三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの介護の力で、入居者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や連携業務に携わります ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容の調整、関係機関との連携 ・ケアマネジメントに関する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り

仕事内容＊要介護者や要支援者が自立した日常生活を送れるよう、介護保険 サービスを円滑に利用するための支援が中心です。利用者の相談に 応じ、個々の心身の状態や生活環境に応じた「ケアプラン（介護サ ービス計画書）」を作成し、関係機関と連携・調整する。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容現場を支える視点で、入居者様の暮らしを整える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・施設内での関係職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様の毎日の暮らしを身近で支えるポジション ◆ 仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県に拠点を置くグループホームはつらつで、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネージャーの募集です。 ここでは、定員18名というアットホームな環境で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添った支援を提供します。あなたの役割は、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づいた介護業務も実際に行いながら、利用者様の穏やかで自立した生活を支えていただきます。 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その方の「らしさ」を尊重した支援を心がけます。お仕事の傍ら、無料駐車場があるのでマイカー通

仕事内容伊勢湾を望む社会福祉法人です。鈴鹿市南部地域を中心に特別養護 老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・グループホーム・デイ サービス・ヘルパー事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援セ ンター・認知症初期集中支援チームを展開しています ●介護支援専門員の業務内容 介護計画の作成、相談援助 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：１１事業所の会社の定める業務」

仕事内容在宅支援の司令塔として地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用支援 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での暮ら

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅】ナーシングホームしらゆりケアkomorebiで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 歩合手当:要介護1名につき1,000円/月,要支援1名につき500円/月,要介護25名/要支援5名を受け持ってい

仕事内容入所定員９人の入居者のケアプランの作成。 入居者への介護業務も行ってもらいます。 認知症の方への介助 食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◇特別養護老人ホーム（全個室・５０室）において要介護者の相談 ・ケアプランの作成、サービス事業者との連絡調整を行っていただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員６０名の空床利用型特別養護老人ホーム（ユニット型）です。 利用者及びご家族に対する相談業務 生活全般のサポートに関する相談対応 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 他の介護職員や医療スタッフとの連携 利用者のケア計画の共有および改善 施設内の運営に関する調整業務 入退所に関する手続き対応及び利用者への説明 利用者の生活状況の把握とモニタリング 「変更範囲 法人の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178000~278000円 【住所】 三重県鳥羽市安楽島町字高山1075-58 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①福利厚生が充実♪うれしい社食あり◎ 居宅介護支援事業所あらしまは、特別養護老人ホーム内にあります。勤務は日勤のみで、年

仕事内容【土日祝の無料託児所完備】「週休3日正社員制度」も選択可能◎充実の手当と圧倒的な福利厚生が魅力♪施設内メインで移動負担が少ないケアマネジャー求人です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている方、および在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務全般をお任せします。 新規入居時やご利用時のアセスメントから始まり、サービス開始時・変更時の

仕事内容スタッフを大切にする温かくて働きやすい職場☆日曜固定休の週休2日制で時間外勤務はありません。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者との情報共有、連絡調

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・介護保険上のケアプラン作成、介護サービスの利用調整や関係先 との連絡調整を行っていただきます。 変更の範囲：当会の指示する業務

仕事内容■会社名 三重県津市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/三重県津市/正社員（正職員）/月給308240円~344850円 ■コメント 未経験でも安心！教育体制充実の施設にてケアマネージャー募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 皆様には以下の業務全般を行っていただきます。 ・介護付有料老人ホームにおいて、介護支援計画の立案及びモニタリング（最大70名） ・相談業務 ・介護請求業務補助 ・その他、食事介助や誘導介助等スポット的に介護補助業務（処遇改善手当あり） 【雇入直後】ケア

仕事内容介護老人保健施設「オアシス」の相談・連絡・調整をしていただ きます。 （介護施設の受付を兼務） 介護保険申請手続き、自宅で介護が必要な方やその家族への介護 の相談・助言・利用者様のご希望に沿ったケアプランの作成、 退院援助等などケアマネージャーとしての仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設でのケアマネージャー 【給与】 月収 228000~273000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市円徳院324-1 【アクセス】 JR関西本線(亀山～加茂)佐那具 / 新堂タクシーで約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容入居者様の毎日に、迷いなく寄り添えるケアマネジャーという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の短期利用を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の状況を把握し、安心して過ごせるケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族の希望、心身の状態の確認 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス内容や支援方針の調整 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認や相談対応 ・ケアマネジャー業務に関

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験から始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、連携 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・支援内容に関する記録、書

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし