三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2575(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容三重福祉会での居宅介護支援！あなたのスキルを活かして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を丁寧

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～269,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 グループホームほのぼのでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成を専門とするケアマネージャーを募集しています。日々の声に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様との確かな信頼関係を築きながら、個別性の高い支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。 「介護支援専門員」の会費は会社が負担。さらに、柔軟なシフト対応で、月2回まで希望休も取得可能です。夜勤がないため、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く勤めていただける環境を整えて

仕事内容介護支援専門員募集！地域に貢献するステージで成長しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援します。 ◆ 働き方の特徴 日勤専

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 もりえい病院附属伊勢湾岸クリニックで、あなたの経験を活かし、地域の方々の暮らしを支える介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方の「らしさ」を大切にしたケアプランを作成します。単にサービスを繋ぐだけでなく、ご家族や多職種スタッフと密に連携を取りながら、その方にとって最善の支援を共に考え、実現していくことがミッションです。 日勤のみで、ワークライフバランスを重視しながら、日々変化する状況に柔軟に対応する中で、専門職としてのスキルアップを実感できる環境があります。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の一言が、何

仕事内容【フレックスタイム制導入｜保育所あり】賞与実績4.0ヵ月分♪制服貸与あり！残業は原則なし◇住宅手当・扶養手当など充実の待遇でお待ちしています◎＜四日市市西大鐘町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの立案 モニタリング カンファレンスへの参加 など ご利用者様と介護サービスをつなぐお仕事です！ 【備考】 定員：入所42名 居室：個室10室 / 2人室12室 / 4人室2室 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～263,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2555(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 単独・完全独立型のケアマネ事業所 三重県四日市で最大規模と直近認められました。さらなる規模拡大中!! 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 創業時より、従業員や、業務委託スタッフ含め全員やめていません！定着率は自慢です★ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談

仕事内容「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容居宅介護支援事業所開設のため責任者として業務全般を行っていた だきます。 ケアマネジメント支援の業務 介護予防ケアマネジメントの業務 ケアプランの作成、国保連への請求業務 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上 決定」

仕事内容現場をつなぎ、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う！ケアマネジャーとしてケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様の暮らしに必要な支援内容の検討 ・日々の生活状況を把握し、ケアプランの見直しや調整 入居者様お一人おひとりの状態や希望を丁寧に確認し、その方らしい生活を支える役割で

勤務時間07:15〜16:15 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~相談可

仕事内容◆けあビジョンホーム四日市(楠町北五味塚エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆アクセス:北楠駅徒歩20分/車・バイク・自転車通勤OK ◆働き方:週2日~相談可・1日6時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【楠町北五味塚/時給1,635円】けあビジョンホーム四日市 ケアマネ(パート)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓

仕事内容賞与実績4ヶ月分♪土日休みの相談可能☆1食350円の昼食補助あり！駅から徒歩3分★経験不問！実働7.5時間勤務★【四日市市、居宅、河原田駅、ケアマネ、正職員】 見学希望も受付中◆JR「河原田駅」から徒歩3分でアクセスできる居宅介護支援事業所！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万5000円～29万2000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当1万6000円～4万円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：500

仕事内容○ケアプランの作成と給付管理 利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 利用者に適切な計画を作成。 給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 変更範囲：法人が定める事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務 ☆当事業所について ・定員：62名 ・従来型多床室 ※夜間は介護職員2名体制 わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 求人ID 1100473

仕事内容予定を立てやすい、残業ほぼなしのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,600〜289,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし処遇改善関係の手当は年度変動あり ≪基本給≫ 181,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:70,000円 技術手当:10,000円 処遇改善手当:4,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜2,

仕事内容未経験OK！土日休み・残業ほぼなし♪ケアマネジャーを募集しています！しっかりフォローしますのでご安心ください◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご高齢者の介護サービスの計画立案 ・訪問してのモニタリングなど 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日 年間休日105日 福利厚生: 雇用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2556(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ