ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容土日祝日休み☆介護支援専門員の資格を活かして働くチャンスです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南日永駅から0.4km 西日野駅から0.5km 日永駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者・家族から相談受付 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊勢市宮町2-4-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を行っていただきま す。ケアプランの作成、相談・支援業務、関係機関との連携、利用 者宅への訪問 等 変更範囲：法人業務全般

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／追加募集 ケアマネジャ 介護支援専門員 パ ト ご利用者様増加につき、ケアマネジャーさん増員募集します ・ケアプラン作成、ケアマネジメント ・利用者さんやご家族のヒアリングと報告 ・利用者さんのケア状況確認 ・介護保険請求にかかる事務作業 ・介護認定にかかる事務作業 ・医療職や介護職との連携 【アピールポイント】 ・すでに勤務しているケアマネが居るので安心です。 ・医療法人による運営であるため、併設のクリニックや訪問看護ステーション、老人ホームの連携がとりやすい環境です。 ・利用者さんのQOLの質を高めることを重視しているためノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添えま

仕事内容入所５８名、ショートステイ１２名の特別養護老人 ホームの施設ケアマネです。 ・入居者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入居者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明 ・利用者の生活状況の把握とモニタリング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険サービスの利用にあたり、居宅サービス計画（ケアプラン ）を作成し、大台町、大紀町にお住まいの利用者が在宅で安心して 生活できるよう支援します。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請の手続き支援 ・関係機関との連絡調整 （行政・地域包括支援センター・サービス事業所・医療機関等） ・給付管理業務 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は管理者希望として応募可能で す。〔変更範囲：変更なし〕＜ 急募 ＞

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178500~214300円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 三重県多気郡多気町古江東山1512-1 【アクセス】 JR紀勢本線栃原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 月給31.5万円～+歩合手当 ■月給内訳 ・基本給 24.5万円 ・主任ケアマネ手当 1.5万円 ・固定残業手当 4万円（約20時間分） ・処遇改善手当 1.5万円 ■歩合手当（件数に応じて支給） 要介護1名につき1000円/月 要支援1名につき500円/月 ※歩合内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 182490~260230円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県名張市つつじが丘南6-230 【アクセス】 近鉄大阪線名張 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設でのケアマネージャー 【給与】 月収 228000~273000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市円徳院324-1 【アクセス】 JR関西本線(亀山～加茂)佐那具 / 新堂タクシーで約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容訪問移動なし・退勤後対応なし・自分を大切に 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円〜250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円〜2,000円 ※前職のご経験によりさら

仕事内容自宅でお暮らしの高齢者等（介護保険証保有者）に介護サービス等 を提供するお手伝いをします。 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケア プラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行い ます。 また、生活困窮者には生活保護申請の補助を、食事に困っている方 に配食の紹介を行います。時には施設の利用者とその家族の仲を取 り持ったり、高齢者などに地域活動の参加を促したりすることもあ ります。 ※２０２５年７月より再開しました。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員６０名の空床利用型特別養護老人ホーム（ユニット型）です。 利用者及びご家族に対する相談業務 生活全般のサポートに関する相談対応 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 他の介護職員や医療スタッフとの連携 利用者のケア計画の共有および改善 施設内の運営に関する調整業務 入退所に関する手続き対応及び利用者への説明 利用者の生活状況の把握とモニタリング 「変更範囲 法人の定める業務」

仕事内容充実の環境でスキルを活かせる職場、介護付有料老人ホーム エクセレント多度でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 功労手当:5,000〜20,000円 調整手当:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般を担当していただき ます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容デイサービス併設の居宅介護事業所でのお仕事です♪ デイ、居宅だけでなく法人内では特養や障がい者施設等を運営して おり運営母体が非常に安定している法人です！ 未経験の方でも事業所内には複数名のケアマネージャーがおり、し っかりと仕事をお教えさせていただきます！ 【業務内容】 ・課題分析（アセスメント）や調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235200~285500円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田564番地 【アクセス】 近鉄名古屋線伊勢朝日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春オープン予定／月給36万円以上／経験を活かして無理なく働ける環境◎】 施設ケアマネ経験者歓迎◎立ち上げ時の仕組み化を一緒に進めるポジション！ナーシングホームでケアマネさん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：手当は通勤手当のみ 【給与】 月収 182490~260230円 賞与：年2回 【住所】 三重県名張市鴻之台1番町72番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】