労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本リテイリングセンター 【南青山】事務／経理・総務・労務管理等※リーダー候補◆経営コンサルティング企業／年休123日 【仕事内容】 【南青山】事務／経理・総務・労務管理等※リーダー候補◆経営コンサルティング企業／年休123日 【具体的な仕事内容】 ＜正社員／チェーンストアに特化した日本唯一のコンサル／所定労働時間7時間30分／時短勤務相談可／出張なし／年休123日（土日祝休み）＞ ■職務概要 10数人規模の企業の経営を支える、経理と労務管理が中心の仕事です。自社ビル管理など総務全般とセミナー進行などの一部も担い、事業活動を支えていただきます。将来的には、経理と労務の管理責任者

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジション 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【投資・ファンド運営会社での人事労務】給与計算、年末調整業務、社会保険手続き、勤怠管理、時間外労働管理などをお願いいたします。 【企業紹介】海外展開しようとする事業や企業に対して、リスクマネー等の資金投入や経営アドバイスを通じて支援を行い、日本の良さを世界に発信している会社です！＼対面での研修後は週4日の在宅勤務が可能です／就業時間のご相談も可能です◎開始・終了時間とも相談できますので、お気軽にご相談ください！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジ

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 バックオフィス全般の業務に携わっていただきます。 ◆総務・労務 給与計算（給与奉行ソフト使用）、勤怠管理（クロノスソフト使用） 各種保険手続き、書類整理、ファイリング、会議資料作成 創立記念品の作成 ◆人事 採用サイトの運用（原稿作成、応募者対応、面接調整） ◆経理 簡単な経理業務（仕訳入力・弥生会計ソフト使用） 【必須要件】 ◇総務・経理業務の経験のある方（経験年数不問） ◇Excel初級レベルの操作ができる方 ∟表の作成、四則演算、基本的な関数が使えるレベルを想定 【歓迎条件】 ◇海運業界が未経験の方も大歓迎！ ◇周囲と協力しながら業務に取り組める

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容携帯電話向けのソフトの開発を行っているIT会社での労務です。主に入退社手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算など、初めは簡単な手続き業務や書類対応からお願いし、徐々に勤怠管理や給与計算などご自身のキャパシティに合わせて業務を増やしていく予定です。★おすすめポイント★直雇用前提！同業務担当が4名いて教える環境◎大手企業で労務キャリアを築きたい方にオススメです♪ 【おすすめポイント】駅チカ×きれいなオフィス！アデコから派遣実績もある安心企業です。他拠点や他職種でもアデコからの就業実績がございます！【企業紹介】企業や自治体向けにITシステムの開発や運用、クラウドサービス、モビリティ関連ソリュー

仕事内容[募集背景事業成長と競争力強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォームをご検討いただいている法人に向けて、具体的な海外人材を提案～就業までの支援における営業活動の立案・遂行をお任せいたします。 業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へＷeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。 【具体的には…】 ・外国人材サービスの提案営業 ・外国人材の入国時のアテンド ・終業後の生活面フォロー、アドバイス ・顧客と外国人材との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求

仕事内容海務部は、船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務・アシスタント】です！ 【お仕事内容】 ・労務・庶務管理 ・船員さんのシフト・スケジュール管理 ・採用業務補佐 ・給料や保険、船で使用したお金などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 会社全体で、未経験入社が8割です！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と関わることが好きな人 ◎お世話好きな方

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する１都３県にある店舗や工場の監査業務（金銭・労務 ・衛生管理等の実地監査）をお願いいたします。 リストを基にチェックする業務です。 担当していただく地区は、東京、千葉、埼玉、神奈川でエリア分け されております。 変更の範囲：なし

仕事内容一般社団法人日本能率協会 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【仕事内容】 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ！／残業月20h／土日祝休】 ■業務内容： 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。最初は経験がある分野から関わっていただき、将来的には幅広く人事業務を担当していただくことを期待しています。 一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経

仕事内容◆約70隻の船舶を操る「船舶の指揮官」◆ ★指揮官として「采配」できる面白さ ー 東京湾内や全国を舞台に稼働する約70隻の船舶と、そこに乗り込む乗組員の動きをコントロールする配船管理をお任せ。案件ごとに使用する船舶や人員が異なり、人員、天候、お客様の要望といったさまざまな要素を考えながら業務を進めていくため、スケジュール通りに案件を完遂できた時には大きな達成感も味わえます。 ＜具体的なお仕事＞ ■配船計画の作成 営業や顧客との打ち合わせ内容に沿って、「どの船舶を使い、誰を乗せるか」の計画を立てます。船舶や人員の特性、スケジュール、現場状況、天候などを総合的に判断し、最適な割り振りを決定しま

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 人事労務＜伊藤忠商事向け／給与・勤怠管理など＞フレックス◆年休123日◆安定基盤◎【週1-2在宅可】 【仕事内容】 人事労務＜伊藤忠商事向け／給与・勤怠管理など＞フレックス◆年休123日◆安定基盤◎【週1-2在宅可】 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： 伊藤忠商事社員向けの人事労務業務をお任せします。社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。 入社後は経験に近い領域から担当し、ローテ

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする重要なポジションで 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いしたいです。 アクセス便利な浜松町オフィスでの業務です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ たまに船まで社用車でこれ持って行ってほしいなどの船を見るチャンスも♪ 【ここが魅力】 ●残業ほぼナシ● ●ブランクOK● →最近使用していなくても、 今までワードやエクセルの 使用経験があればOK。 ●服装はオフィスカジュアルでOK● ●

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容9時半始業人事採用や労務管理などの総務業務/A30381 仕事内容： 【人事総務の運用支援業務】 ・新卒、中途、パートナー採用の企画運用 ・採用チャネルの選定およびエージェント対応 ・社員コミュニケーションのフォロー ・人事制度の運用および研修企画実施 ・労務管理および勤怠管理対応 ・電話、来客、郵送物対応 ・備品管理および社内環境整備 ・社内イベントの企画運営および防災対応 【担当製品】人事・総務 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】21万円＝時給1400円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： MS-Office 契約期間： 長

勤務時間10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350~1700円 仕事内容： ☆★社労士補助スタッフを募集いたします★☆ 「社会保険労務士法人つなぐ」は、労働・社会保険手続や給与計算はもちろん 労務管理を中心とするコンサル、労使トラブル対応等幅広いサービスを提供しております。 今回は、事業拡大のため新支店開設準備に伴い、社会保険労務士の補助を担当していただく《社労士補助スタッフ》を 募集いたします♪ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算補助 ◆社会・労働保険手続補助 ◆業務ソフトへのデータ入力、チェック ◆簡単な手続き書類作成 ◆行政官庁への届出 ◆電話対応 ◆来客対応 など 今回は即戦力として活躍していただきたいた

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設・電気工事業会社での人事労務事務】給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整などの労務業務から研修企画などの人事業務、採用関連業務も発生します。スキルや経験に応じて業務を割り振りますが、最終的にはすべての業務に携わる可能性がございます。 ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。

仕事内容・清掃のリーダー候補 現場への同行 ・現場作業の研修 ・事務処理（PC利用） ・現場労務管理（アプリ操作） ・書類配布 ・伝達事項の説明 ・現場支援 ・本社マネージャーの補佐として｡現場のまとめ役として｡“業務の潤滑油”的な活躍に期待！ サポートすることにやりがいを感じる､あなたにぜひ！ お願いするのは､現場管理の各事務ワークと実作業の支援｡ もくもく作業だけを行う清掃リーダーではありません｡ 円滑な業務進行を担うキーパーソンです！ ・ここが安心ポイント！ 最初から管理業務をお任せすることはありません！ 入社後の数か月～半年は、先輩と一緒に「通常の清掃作業」を覚えるところからスタート。 現場