三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容シフト制での勤務。研修制度も整えております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けます ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに寄り添い、安心した生活を支える役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護・看護職などと連携しながら、入居者様の生活を支援 ・施設でのケアマネジャーとして、継続的に入居者様と関われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の暮らしに関する相談を受け、必要な支援へつなぐケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な介護サービスや支援機関との連絡・調整 ・関係機関や各専門職との情報共有 ・支援内容の検討、継続的な見守り ・ケアマネジャーとしての各種記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ☆居宅未経験者も親切・丁寧に指導いたします。 ☆社用車を使用 【業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容三重県桑名市でキャリアを築く！居宅介護支援スィートのケアマネジャー職に応募しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じた継続的な支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 夜

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容介護支援専門員に関する業務全般 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容入居者様が安心して日々の生活を送る過ごしていただけるプランの 提案作成、ご家族様の対応、管理者としての業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームなのはなで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続していくためのケアプラン作成や、ご相談への対応といったケアマネジメント業務全般をお任せします。日々の関わりの中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れられる、やりがいのあるお仕事です。 新人の方でも安心してスタートできるよう、充実した入社時研修やマニュアルをご用意しています。また、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っており、疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 JR阿漕駅から徒歩圏内という

仕事内容＊当法人が運営する、四日市市南包括支援センター内において 主に要介護高齢者等の相談援助業務、地域福祉活動、 介護予防支援業務などを行っていただきます。 介護支援専門員のほか、保健師、看護師、 社会福祉士、経験のある社会福祉主事等も募集中！ ※資格取得後、実務経験のない方の応募も可 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、７２０時間 まで限度時間を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週８休の勤務体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●利用者様の「ケアプラン」作成 ●介護保険申請・認定調査 ●介助相談・助言・援助 等の業務を担当していただきます。 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員（主任ケアマネージャーあれば尚良し） ・普通自動車免許：ＡＴ限定可 【仕事内容変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間程度 （例：１日６時間の場合は週５日勤務となります） ※勤務時間、勤務日数について応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪会社説明会開催中≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般、お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整など 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。 お客様数も最大２９名の登録なので、お一人お一人としっかり向き 合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので 連携がとりやすく、働きやすい職場です。 ＊ケアマネ業務未経験者歓迎！多彩な研修制度があります！ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容令和８年１１月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時です。

仕事内容★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ ＜従業員全体のスキルアップに向けて＞ 従業員全員が様々な背景の中でも思いっきり働ける環境つくりを第１に考え、多様な働き方や評価制度・社員研修の仕組みを定期的に見直しています。 弊社は、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごとのキャパシティに合わせて仕事量・担当件数は調整を行い、それぞれの働き方・価値観に合わ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内3時間以上（休憩0分）

仕事内容あなたのやさしさを生かす職場 - 訪問介護 えいむでケアマネジャーデビュー！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅ケアマネとして、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成します。利用者からの相談に対応し、介護保険サービス事業者との連絡や調整を行うほか、利用状況のモニタリングも担当します。 従事すべき業務の変更：なし 転勤：なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 【主な業務内容】 ・施設ケアプラン作成、説明（専用のケアプラン作成システムを使用） ・入退所調整、面談 ・その他（原則、介護業務はございません） 【給与】 月収 150000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市下友生字鳥ヶ峯2916 【アクセス】 近鉄伊賀線茅町車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容駅チカで始める、未経験歓迎のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで一人ひとりの毎日を支えます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の状態や希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・日々の生活状況や心身状態の確認 ・介護スタッフと連携したケア内容の検討 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係機関や各種サービス事業者との連

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：曜日応相談

仕事内容ご利用者に対するケアプラン作成、相談、及び助言等 介護その他関連業務 ・認知症実践研修修了者優遇 ・ブランクのある方も歓迎 「変更範囲：変更無し」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを提供する『特別養護老人ホーム さくらスマイル』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、安心した毎日につながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様の状態やニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応

仕事内容未経験OK！丁寧な指導で安心して働けるようフォローします♪長く安定的に働きたい方にぴったりの求人◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスを利用するための関係機関との連絡調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的なサポート 利用者様一人ひとりの希望や生活背

仕事内容心に寄り添うケアで、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか？憩いの里 名張ケアホームではケアマネージャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・昇給あり★年間休日125日で年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり！月平均残業5時間と少なめ◆経験不問◎資格取得支援制度あり★マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネットワーク作りを進める ※