三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2555(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご利用される皆様が、心の満たされた日々を送られることを願っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活する高齢者またはその家族の在宅介護に関する総合的な相談を受けて、介護サービスが利用できるようケアプランの作成や、申請手続きの代行などを行って頂きます。 求人ID 311395

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※経験者、優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【松阪市宝塚町】看護小規模／最大29名までの少人数登録制。ゆったり向き合いながら働けます 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～284,500円 月給252,500円～284,500円 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 【勤務地】 三重県松阪市宝塚町720番6 募集情報 《セントケア看護小規模松阪》 東証プライム市場上場のグループ会社が運営している看護小規模多機能施設です♪ 最大29名(1日最大で通い18名・泊まり

仕事内容ケアマネージャー募集 雇用形態：正社員 ※ケアマネージャーの資格必須 資格をお持ちであれば、実務未経験やブランクのある方も歓迎です。 初めは先輩がしっかりフォローしますので、無理なくスタートできます。 ■お仕事内容■ 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添った支援内容の調整や ご提案を行っていただきます。 ・入居者様やご家族との定期的な面談 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス内容の改善提案 ・生活課題の把握と関係職種との連携 ・介護報酬請求内容の確認 など 入居者様やご家族、 そして職員それぞれの想いを大切にしながら、 より良い生活環境づくりを支えるお仕

仕事内容残業ほぼなし★オンオフをしっかり切り替えてお勤めいただけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 短期入所を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様のケアマネジメントに携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用する利用者様のケアマネジメント業務 ・利用者様の状況やニーズを踏まえた支援に携わるお仕事 ・短期入所生活を支えるケアプランに関する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・ショートステイの現場で、利用者様に寄り添う支援を担当 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせるポジション ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容相談の一つひとつに、じっくり向き合える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,400〜290,500円 ≪基本給≫ 196,400〜240,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2611(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2575(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00

仕事内容未経験から広がる、入居者様に寄り添うケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や思いに寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況を把握し、必要な支援を検討 ・ケアマネジメントに関わる業務 ・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の整理 ・関係するスタッフとの情報共有 ・支援内容に関する記録や見直し 日々の生活に近い環境だからこそ、

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を高める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な支援を考えながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係するサービス事業所や関係機関との連携 ・居宅介護支援に付随する業務 ◆ 働き方の特徴 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる居宅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 グループホームほのぼのでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成を専門とするケアマネージャーを募集しています。日々の声に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様との確かな信頼関係を築きながら、個別性の高い支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。 「介護支援専門員」の会費は会社が負担。さらに、柔軟なシフト対応で、月2回まで希望休も取得可能です。夜勤がないため、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く勤めていただける環境を整えて

仕事内容三重県松阪市でケアマネジャーを募集！利用者様に寄り添ったケアプランを一緒に創造しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に対応し、安心した在宅生活を支えていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やモニタリング ・ご家族への相談支援 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 利用者

仕事内容介護支援専門員募集！地域に貢献するステージで成長しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援します。 ◆ 働き方の特徴 日勤専

仕事内容ケアマネ未経験の方やブランク復帰の方にもぴったり！月給24万円～38万3500円！扶養手当や昇給･賞与実績もあり◎【津市、JR関西本線「関駅」、グループホーム、ケアマネ、正職員】 実際にケア（介護）にも入っていただくのでケアプランも立てやすい◎ご質問や職場見学からでも気兼ねなく問い合わせください◆定員18名の小規模ホームなので、ご利用者様一人ひとりとじっくり関われます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～38万3500円 ※月給には資格手当1万5000円～2万円、住宅手当1万円（一律）、処遇改善手当1万5000円を含む

仕事内容○ケアプランの作成と給付管理 利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 利用者に適切な計画を作成。 給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 変更範囲：法人が定める事業所

仕事内容賞与実績4ヶ月分♪土日休みの相談可能☆1食350円の昼食補助あり！駅から徒歩3分★経験不問！実働7.5時間勤務★【四日市市、居宅、河原田駅、ケアマネ、正職員】 見学希望も受付中◆JR「河原田駅」から徒歩3分でアクセスできる居宅介護支援事業所！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万5000円～29万2000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当1万6000円～4万円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：500

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～269,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 もりえい病院附属伊勢湾岸クリニックで、あなたの経験を活かし、地域の方々の暮らしを支える介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方の「らしさ」を大切にしたケアプランを作成します。単にサービスを繋ぐだけでなく、ご家族や多職種スタッフと密に連携を取りながら、その方にとって最善の支援を共に考え、実現していくことがミッションです。 日勤のみで、ワークライフバランスを重視しながら、日々変化する状況に柔軟に対応する中で、専門職としてのスキルアップを実感できる環境があります。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の一言が、何