休憩(1時間) ◎午後 各種手続き書類作成→委員会、会議への参 加→翌日の業務内容チェック→退社 ワークライブバランスを重視しております ので仕事とプライベートを無理なく両立さ せられます。

勤務時間1日7.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜17:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社ニック／【定期清掃の経験者募集】週3日〜5日で応相談！経験を活かして効率よく稼げる清掃ワーク★ 【職種】清掃・保守・点検／ビルメンテナンス／アルバイト・パート 1日7.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜17:00（月、火、水、木、金） 日給10000円 ※シフト相談OK ※シフトによる 【最寄駅】大山(東京都)駅 4分／板橋区役所前駅 11分／中板橋駅 13分／下板橋駅 15分／千川駅 18分 ※・都内近郊各所（東京、埼玉、千葉）を担当します！ 【交通費】交通費一部支給（月上限18000円） 【お仕事内容】 あなたの「プロの技術」を待っている場所がある。 学校・

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり ◆1日5時間＆週4日◆自分時間をしっかり確保◎無理なく働ける! 制服着用で服選び迷わない！珍しい板橋区のお仕事です◎経理＋総務サポートの業務デス☆☆スキルUPのチャンス!週3日の7時間もご相談OK同業務の方就業中◎仲間がいるので安心です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：週3の9:00-17:00も可

仕事内容株式会社俊英館 未経験から始める人事労務スタッフ／本社勤務／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】社内からのサポートも充実◎ 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／駅徒歩6分！ 【安定企業】教育・福祉等、社会貢献性の高い事業展開 穏やかな社風と人間関係、働きやすさが当社の魅力◎ 未経験から成長できる、人事・労務管理のお仕事です。 「進学塾 俊英館」は、1981年に埼玉で開校しました。3年後の法人化を経て、創業から40年以上にわたり地域に根差した教育を進め、地域とともに成長を続けてきました。 現在は学習塾のほか、語学教室や保育園、介護施設などの運営も手掛け、多角的に事業を展開して

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28113119 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容株式会社柏崎製作所 【板橋／転勤なし】経理（仕訳入力等）創業70年以上◇定着率80%◇年休120日◇残業10h月程 【仕事内容】 【板橋／転勤なし】経理（仕訳入力等）創業70年以上◇定着率80%◇年休120日◇残業10h月程 【具体的な仕事内容】 ～少規模組織での経理経験者歓迎年休120日以上・基本定時退社で働きやすい環境大手との取引多数◎誰もが知っている有名施設の施工実績もある安定基盤で長期就業◎～ ■業務内容： 空調設備の設計、製造、販売、施工、管理を行なっている当社にて経理業務をメインとした事務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ≪経理≫ ・仕訳データ入力 ・売掛・買

仕事内容■おすすめポイント 【東京都板橋区】医事課管理職/年間休日118日/福利厚生充実 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応,受付業務、会計業務、電話対応 等,診療費の計算及びレセプト作成業務,外来・入院のレセプト請求、統括,窓口収入金・未収金管理及び督促対 応,返戻・査定対応と改善提案,職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等）,他部門との連携、調整,診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～447,656円 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(43,282円～59,656円／20時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 460万円以上 ＜社員の年

仕事内容※積極採用中※【東京都板橋区】高島第五小学校あいキッズで児童の安心安全な居場所を創るお仕事です！｜資格があれば未経験でもOK｜賞与年2回｜土日・夜間・WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【施設長候補、副責任者候補】 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対応をお願いします。 各種会議等への参加、・その他、施設運営に係る業務全般、勤怠の管理、報告書作成等事務作業も含みます。 人と関わることが好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【常勤】 ・児童、保護者との関わり ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 [歓迎] 人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 労働基準法や社会保険に関する知識 保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【フィットする人物像】 責任感が強く、細やかな気配りができる方 社員数300名規模の組織で、周囲をサポートしなが