ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護業界大手企業母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務

勤務時間9：00～17：00 休憩60分 週3日勤務 時間外労働：あり（月平均3時間）

仕事内容＼週3日勤務／【無資格OK】【土日祝日休み】【残業ほぼなし・月平均3時間】現場を支える調整役！未経験でも前向きに取り組める方をお待ちしております◎＜溝の口駅より徒歩3分＞ 介護保険業務に付帯するパソコン入力 専用ソフトの使用方法は指導します。介護保険の事務を中心に以下の総務業務を担当電話対応、来客対応 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・事務用品や物品の管理、データ入力 ※パソコンはワード、エクセル専用ソフトを使用します 募集概要 職種：事務職 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：たすけあい だんだん 給与： 時給1,228円～ ＜別途支給＞ ・通

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中の条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により判断 / 更新上限5年） ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプラ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月給241,240円 ・基本給：150,240円 ・職務手当 ・調整手当 ・資格手当 ・相談手当 ・皆勤手当 ・時間外手当 ・通勤手当：上限45,000円/月 ・役職手当 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区子母口498-2 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 無資格可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して生活できるようケアプラン作成や調整業務をお任せします 1日の業務はケアプランの作成、他部門との連携や調整、ケアマネジメント全般です 協力し合いながら業務を進める温かい環境です 【給与】 月給317,000円 ・基本給：202,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・固定残業代：38,000円（15時間分/超過分別途支給） ・生涯設計手当：55,000円 ・ベースアップ等支援手当：7,000円 ・資格手当：ケアマネージャー15,000円/主任ケアマネ20,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29番1号

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 ・介護に係わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉等）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【会社に関して】 1996年4月3日に設立され、2026年現在、介

仕事内容□未経験可。看護小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーを探しています！昇給・賞与もある正社員としてお迎えします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,860〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:21,500円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森介護保険センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／川崎市】年間休日114日☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.3万円 ～ 35.0万円程度（諸手当込み） 勤務地 神奈川県川崎市高津区久末1510-10 横浜市営地下鉄グリーンライン「 高田(神奈川)駅」 バス・車10分 資格/職種 ■ケアマネジャー必須 休日休暇 年末年始休暇 有給

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅主任ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 ◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※週4回以上勤務

仕事内容勤務は週4回以上でOK★時給1600円＋件数に応じて手当あり☆残業ほぼなし◎賞与支給あり！【川崎市高津区・武蔵中原駅/鷺沼駅、ケアマネ、日勤パート・居宅】 パートさんにも賞与を支給します◆時給1600円＋件数による手当ありだから効率よく稼げます！週4回以上で勤務可能です◇時間外勤務はほとんどありません！有給休暇は1時間単位で取得可能です◎JR「武蔵中原駅」が最寄駅の居宅介護支援事業所でのお仕事です！日勤パート/介護支援専門員の求人になります★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途手当あり ・介護計画手当650円/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~291666円 【住所】 神奈川県川崎市高津区新作3-7-1 【アクセス】 JR南武線武蔵新城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容介護支援専門員（椿の大樹介護保険センター）の募集です。 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区のナーシングホーム ■メインキャッチ ナーシングホームのケアマネージャー/神奈川県川崎市高津区/常勤（日勤）/月給306500円~ ■コメント 17:30定時でプライベート充実！ナーシングホームでのケアマネ業務★ ■雇用形態 正社員 ■職種 ナーシングホームのケアマネージャー ■仕事内容 ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給306500円~ ■給与備考 月給306,500円～306,500円 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・

仕事内容【TRY正社員施設№9896】 【簡易業務内容】 ・特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアマネジャー業務全般 ・記録 ・ケアカンファレンス ・各所調整業務 ・入居契約等 【この求人のおすすめポイント】 ・賞与年4回！住宅手当あり！ ・日勤のみ！小規模施設で働きやすい環境 ・駅近で通勤のしやすさも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方