神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容地域に根ざした介護を実現できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 百合ヶ丘駅から2.6km 新百合ヶ丘駅から2.7km たまプラーザ駅から2.8km ◆勤務時間※9

勤務時間●勤務時間：08：30～19：30の間で1日4～8時間 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ●就業例：(1)09：00～16：00 (2)13：00～18：00 (3)10：00～14：00 ●休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パート募集中！経験に応じた研修制度・未経験歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジメント業務】 ・新規受け付け、契約 ・アセスメント ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・モニタリング ・給付管理（請求業務） ・要介護認定更新、区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 求人ID 917322

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム「大樹の郷」で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集しています。 ここでは、個室で快適な療養環境のもと、利用者様の尊厳を守りながら、その方らしい生活を支える支援計画を作成するのがあなたの役割です。日々の声に耳を傾け、心に寄り添い、質の高い介護サービスへと繋げていく。そんなやりがいを実感できる仕事です。 ショートステイサービスも展開しているため、多様なケースに触れ、介護支援の専門家として、さらなるスキルアップを目指せる環境がここにあります。チームワークを大切に、温かな雰囲気の中で、あなたの経験と知識を活かしませんか。利用者様の笑

仕事内容横浜市青葉区で未経験から始められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上

仕事内容【横浜市青葉区美しが丘西】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。主任ケアマネジャーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応 ⇒社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まですべての段階でのトータルケアを実現する 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：本人の希望により、スキルアップして職種変更の可能性あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：345,000円～365,000円 ※年俸：4,140,000円～ 【諸手当】 宿直手当：5,500円／回（月平均4回 22,000円）※回数応相談（上限週1回） 業務

仕事内容【主任介護支援専門員を取得希望の方も大歓迎】田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス 書類作成等 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車免許（AT可） 【応募に際して】 ケアマネージャーとしての実務経験がある方を募集しております◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方はもちろん、今後取得したい方も大歓

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 【アクセス】 東急こどもの国線こどもの国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域住民の交流拠点でもある福祉施設♪こころ豊かなスタッフの育成に注力☆ 奈良地域ケアプラザは、横浜市青葉区に位置しており、東急田園都市線青葉台駅

仕事内容心温まる職場で「主任ケアマネジャー」として新たなキャリアを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人福祉施設において、ご入所中の方々の生活をサポートする介護支援専門員としてご活躍いただきます。介護業務の兼務がなく、ケアマネジメント業務に専念できる環境です。訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働くことができます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・ご入所中の方からのご相談対応 ・ご家族との調整および連絡業務 ・ケアマネジャー資格更新研修への参加 ・施設利用者様のケアに関する各種調整業務 ■募集情報 ＼介護職での働き方にお悩みですか？／ 介護業務との兼務がない、訪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~278500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【オススメポイント】 ☆スキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度や研修制度あり！ ☆お休みは土・日・祝日♪プライベートも大切にできます◎ ☆年間休日数はたっぷり127日ありますので、メリハリをつけて働いていただけます！ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般

仕事内容新設特養で描く、ケアマネの専門性 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,140,000円～ ≪基本給≫ 321,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:23,400円 宿直手当:5,500円/回（月平均4回 22,000円）※回数応相談（上限週1回） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 特別養護老人ホーム特養の経験がある方大歓迎 ◆アクセス 自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリ型デイサービス《クララ みたけ台》でのケアマネージャーとして、充実した日々を過ごしませんか？ 《健康チェック》や《機能訓練の補助》、さらには《相談対応》や《契約業務》など、多岐にわたる業務をお任せします！ また、ケアマネージャーとの《連絡調整》や《横浜市内での送迎》も担当していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリ！ 身体への負担も少なく、安心して働ける環境が整っています。 《再雇用制度》により、60歳以降も長く働くことができるので、安心してキャリアを築いていけます☆ あなたの力を、ぜひ私たちの仲間として活かして

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容やりがいと安心の場所、『サニーライフ横浜』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000

仕事内容訪問で支える、地域の暮らしに寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様のご自宅への訪問 ・ケアプランに関する説明やアドバイス ・担当業務に関する記録、書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切に

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西二丁目40-1 グッドタイムナーシングホーム・美しが丘 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設のご入居者様とご家族様に寄り添い、最適な介護サービスの提供をサポートするお仕事です。看護師やリハビリ専門職と連携し、個別のニーズに対応したケアプラン作成が中心となります。居室清掃や洗濯などは専任スタッフが担当するため、ケアマネジャーとしての専門業務に専念できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談しながら実施） ・介護サービスの提供状況の確認と評価 ・施設のご入居者様・ご家族様からの要望

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務 【事業所名】 特別養護老人ホームヴェルデの森 GTrail-0940 【応募資格】 ケアマネージャー 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人清風会 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区寺家町５４８?２ 【アクセス】 小田急線 柿生駅 バス「早野」下車 徒歩約15分 【勤務時間】 【日勤】08:00~17:00 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 保険 社会保険完備(雇用保険