神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【横浜市青葉区鉄町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里 勤務地 〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成や進行管理やその為の調整および家族との連絡調整 苦情に対する適切な対応など 給与 月給：217,000円～310,000円 給与詳細 基本給 217，00

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護付有料老人ホームにおける公的介護保険での計画作成 ・その他関連業務 （施設の規模は60床です） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間日勤／9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容高齢者が地域でいきいきと健やかに過ごせるよう、ケアプランの作成や相談支援を行うことで地域福祉を支える役割を担います。具体的な業務としては、地域ケアプラザを利用される方々の総合相談業務をはじめ、一人ひとりに合わせたケアプランの作成、状況把握のための自宅訪問、その他付随する事務や窓口対応などを行っていただきます。週2日からの勤務が可能で、近隣に行政機関が多数あり連携が取りやすく、様々な相談に対してスムーズに情報や場所を提供できる風通しの良い環境です。

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

仕事内容【横浜市青葉区松風台】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。

仕事内容【居宅ケアマネ募集！】青葉区／居宅介護／ケアマネジャー／20～50代活躍中／未経験OK／日曜休み★横浜市内でトップの規模を誇る法人◎充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集します★★ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あ

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜駅近５分以内｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムホーム・青葉田奈で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供していま

仕事内容日曜定休☆ 給与は前職考慮 居宅介護支援 ケアマネジャー募集中！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 普通自動車第二種運転免許,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,普通自動車第二種運転免許,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,日曜休み,シフト制,急募,車・バイク通勤

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・美しが丘(居宅介護支援)での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・施設ケアマネジャー業務になります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ・居室清掃や洗濯などは

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容ツツイグループでケアマネジャーを募集中！豊富な研修制度でキャリアアップを実現！大手ならではの福利厚生・休暇制度・独自の評価体制あり◎転勤なし！実務経験がある方、経験を活かしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにおける計画作成 業務認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 【具体的なお仕事内容】

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 ホームヘルパー１級の知識とスキルを現場で発揮してください。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容※こちらの求人は、介護支援専門員の資格をお持ちの方を対象としています。 恐れ入りますが、上記条件を満たさない場合は書類選考の通過が難しいため、応募はお控えください。 ＜利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！＞ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／神奈川県横浜市青葉区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜市ヶ尾』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマ

仕事内容誰かの日常をサポートし、まごころを届ける仕事しませんか？ - 株式会社HITOWAのイリーゼ・ケアプランセンターあざみ野 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手

仕事内容一緒に前を向いて利用者様の為に働ける人を募集します！残業なし！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 書類業務 等 資格: 要介護支援専門員資格 勤務時間: ・８:３０～１７:３０ ・休憩１２：００～１３：００ ＊基本的に残業はありません 休日・休暇: 週休２日（土、日） 祝日は営業しておりますが、祝日のお休み希望があればお伝えください ＊祝日をお休みする契約の場合年収が変わります 年間休日１１０日程度（リフレッシュ休暇含む） ＊祝日勤務の場合の休日日数 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、賠償責任保険 資格取得支援制度 車通勤可：駐車場はすすき野

仕事内容「あざみ野居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 ・ただご利

仕事内容田園都市線市ヶ尾徒歩4分★賞与実績4ヶ月分！★職員それぞれの「形」に合わせた働き方が可能★大手法人級の充実した福利厚生があるため安心して働ける環境です♪【横浜市青葉区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 【仕事内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ケアプランの作成 モニタリング、ケアプランの見直し サービス担当者会議の開催 事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 給付管理 ケアマネ支援 【ケアプラザ職員数】 約15名 （所長：1名、包括職員：5