ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） 賞与年2回（平均実績年4ヶ月） 昇給年1回 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 退職金制度 永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休年間6日 シフト制による） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 未経験歓迎 待遇 賞与あり 昇給あり 資格手当あり 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ 働く時間・休日 日勤のみ な方歓迎！

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎育児休業取得実績あり！未経験の方もOK☆ ●介護老人保健施設にて、施設サービス計画等の作成、施設サービス計画や提供に関する一連業務、相談援助業務、ハイエースを運転し病院受診の同行などケアマネ業務全般に従事していただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）必須です！ ●残業ほぼないので、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ♪ ●丁寧な研修があるので、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区二子5-11-16プロヴァンス201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々に対して、最適なケアプランの作成と実施支援を行うケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様の生活をサポートし、介護サービスの質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握とアセスメント ・ケアプランの作成及び見直し ・介護サービス提供事業者との調整 ・利用者様及びご家族様への相談対応 ・介護給付管理業務及び関係機関との連携 ■募集情報 ＼充実したケアマネジャーキャリアをお探しですか？／ 「やりがいのある仕事がしたい」「安定した環境で

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４時間以上で勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を 目指していきましょう！ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区下作延2-7-41コロナーデ溝口207号 【アクセス】 東急田園都市線溝の口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 288800円 【住所】 神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容ナーシングホームのケアマネージャー/神奈川県川崎市高津区/常勤（日勤）/月給306500円~ ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 17:30定時でプライベート充実！ナーシングホームでのケアマネ業務★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただ

仕事内容【ACT正社員施設№9896】 【簡易業務内容】 ・特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアマネジャー業務全般 ・記録 ・ケアカンファレンス ・各所調整業務 ・入居契約等 【この求人のおすすめポイント】 ・賞与年4回！住宅手当あり！ ・日勤のみ！小規模施設で働きやすい環境 ・駅近で通勤のしやすさも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「すこや家・川崎明津」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 介護付有料老人ホーム「すこや家・川崎明津」におけるケアマネージャーの業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容介護の専門性を活かして新たな一歩を！心温まる「あっぷる ケアプランセンター 溝の口」でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:(配偶者) 16,000円/月 (20歳までの子ども1名につき) 10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計395,000〜470,000円 ≪昇給≫ 3,500〜6,500円 （月あたり） ◆

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【給与詳細】 ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ※入居者数55～60名程度 【給与詳細】 ・各種手当、処遇改善加算金含む ・残業手当 ・通勤手当：上限35,000円 ・賞与あり：年2回（3.5ヶ月分） ※想定年収 4,460,000円～ ※試用期間2ヶ月（期間中日給制15,088円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■溝の口駅徒歩5分■土日をメインに公休が取れます♪ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務は日勤中心 ＊週3～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 川崎の溝口」は、東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市バス「宮ノ下」バス停から徒歩３分の閑静な住宅街にあります。施設の近くには小学校や公園があり、日光や四季を感じながらの散歩を職員と一緒に行うことができます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album139/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ※入居者数55～60名程度 【給与】 月給316,500円 ・各種手当、処遇改善加算金含む ・残業手当 ・通勤手当：上限35,000円 ・賞与あり：年2回（3.5ヶ月分） ※想定年収 4,460,000円～ ※試用期間2ヶ月（期間中日給制15,088円） 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区上作延813-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区東野川2-33-7コーポ吉澤2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの総合的なサポートを行います。ご本人やご家族のご希望をお聞きしながら、最適な介護計画を立案し、実行していくやりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と経験を存分に発揮できる環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族との面談を通じた課題把握と相談対応 ・介護サービス計画書の作成・見直し ・介護保険制度の説明と手続きサポート ・サービス提供事業所との調整・連携 ・ご利用者様の生活状況確認と継続的なモニタリング

仕事内容40代50代活躍中／ケアマネージャー／川崎市高津区／車通勤相談可能 【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！ カーサプラチナ元住吉とは ・2025年5月オープン「介護付き有料老人ホーム」です ・職種をまたいで意見を聞いて取り