神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※40～60人の入居者様を担当していただきます。 【給与】 月収 250000~325000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13 【アクセス】 東急こどもの国線こどもの国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日

勤務時間日勤／9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容高齢者が地域でいきいきと健やかに過ごせるよう、ケアプランの作成や相談支援を行うことで地域福祉を支える役割を担います。具体的な業務としては、地域ケアプラザを利用される方々の総合相談業務をはじめ、一人ひとりに合わせたケアプランの作成、状況把握のための自宅訪問、その他付随する事務や窓口対応などを行っていただきます。週2日からの勤務が可能で、近隣に行政機関が多数あり連携が取りやすく、様々な相談に対してスムーズに情報や場所を提供できる風通しの良い環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠横浜市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可！ 週休2日制！ 【給与詳細】 【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 家族手当 規定通り支給 資格手当 15,000円 時間外調整手当 30,000円 【賞与】有り 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ご入居者様やご家族様の希望を伺い、看護師、PT、OT、STと連携しながら介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているか確認するほか、施設ケアマネジャー業務を中心に、フロア業務を補助する場合もあります。職員を多く配置しており残業は少なめです。居室の清掃や洗濯は専任スタッフが担当するため、ご入居者様と落ち着いて丁寧に関われます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,666〜366,666円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/賞与2.1ヶ月分×年間休日112日/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・賞与実績は2.1ヶ月分（記載実績） ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均8時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームにおける計画作成業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容病院で“つなぐ役割”を担う。ケアマネジャーとして、地域と患者様を支える仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でケアマネジャーとして利用者様を支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院でのケアマネジャー業務 ・利用者様の状況を踏まえた支援 ・関係職種と連携しながら行うケアマネジメント ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・病院を中心としたケアマネジャー業務 ・医療と介護の連携を意識しながら、利用者様の生活を支える役割 ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとし

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【仕事内容】 【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復

仕事内容＼好待遇でお待ちしております／【1年目：月給275,000円～、2年目：年収400万円～】【未経験・ブランク歓迎】テレワーク可能＆ノートPC貸与で働きやすさも◎ 在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：希 給与：【月給】 1年目 275,000円

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護付有料老人ホームにおける公的介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 青葉あさくら苑で、介護支援専門員として特別養護老人ホームでの専門業務に携わっていただきます。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの心に寄り添い、その方らしい豊かな生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、最適な支援計画を立案・実行していくことが、あなたの専門性を存分に発揮できるフィールドです。 ご家族や地域との繋がりを大切にできる、温かい雰囲気の職場です。日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境で、あなたの経験を活かし、地域に根差した質の高いケアを提供しませんか。 ・求める人物像・資格 業

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 幅広い年代が活躍している職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連

仕事内容落ち着いて働ける、地域密着のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様のご自宅への訪問 ・ケアプランに関する説明やアドバイス ・担当業務に関する記録、書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを

仕事内容特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。社会福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり♪ ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 2023年11月にオープン★高月給！青葉区の最新設備搭載の特別養護老人ホームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～365,000円 【給与】 月給：345,000円～365,000円 【諸手当】 業務手当：23,400円 一律手当 ◎宿直手当：5,500円／回(月平均4回 22,000円) ※回数応相談(上限週1回) ※10時間分の時間外手当は、「みなし時間外」として 業務手当に含む ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず 10時間分として固定で支給。 ※

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 同法人クリニック内の居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス書類作成等 【給与】 月収 240000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資