ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ■施設におけるケアマネージャー業務全般 運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給250，000円 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 255,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,000円〜280,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者さま、ご家族さまの相談対応 ・各種申請手続きや事務処理 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 など ・モニタリング訪問 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちNIWAは、介護を福祉

仕事内容あなたの手で温もりあるケアを。ケアマネジャーとして、地域の利用者様を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年2回合計800,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 糀谷駅から0.3km 京急蒲田駅から0.8km 大鳥居駅から0.9km ◆勤務時間※9月26日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり！ ◆年間休日110日！ ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。 休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※付加給は

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所にケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・PR活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など ・チームマネジメント（管理者（候補）、主任） ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。

仕事内容＜未経験・ブランクOK◎＞シフトは柔軟に調整可能◎ICT活用推進により在宅勤務にも対応◇「ケアマネジャーとしての業務」に集中でき、成長できる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅 ・認定調査なし ・転勤なし 現在、状況に応じて週1～2回の在宅勤務を実施しています。 社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用、web会議の実施などの業務効率化をはかり、新しい働き方を推進しています。 ※ご自身で業務を組み立てていただきますので、お休みも取得・変更しやすい職場です。 資格: 介護支援専門員 ※自動車免許は不要です！ 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・事務作業 など ※認定調査なし 対象地域 大田区 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験不問 主任介護支援専門員 尚歓迎 【おすすめポイント】 「きずな」という芽を世の中に蒔きそれを育てたい。 私たちは「きずなの芽」を一緒に広げていただく同志を求めています。 人は、年齢を重ねていくごとに一人では生きていけない事に少しずつ気づき、人とつながりを持ちたいと心

仕事内容心からのケアを提供する『エミクル』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,700〜303,600円 ≪基本給≫ 228,800〜232,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000円 固定残業代:35,900円～41,200円(20時間分)20時間を超える場合は別途支給 要介護者ケアプラン手当:要介護者ケアプラン36件～1件：3,700

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、メ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、帳票類の作成 ・給付管理業務 ・利用者さま、ご家族様、サービス事業所との連絡調整 ・研修会への参加 など ・後輩の育成 ※主任ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年実績82万以上。各種手当もあり、お仕事への取り組みや実績はしっかり評価いたします。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●子育て中の短時間勤務も可

仕事内容正社員◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員の資格を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:50,000円 役職手当:役職により異なる 認定調査手当:1,000円(ケアプラン32件以上の場合) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容 ハーネス訪問看護ステーション 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 2024年春、新たにオープンする居宅介護支援事業所での主任

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,000円〜385,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!上場企業で経営安定!賞与有り!キャリアパス豊富! ■コメント 居宅介護支援事業所でケアマネ募集！上場企業で経営安定！賞与有り！キャリアパス豊富◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルア

仕事内容東京都大田区の主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／大田区池上 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ※主任介護支援専門員必須〔変更範囲：変更なし〕 (東京都大田区) ▼職種 主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／大田区池上(正社員)

仕事内容＊プラン作成、モニタリング、利用者宅訪問 アセスメント、一連のケアマネージメント業務 ＊電動自転車を利用して訪問します。 ～子育てに理解がある職場のため 育児しながらも勤務していただけます～ ＊テレワークも可 ＃マザーズ 業務の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日