ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅主任ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 ◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中の条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により判断 / 更新上限5年） ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプラ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大型社会福祉法人だからこそできるキャリアアップ、職員と職員家族を含めた福利厚生が目標です ■コメント ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネの募集♪》週休2日制★マイカー通勤OK★食事手当あり★小規模多機能事業所です！ ●小規模多機能事業所にてケアマネ業務をお任せします。 ●食事手当300円/回があるの嬉しいポイントです♪ ●週休2日制◎ご自身の時間もしっかり確保することができますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 年収3,000,000円〜3,600,000円 【年収】300万円～

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー前年度実績賞与 4か月▽保育料一部負担あり！ 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ALSOK介護が運営するALSOKケアホーム 川崎ちとせでケアマネジャーを募集中！新たな一歩を踏み出すチャンスです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 ２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床）の合計１６０床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を発揮し、川崎市高津区の入居者様と共に成長するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜386,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：50,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,0

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容◇高津区宮前区の利用者自宅を定期訪問しモニタリングを行い、 ケアプランの等の作成を行います ・利用者に合ったサービスの提案をしています ・スキルアップ研修への参加ができます ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますので ご確認ください ☆初めての方にも、親切、丁寧、優しく、御指導しますので、 御安心下さい ※６０歳以上の方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型の老人介護施設で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業時間超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,633円～1,645円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区東野川2-25-1 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするお仕事で居宅訪問がメインとなります。 主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ■仕事内容 ◎2025年4月以降新規開設予定オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員＞お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするお仕事です。居宅担当のため、車を使った訪問をすることがございます。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区末長3-6-23-1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護サービスが必要な利用者様の相談対応からサービス利用までの全体をサポートする主任ケアマネジャーとしてのお仕事です。介護保険制度の知識を活かし、利用者様とサービス提供事業所の橋渡し役として、質の高いケアマネジメント業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・介護全般に関する相談対応と利用者様のニーズ把握 ・個別のケアプラン作成および管理 ・サービス提供事業所との連絡調整および連携 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介業務 ■募集情報 ＼介護現場での

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー募集！】日勤のみ！ケアマネ未経験も歓迎！24時間看護師常駐の有料老人ホームです！ 有料老人ホーム（居室数：33室）でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000円 ※固定残業代なし 【別

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） 賞与年2回（平均実績年4ヶ月） 昇給年1回 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 退職金制度 永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休年間6日 シフト制による） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 未経験歓迎 待遇 賞与あり 昇給あり 資格手当あり 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ 働く時間・休日 日勤のみ な方歓迎！

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格