ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容フォロー体制もしっかりしています。 私たちと共に、ケアマネージャーとして、地域の高齢者を支えるお仕事をしましょう！ ブランクがあってもご安心を！ ～主な仕事内容～ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況等を 伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受ける為に 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービスを開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じて他職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ・介護報酬の給付管理等 ＊システム入力等ＰＣ使用します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182490~260230円 賞与：年2回 【住所】 三重県四日市市大治田2-18-19 【アクセス】 内部線追分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／追加募集 ケアマネジャ 介護支援専門員 パ ト ご利用者様増加につき、ケアマネジャーさん増員募集します ・ケアプラン作成、ケアマネジメント ・利用者さんやご家族のヒアリングと報告 ・利用者さんのケア状況確認 ・介護保険請求にかかる事務作業 ・介護認定にかかる事務作業 ・医療職や介護職との連携 【アピールポイント】 ・すでに勤務しているケアマネが居るので安心です。 ・医療法人による運営であるため、併設のクリニックや訪問看護ステーション、老人ホームの連携がとりやすい環境です。 ・利用者さんのQOLの質を高めることを重視しているためノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添えま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ケアプラン作成、介護保険給付管理、介護保険に関する 介護支援専門員の業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 月給31.5万円～+歩合手当 ■月給内訳 ・基本給 24.5万円 ・主任ケアマネ手当 1.5万円 ・固定残業手当 4万円（約20時間分） ・処遇改善手当 1.5万円 ■歩合手当（件数に応じて支給） 要介護1名につき1000円/月 要支援1名につき500円/月 ※歩合内容

仕事内容三重県四日市市で「介護老人福祉施設 ハピネスちよだ」のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,065〜335,065円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 子ども手当:10,000円/人 家賃補助手当:最大25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平津駅から0.7km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221500~307800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市山出金坪2220-10 【アクセス】 近鉄伊賀線市部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容正社員募集◎介護支援専門員の資格をお持ちの方を探しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜295,000円 ≪基本給≫ 195,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:10,000円〜10,000円 役職手当:0円〜30,000円 特別手当:0円〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235200~285500円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田564番地 【アクセス】 近鉄名古屋線伊勢朝日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休

仕事内容スタッフを大切にする温かくて働きやすい職場☆日曜固定休の週休2日制で時間外勤務はありません。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,688〜223,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 榊原温泉口駅から5.9km 東青山駅から6.8km 大三駅から7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 194200~210700円 【住所】 三重県鈴鹿市若松西6-28-18 【アクセス】 近鉄鈴鹿線伊勢若松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容訪問移動なし・退勤後対応なし・自分を大切に 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円〜250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円〜2,000円 ※前職のご経験によりさら

仕事内容居宅介護支援業務。（四日市市、菰野町） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容デイサービス併設の居宅介護事業所でのお仕事です♪ デイ、居宅だけでなく法人内では特養や障がい者施設等を運営して おり運営母体が非常に安定している法人です！ 未経験の方でも事業所内には複数名のケアマネージャーがおり、し っかりと仕事をお教えさせていただきます！ 【業務内容】 ・課題分析（アセスメント）や調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 182490~260230円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県名張市つつじが丘南6-230 【アクセス】 近鉄大阪線名張 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容充実の環境でスキルを活かせる職場、介護付有料老人ホーム エクセレント多度でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 功労手当:5,000〜20,000円 調整手当:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容○ケアプランの作成と給付管理 利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 利用者に適切な計画を作成。 給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 変更範囲：法人が定める事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春オープン予定／月給36万円以上／経験を活かして無理なく働ける環境◎】 施設ケアマネ経験者歓迎◎立ち上げ時の仕組み化を一緒に進めるポジション！ナーシングホームでケアマネさん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】 ＊ご利用者のケアプランの作成 ＊ご利用者及びご家族の相談業務 ＊関係機関との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務、オンコール有 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり