東京都大田区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス蒲田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス蒲田【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、理

仕事内容・ケアマネジメント業務全般 ・各種書類作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・地域活動、イベント等の企画、実施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~315000円 【住所】 東京都大田区東馬込1-19-10 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 都営浅草線中延 / 荏原町 / 西大井 / 馬込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 20件以上より1件4000円 職務手

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員（特別養護老人ホームのケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームをご利用のお客様のケアプラン作成 ・見直し及び生活指導入所定員８０名の施設です。 ８０名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 【変更の範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホームのケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (年俸制)3600000〜4200000円 (昇給)あり

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ゆうりん【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「ゆうりん」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「ゆうりん」におけるケアマネージャーの主な業務内容は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス提供事業者との調整、利用者やその家族への相談対応などです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 利用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です★●週1日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 法人名:株式会社いちしんウエルフェア 事業所名:居宅介護支援事業所介護ご相談センターNIWA（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回 【住所】 東京都大田区大森西4丁目-3-5-307 【アクセス】 京急本線大森町 / 平和島 / 梅屋敷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 その他手当： 16000円(配偶者)、6000円(子) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 要介護認定申請における調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集、駅チカなのでアクセスも良好。 地元に密着してデイサービスや居宅介護支援事業所を展開する法人での募集です。 一緒にプラン作成をしていただける方、大歓迎です。 【給与詳細】 【月給】275,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅ケアマネ未経験歓迎!★チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさん

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週１日以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・矢口渡駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人徳心会 特別養護老人ホームいずみえん 勤務地 〒146-0093 東京都大田区矢口3-1-5 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特養入居者のケアプラン作成 施設利用者約150名のうち、38名～56名のケアプラン作成を担当し、利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「社員全員が楽しく働ける会社を作りたい」と考える社長と、「介護サービスや、介護業界そのもののイメージを変えたい」と考える副社長が一緒に作ったのが当社。現在は、大田区・目黒区にて介護事業や不動産事業、コンサルティング事業など幅広く事業展開しています。設立以来目指し続けてきたのは、社員もお客様も、全員が笑顔で過ごせるサービスをご提供すること。これからも多くの方に喜ばれるサービスを提供していけるように、新しい仲間をお迎えします。また、毎日の情報交換や別事業部との交流などを通じて「ひとりじゃない」体制づくりに注力しています。 スタッフ同士の仲間意識が高

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/高給与＆嬉しい年休123日!仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・梅屋敷駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人善光会 居宅介護支援事業所ケアサポートセンターリンクス大森中 勤務地 〒143-0014 東京都大田区大森中2-5-16パークヒルオーモリ105 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所

仕事内容担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会や研修会参加による情報収集等。 資格取得支援制度 充実した研修制度（WEB研修、外部研修等） 人事考課制度あり 家族手当（配偶者：16,000円、子：6,000円） 住宅手当（世帯主：10,000円） 通勤手当（上限30,000円） ※駐輪場有り バイク・自転車通勤可 昇給、賞与（H31実績：3.ヶ月）あり 育休・産休あり 移動用電動自転車、ユニフォーム準備します！ 年間休日118日 毎月のシフトによる休日（日・祝原則休み） 年末年始休暇有り 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 資格取得支援あり 産

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、帳票類の作成 ・給付管理業務 ・利用者さま、ご家族様、サービス事業所との連絡調整 ・研修会への参加 など ・後輩の育成 ※主任ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年実績82万円以上。各種手当もあり、お仕事への取り組みや実績はしっかり評価いたします。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●子育て中の短時間勤務も可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 ＊入所定員１８名の施設です。 ＊１８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 【業務の変更範囲：なし】