三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして、資格と知識を活かせるお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望に合わせた居宅介護支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・支援に付随する事務業務 ・関係機関との渉外業務 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートしていきます。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従で

仕事内容現場をつなぎ、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う！ケアマネジャーとしてケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様の暮らしに必要な支援内容の検討 ・日々の生活状況を把握し、ケアプランの見直しや調整 入居者様お一人おひとりの状態や希望を丁寧に確認し、その方らしい生活を支える役割で

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2564(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容＊南部陽光苑、居宅介護支援事業所での介護支援専門員の お仕事になります。 高齢者の方が住み慣れた地域で生活できるように ケアプランの作成、相談や見守りをお受けする業務です。 ケアマネージメントが主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208500~222500円 給与その他： ※基本給は経験・年齢・能力・資格により決定します。 その他の手当 皆勤手当 6000円 介護支援専門員手当15000円 会議手当 1500円 住宅手当～17000円 扶養手当 6000円/人 日祝手当3000円/回 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 月あたり2500円～（実績） 賞与あり 年2回 計 80ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 【住所】 三重県桑名郡木曽岬

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして居宅介護支援事業所で仕事をしてみませんか。未経験の応募も可。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成を中心とした支援をお任せします。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・サービス利用後の状況確認

仕事内容あなたのスキルを活かして、地域密着型の施設で働きませんか？株式会社アトムが運営する「ケアプランセンターつなぐ」で、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働くケアマネジャー！居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えます ◆ 仕事内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる各種業務 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての経験を活かせる環境です。

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容現場を支えるだけでなく、事業を育てる主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜296,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:～30,000円（正看護師：30,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新正駅から0.2km 赤堀駅から0.7km 日永駅から1.1

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容【新規OPEN】利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム伊賀】 ☆ケアマネ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持

仕事内容【テレワーク可◎】あなたの情熱を生かし、地域に貢献！森伸居宅 介護支援センターでケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の在宅生活を継続するためのサポート

仕事内容未経験から医療・介護の知識を磨けるケアマネジャー募集｜玉城町運営の介護老人保健施設で入居者様の在宅復帰を支える契約社員のチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や連携業務に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・関係職種との情報共有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「居宅介護支援事業所惠」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 三重県四日市市下之宮町字御熱田326番地1シティハイツポプラ105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220800~290800円 【住所】 三重県度会郡南伊勢町下津浦767−8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※経験者、優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 196,400円～240,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関 や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらより よい介護サービスの提供に努めていただきます。（入所施設または 通所施設） （主な業務） ・利用ご希望の方の施設見学対応及び利用調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への 対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容予定を立てやすい、残業ほぼなしのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,600〜289,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし処遇改善関係の手当は年度変動あり ≪基本給≫ 181,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:70,000円 技術手当:10,000円 処遇改善手当:4,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜2,

仕事内容未経験から、ケアマネ業務を着実に学べる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護保険の申請代行 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様やご家族の相談対応 ・サービス利用に関する支援や関係機関との連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援するお仕事です。 ◆ 日勤専

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談）、 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の作成および相談業務に従事。 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【桑名市★包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事★正社員★経験不問！★車通勤OK】 ★包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事★介護予防マネジメント、総合相談支援、権利擁護、利用者宅への訪問などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー