三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容心に寄り添うケアで、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか？憩いの里 名張ケアホームではケアマネージャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況

仕事内容地域を支える相談支援を、長く安心して続ける ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、地域で安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・地域のケアマネジャーへの支援や相談対応 ・支援に関する記録や情報共有 ◆ 専門性を活かせる環境 主任ケア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、生活に合わせて働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、調整業務 ◆

仕事内容プライベートと両立可能！春・夏・冬に長期休暇を取得できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、適切なケアにつなげていくお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ケアプランに関する説明や情報共有 ・支援内容や経過の記録 ◆

仕事内容令和９年４月新規開設予定の居宅介護支援事業所のオープニングス タッフ募集です。 主任介護支援専門員として、事業所の立ち上げから携わっていただ ける方を募集します。新しい事業所づくりに主体的に関わりたい方 、地域に根ざした居宅介護支援を一緒に実現していただける方を歓 迎します。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者・家族からの相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・新規事業所の立ち上げ準備（運営体制の整備、各種書類作成等） ・開設後の事業所運営 等 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを提供する『特別養護老人ホーム さくらスマイル』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、安心した毎日につながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様の状態やニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応

仕事内容未経験OK！丁寧な指導で安心して働けるようフォローします♪長く安定的に働きたい方にぴったりの求人◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスを利用するための関係機関との連絡調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的なサポート 利用者様一人ひとりの希望や生活背

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～269,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容相談に耳を傾ける仕事を、安心して続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者の施設介護計画を作成し、日々の生活を支援します。病院などへの送迎には社用車を使用します。また、ご家族との調整や対応、宿直業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,800円〜 ≪基本給≫ 152,800〜162,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜25,000円 特殊業務手当:28,000円 職能手当:8,000円 夜勤手当:1回8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分

仕事内容相談に寄り添う計画作成担当者を募集 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 利用者やご家族からの相談を受け、行政などの関係機関や看護師・介護スタッフと連携しながら、介護サービスの向上に取り組みます。具体的には、入所希望者の施設見学や入所調整、利用者・ご家族からの日常生活や介護に関する相談対応、介護保険請求、職員間の情報共有や打ち合わせを担当します。オンコール対応もあります。業務の変更範囲は就業規則に基づく全業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜264,000円 ≪基本給≫ 198,500〜222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:

仕事内容相談に寄り添い、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。利用者の相談支援やケアプラン作成のほか、介護認定の申請代行、関係機関・サービス事業所との連絡調整、給付管理を行います。訪問には法人車両を使用します。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜244,000円 ≪基本給≫ 180,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容桑名駅から自動車で２０分程度です。託児所があります。有給最 低取得日数５日＋アニバーサリー休暇８日あります。残業はほとん どありません。初めての方はマンツーマンで指導します。職場見学 可能です。 ・業務のＩＴ化に取り組んでいます。見守りシステム導入 ＊施設入所者６２名、ショートステイ利用者１２名の ユニットケアによる介護サービスの展開 ・上記入居者に対してのケアマネジメント業務及び相談業務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・入居者様心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加等 【施設概要】 施設の入居定員80床（ユニット型40床+従来型40床） ショートステイ20床（ユニット型） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成25年に設

仕事内容定時を見通せる、老健のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で施設ケアマネジャー業務を担当します。相談援助、介護認定の申請代行、ケアプランの作成、各サービス事業所・関係機関との連絡調整を行います。居宅での業務が未経験の方には丁寧に指導します。訪問時は法人車両を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜244,000円 ≪基本給≫ 180,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 三重県桑名市長島町西外面1070 【アクセス】 近鉄名古屋線近鉄長島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容◎正社員のケアマネジャー募集◎業界未経験の方でも安心して働ける環境◎マイカー通勤可能◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して毎日を過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に

仕事内容令和８年１１月オープン予定のショートステイの施設です。 生活相談員として ・利用者様やご家族様からの入退所相談 ・地域や病院のケースワーカーや居宅ケアマネジャーとの連絡 ・サービス調整公的機関との連携 など を担当していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容基本土日休み◇有休消化率は84.6％◎扶養手当あり♪住宅手当あり◎賞与4ヶ月実績◆【津市、久居駅、居宅、主任ケアマネジャー、日勤常勤】 勤務は8:30～17:30で基本土日が休みだからワークライフバランスを取りやすい働き方がOKです◎居宅の管理者候補として活躍してください◆見学希望も受付中です♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万6500円～32万6500円 ※月給には従事手当2万5000円～3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3万1500円、資格手当1万円～2万8000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・地域との連携 など ●残業は月平均5時間とほとんどありません。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●予防接種補助や福利厚生サービスがあるなど福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●未経験やプランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や教育体制が充実しているので、安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学の