ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/東京都大田区/高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容■会社名 東京都大田区蒲田の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者さまの身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※雇用期間： 定めなし ●住宅手当や資格手当の支給があります。手当の支給が手厚いので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●社会保険を完備しています。けがや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働ける環境です。 ●ブランク・

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 法人名:株式会社いちしんウエルフェア 事業所名:居宅介護支援事業所介護ご相談センターNIWA（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,見学のみ可,WEB面接可 募集職種:ケアマネジャ

仕事内容介護支援専門員資格必須☆経験は問いません☆居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネジャーを募集します☆週休2日制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜420,000円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 主任介護専門員手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜80,000円 特別手当:実績に応じて支給（年2回 6月・12

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/東京都大田区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○特別養護老人ホームでのケアプランの作成 ・入所・退所手続き、生活支援に係る業務をお願いする場合がございます。 ・定員８４名 全個室、１ユニット１２名×７ ・ショートステイ併設１２名 ・企業グループ内での研修体制あり ・給与は経験を考慮して決定します。 ・休憩室・食堂完備 ＊業務の変更はありません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/大田区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都大田区/ケアマネジャー募集中/訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫年間休日110日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ※開設予定日：2026年03月02日 ※入職可能日：2026年02月16日 ※開設までの業務内容：開設準備、営業 求人ID 942915

仕事内容株式会社ケア21／【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階 【最寄駅】蒲田駅 5分／京急蒲田駅 5分／蓮沼駅 13分／糀谷駅 13分／梅屋敷(東京都)駅 14分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジメン

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者さま、ご家族さまの相談対応 ・各種申請手続きや事務処理 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 など ・モニタリング訪問 ●週1日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅ケアマネ経験者優遇!★チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャ

仕事内容《東急池上線 長原駅より徒歩1分と駅チカ◎》経験者歓迎♪居宅ケアマネさんの募集です★ ●ケアプラン作成、関連事業者等との連絡調整、ケアマネの業務全般を担当して頂きます。 ●日勤のみのお仕事で、お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて勤務できますよ♪ ●東急池上線 長原駅より徒歩1分と近く、通勤もらくらくです！