東京都世田谷区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間9:30～19:30（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 【シフト制】 09:30～19:30の間でシフト制 週2日～、1日5時間～勤務OK 【勤務の例】 ・09:30から5時間（子どもを送り出してからの勤務） ・09:30から6時間（お迎えに間に合う早めの退勤） ・19:30までの5時間（夕方からの勤務） 休憩は勤務時間に応じて45分～1時間 土日に入る回数は、店舗と相談して決めます ※定休日なし 【残業について】 ほぼ発生しませんが、もし残業が発生したときも、1分単位で残業代をお支払いします。 シフト自由・相談OK

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・週2日・1日5時間から勤務OK ・扶養内・Wワークの相談OK ・ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・加入要件を満たせばパートも社会保険に加入 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱

仕事内容≪急募／賞与2回／MGR≫役職給あり！現場×マネージメントで楽しく★研修制度充実 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト（眉毛専門）のお仕事 ※1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 【入社後の流れ】 ◇【STEP1・座学・オリエンテーション】 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 ◇【STEP2・施術見学】 売上や指名率が高い先輩講師や 全国70店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容・来店した瞬間に友達や家族など大切な人を連れてきたくなるお店 目指しているのはそんなお店です。 働くスタッフ自身が「素敵な店を知ってるよ」と 誰かに紹介したくなるような、 “空間ごと”楽しんでもらうサービスを大切にしています ・接客、お席へご案内 ・オーダーのお伺い、配膳、お会計 ・セッティング、バッシング ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）など ただ料理を運ぶのではなく、友人の誕生日・打ち上げ・デートなど お客様にとって特別な時間を支えるのがホールスタッフの役目です！ ・街の空気を変えるお店をつくる会社 ただ料理を提供する「店」ではなく 街に新しい表情を生み出すラン

仕事内容さまざまなメディアで取り上げられている『鳴門鯛焼本舗』！ そんなお店の店長候補として、下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 一つ一つ丁寧に焼き上げる薄皮と こだわりのあんがたっぷり詰まった天然たいやきで 有名な【鳴門鯛焼本舗】で新しい仲間を募集します！ 未経験の方やブランクがある方も多数活躍中！ 接客マナーや調理の基礎から丁寧にお教えします◎ …★

仕事内容有名ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、店舗運営全般の業務を担当していただきます。 入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、段階的にステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上アップのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗作りの推進 【キャリアステップについて】 入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的に昇格していきま

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり） ・1ヶ月の残業ゼロ率90％以上 ・担当・指名・個人ノルマなし ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・産休・育休の取得実績103名 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱ってい

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給467503円 【店舗住所】東京都世田谷区砧五丁目17-14 プランドール砧101号室 【最寄駅】祖師ケ谷大蔵駅 6分／成城学園前駅 10分／千歳船橋駅 21分／喜多見駅 23分／用賀駅 34分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケ

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都世田谷区を中心とした店舗での

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【ホール・キッチンスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 接客から調理まで、飲食店の仕事を一通り身につけられます 【具体的な仕事内容】 ホール業務とキッチン業務の両方をお任せします。 ・お客様のご案内、席のセッティング ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・店内清掃、衛生管理 最初からすべてをお任せすることはありません。経験やスキルに合わせて、できることから少しずつ覚えていただきます。 どちらの業務も経験できるため、店舗運営の全体像が早く身につきます。

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都世田谷区上野毛一丁目21-14 【最寄駅】上野毛駅 3分／等々力駅 12分／二子玉川駅 13分／用賀駅 17分／

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容店舗運営全般の責任者／売上・原価・人件費など数値管理／アルバイト・社員の育成、評価／シフト作成・労務管理／本部との連携・改善提案／新人教育・チームづくり。株式会社ジュネストリーは『それゆけ！鶏ヤロー！』『均タロー』『大衆酒場きんたろう』『魚えもん』を展開しています。 [この仕事のおすすめポイント] 現場に裁量がある／人を育てる文化／次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー）／完全週休2日制／面接は私服OK・履歴書不要／年収モデル540万円～ [求める人物像] 飲食業界での店長経験／マネジメント経験／数値管理能力／リーダーシップ

仕事内容【エリアマネージャー候補】20代活躍中/無資格OK！月給23.9万〜！未経験歓迎 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ