看護管理者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※時短勤務は不可です ※基本は日勤のみとなりますが、夜勤対応可能（希望者のみ）な場合には以下の時間となります。 夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間〇日勤 ---------------------------- 9:00～18:00（休憩60分） ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間

仕事内容 東京都内21施設（在宅ホスピス） 想定年収550万～610万 ≪～2026年4月入職≫選考中！ 説明会好評開催中！ 昇給・賞与・退職金あり 入社に関する相談(時期/勤務形態/再選考/再入職など)可能！ 残業少なめ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ［成長を続ける多角的な事業展開］ 株式会社ファストヘルスケアは、訪問看護リハビリステーションを高田馬場、銀座一丁目、東陽町に持ち、2025年9月には高田馬場で居宅介護支援事業を、同年11月には千代田区でも居宅介護支援事業をオ

仕事内容◆新規オープン訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】ステーションから半契約2km以内 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。 ≪大手ならではの福利厚生≫ ◆「ツクイ倶楽部」という福利厚

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>管理職候補（経験者） 5,040,000円＋店舗インセンティブ＋その他手当 想定年収:5,010,000円-7,000,000円 評価基準:店舗訪問率×店舗成長率×定着 など 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都新宿区にある訪問看護ステーションでの看護師求人です。訪問看護認定看護師でもある管理者･秋山を中心に、通常の介護保険の訪問看護に加え、がん看護、終末期看護、精神看護にも力を入れております。最寄りの『東京メトロ副都心線『東新宿徒』駅から徒3分と通勤にも便利な立地です。また残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】28.0万円 ～ 35.0万円程度 【年収】490万円 ～ 程度（賞与2.0ヵ月の場合） 【基本給】週4日勤務：28万円 週5

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／言語聴覚士（ST）／月給32万～36.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士（ST）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務

仕事内容【アピールポイント】 ≪看護責任者≫【駅チカ＊JR高田馬場駅から徒歩7分＊日勤のみ＊オンコールなし】大手母体のホスピスで看護責任者募集！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せします。（状況把握、スタッフの育成・サポート、外部機関やご家族との連携、勤怠管理、レセプト管理など） ●夜勤・オンコールはありません！残業も少なめなので、身体の負担少なくお仕事できますよ◎ ●複数路線各駅から徒歩数分の好立地ですが、バスでの通勤も可能です◎ ※ご応募には大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での臨床経験5年以上が必須となります。 【給与】 月給

仕事内容■お仕事内容 □各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ※看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。 新宿本社に出勤していただくのは会議時などのみで、基本的にはご対応いただく各施設に直行直帰となります。

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月オープン／正社員／実務者研修／月給29万～36万／4交代制／賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ［成長を続ける多角的な事業展開］ 株式会社ファストヘルスケアは、訪問看護リハビリステーションを高田馬場、銀座一丁目、東陽町に持ち、2025年9月には高田馬場で居宅介護支援事業を、同年11月には千代田区でも居宅介護支援事業をオ

仕事内容【仕事内容】 株式会社新宿メディカルケア 訪問看護ステーションみらいでは、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供してくださる看護師を募集しています。 当ステーションは、新大久保駅、大久保駅、西武新宿駅から徒歩圏内とアクセス抜群。2014年の開設以来、地域に根差した温かいケアを続けてまいりました。 医師の指示に基づき、療養環境の整備、病状の丁寧な観察、そして必要な医療処置などを実施していただきます。これまでの経験を活かし、利用者様の在宅療養を支えるやりがいを、ぜひ当ステーションで感じてください。 訪問看護未経験の方や、ブランクがある方も、大手企業との業務提携による充実した研修制度でしっか

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリ職と連携してのナースリハ ・点滴､注射などの医療処置 ・清潔保持(清拭･入浴介助) ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医､ケアマネジャーとの連携 など ■アピールポイント -在宅医療のプロとして 大きな責任を持ち「何をしてあげたいか」ではなく「何を求められてるか」五感で感じる- 利用される方々へ「最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献していく」ことを理念としているステーションです。 ・PT

仕事内容■マネジメント手腕を発揮して。 想定年収540～600万円でのお迎えです！■ これまで着実に看護経験を積んできたあなたに、次のステップをご紹介。 訪問看護ステーションで《管理者候補》を募集中です。 起点となるオフィスは「高田馬場」駅から徒歩8分ほど。 幅広い疾患や障がいに対応しますが、とりわけ認知症やうつ病、統合失調症といった精神疾患ケアを得意とします。 入職時は“候補”からスタート。現場ナースと近しい視点でコミュニケーションをとり、信頼関係を築きましょう。 業務は勤怠管理やシフト作成、新人ナースへの手技・接遇指導、リハビリスタッフや医師ら多職種との連携など。 現場のつまずきや課題を把握

仕事内容【仕事内容】 ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給380188円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社H

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ★事業所OPEN前は、最大2ヵ月他事業所にて研修も可能です！ ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリ職と連携してのナースリハ ・点滴､注射などの医療処置 ・清潔保持(清拭･入浴介助) ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医､ケアマネジャーとの連携 など ■アピールポイント -在宅医療のプロとして 大きな責任を持ち「何をしてあげたいか」ではなく「何を求められてるか」五感で感じる- 利用される方々へ「最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献していく」ことを理念としているステーションです。 ・PT

仕事内容<仕事内容> 【新宿区】25年2月開設／正社員／看護師／月給36.5万～45万／昇給・賞与あり 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（