ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容★★三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています★★ 合同会社りんりんでは、単独・完全独立型の居宅介護支援事業所です。 介護支援専門員は一般的に介護施設に所属しているところが多いなか、弊社ではどこの施設様にも所属していないため忖度などもありません。 スケジュール時間の調整も自由・自己管理で行動できます。 また１人ごとのキャパシティに合わせて仕事量・担当件数は調整を行い、それぞれの働き方・価値観に合わせています。 仕事内容：ケアマネジャー業務を行います（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネ

仕事内容有料老人ホーム 花水木で活躍するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円/月～ 残業手当:法定どおり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中川原駅から0.2km 赤堀駅から1.2km 伊勢松本駅から1.2km

仕事内容居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険を利用するための申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・各関係機関との連携 ・利用者様や家族様の相談、支援 ・介護保険施設の紹介など… 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お任せする仕事内容】 やりがいに繋がる居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 【柔軟な働き方】 希望があれば訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、デイサービスセンターとの兼務も可能です。 【一緒に働くメンバー】 部署には4名所属しております。 同一建物に訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、うんの福祉タクシーが併設されており職場内には約20名おり活気があります。

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務全般 要介護者等が適切なサービスを受けられるよう、調整・ 相談・ケアプランの作成などを行っていただきます。 ※未経験者の方も歓迎いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「介護」

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。利用者 一人ひとりの心身の状態や生活状況に応じた施設サービス計画（ケ アプラン）の作成・見直し、サービス担当者会議の開催、モニタリ ング、利用者・ご家族との相談支援を行います。 また、多職種との連携・調整、介護保険に関する各種手続き、給付 管理業務のほか、利用者の生活を支えるための介護支援業務にも携 わっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 三重県伊勢市上地町3130 【アクセス】 JR参宮線 / 近鉄山田線伊勢市松阪駅方面行きバス20分、千引神社前下車徒歩８分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容安心と信頼を提供する「正邦苑指定 居宅介護支援事業所」であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,500〜255,000円 ≪基本給≫ 171,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,100円 資格手当:10,000円 処遇手当:10,000〜20,000円 スキル手当:10,000〜20,000円 特別手当:18,500〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容ケアマネジャー 雇用形態：正社員 ※ケアマネ資格をお持ちの方 ケアマネ資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 先輩スタッフが丁寧にフォローしながら、 少しずつ業務に慣れていただけます。 【仕事内容】 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添った支援内容の調整や ご提案を行っていただきます。 ・入居者様やご家族との定期的な面談 ・ケアプランの作成および見直し ・サービス内容の改善提案 ・生活課題の把握と関係職種との連携 ・介護報酬請求内容の確認 など 入居者様やご家族、 そして職員それぞれの想いを大切にしながら

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 主な業務の内容は ・利用者の希望、家族の意向を聞き、プランの作成をする ・利用者宅の１ヶ月１回訪問 ・津市への申請手続き代行 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊令和６年に改装した、デイサービス併設の居宅介護支援施設で、 利用者様がその人らしい自立した日常生活を営むことができるよ うに、ケアプラン作成を行います。 ＊はじめは経験豊富なスタッフと一緒にお仕事していただきます。 何でも聞きやすい雰囲気ですので、安心してご応募ください。 ＊勤務時間に応じて、担当していただく利用者様の件数は考慮しま す。 ＊日曜日はお休みです。土曜日は、ご希望であればお休みにしてい ただくことも可能です。 ＊もしご希望であれば、お昼に温かくバランスのとれたお食事を、 １食４００円でとっていただけます。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 あらしま苑は、ご入居者の状態に応じた食事形態で『食べる楽しみ』を持ち続けていただく美味しい食事の提供、ユニツトの行事、施設全体の行事等で笑顔で充実した暮らしの実現を心がけています。 ご入居者の気持ちに寄り添いながら『自分らしい暮らし』の支援をしていきます。 【仕事内容】 ・介護サービスの給付計画(ケアプラン)を作成し、施設でよりよい支援を受けられるようサポートする。 ・入居者様に対する各種支援及び相談業務。地域との連携。 入居者様の生活全般についての相談。家族様からの相談の対応。 受動喫煙対策あり ・屋内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （２）休憩時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント ●新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時 などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など ●変更範囲 会社の定める範囲 ●マザーズ併用求人 ●長期療養両立求人

仕事内容三重四日市の居宅介護支援・ケアマネ事業・ケアマネ研修なども行っています。 完全土日祝休みで、年間休日125日以上！ 三重四日市の地域に根ざした働きやすい職場 直行直帰や在宅ワークも可能でワークライフバランス重視◎ 副業可・スキルアップや収入の多角化も応援します 介護支援員の資格取得者で実務未経験でも丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ 仕事内容：ケアマネジャー業務（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） ＜ケアマネージャーの1日＞ お客様ごとで異なりますが、1日約1件～3件訪問を行います。 訪問先ではお客様本

仕事内容介護支援専門員 経験＆資格を活かせる職場！ 残業は少なめ◎有給休暇も取得しやすい◎ [お仕事内容] 安心して長く働きながら 成長できる環境が整っています。 事前の職場見学も受付中です！ まずは実際の作業や雰囲気を見るだけでも大丈夫！ 不安な点や気になる点がある方も お気軽にお問い合わせください！ Mail：info@mie-seikatu.com [職場情報] 募集情報 [給与] 月給247，500〜326，500円 ・昇給あり ・年2回の賞与あり [勤務地] 三重県多気郡大台町千代997 [時間・勤務日] ■勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ■時間外労働あり（

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅】ナーシングホームしらゆりケアkomorebiで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 歩合手当:要介護1名につき1,000円/月,要支援1名につき500円/月,要介護25名/要支援5名を受け持ってい

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕