ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人福祉施設において、ご入所中の方々の生活をサポートする介護支援専門員としてご活躍いただきます。介護業務の兼務がなく、ケアマネジメント業務に専念できる環境です。訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働くことができます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・ご入所中の方からのご相談対応 ・ご家族との調整および連絡業務 ・ケアマネジャー資格更新研修への参加 ・施設利用者様のケアに関する各種調整業務 ■募集情報 ＼介護職での働き方にお悩みですか？／ 介護業務との兼務がない、訪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市が尾町1173-10ターニップパレス105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ブランクある方もお待ちしております。特別養護老人ホームでの介護職業務を一緒に出来る方！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームレシャス横浜でのケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・更新や各種申請手続きなど、介護支援専門員としての専門知識を活かして働きます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新業務 ・各種申請手続きの対応 ・ショートステイの送迎同乗 ・利用者様の相談対応 ・関係機関との調整・連携 ■募集情報 ＼経験を活かせるお仕事です／ 「ケアプラン作成の負担が大きい」「申請手続きが複雑」「利用者様との信頼構築が難しい」「専門知識を活かしたい」といったお悩み

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ケアマネジャー!賞与4ヶ月分!日勤のみ! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成、給付管理 ・定期訪問・モニタリング・サービス担当者会議ほかケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・介護申請 ・地域ケア会議など ・軽自動車、電動自転車にて訪問 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人内居宅介護支援事業所 求人ID 857774

仕事内容【タイトル】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急あざみ野および横浜市営ブルーラインあざみ野駅近くにある「やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所」における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホーム（60床）において、公的介護保険制度に基づいたケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割です。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプランの作成・見直し ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状態変化への対応と支援計画の変更 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者様に寄り添った支援がしたい」「介護保険制度をしっかり活かしたい」「安定した職場環

仕事内容居宅ケアマネージャー 介護支援専門員を募集しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇他職種の意見を集約、支援プランの作成 〇カンファレンスの開催 〇入所会議への参加 〇在宅訪問等 〇ご利用者への直接介護支援 〇介護サービスに関する相談 〇サービス担当者会議等 資格: 〇介護支援専門員資格必須 〇普通自動車免許必須 〇介護関連業務経験を希望 ※居宅ケアマネージャー応募者の方 採用窓口 中尾・中川（ナカオ・ナカガワ） 勤務時間: ① 日勤：９：００～１７：３０ 休憩６０分 （実働７．５時間） 休日・休暇: 【居宅ケアマネージャー】毎月９日公休（２月のみ８日公休） 日曜日固定

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4 東急ストアすすき野店2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護・要支援者の方々が適切な介護サービスを受けられるようサポートします。ケアマネジメント業務を中心に、事務作業も含めた幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・介護保険の認定調査業務 ・利用者様との面談・相談対応 ・関係機関との連絡調整および書類作成 ・事務業務全般（データ入力、報告書作成等） ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、ケアマネジャーの資格を取得したが転職先を探している、そんなお悩みをお持ちではありませ

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。

仕事内容■メインキャッチ 【月給39.5～50万円・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー（正社員） | 居宅介護支援 | 神奈川県横浜市青葉区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ■給与 月給 395,000円～500,000円 ■給与備考 ・基本給：265,000円 ・固定残業代：85,000円（45時間分） ・主任手当（主任介護支援専門員）：15,000円 ・管理者手当：30,000円 ■休日/休暇 土日祝休み 年間休日120日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/給料多め!あなたが輝く！そんな介護を目指しています! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎高収入を目指しやすい条件がそろっており、経験を活かしたい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６時間以上で相談可 休憩時間は勤務時間による（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプラン を立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案 します。 ・担当は要支援１・２の方のみです。 ・地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プラ ンを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生 活が安定しているかを定期的に（３ヶ月毎に１回）訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われ ます。 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇賞与4.0か月（前年度実績） ◇マイカー通勤可能 ◇ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ケアプランの作成 カンファレンスの開催 入所者様、ご家族との日常相談等 介護支援 ■施設について 入所定員：125名（内、認知症専門棟：50名） 通所定員：30名 □応募要件：介護支援専門員資格＋介護等実務経験 介護支援専門員資格 必須 介護福祉士や実務者など福祉系資格 あれば尚可 普通自動車免許 必須 ※実