千歳烏山駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容セールスドライバー 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 自分のライフスタイルを大切にしてほしい。 だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 ー 【宅配最大手】 クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」 【年収600万円可】 賞与支給実績4.5カ月／昇給あり 【インセンティブ有/ノルマ無】 集荷配達1個につき支給 【プライベート充実】 公休118日＋休暇15日推奨(初年度規定) 【原則、転居を伴う転勤なし】 好きな街/慣れ親しんだ街で働ける 【普通免許で応募OK】 8割の方が未経験 充実した研修でサポート ー 【仕事内容】 あなたの

仕事内容エイブルの不動産仲介営業職（ハウジングコーディネーター）の求人情報です！ 業界未経験者も歓迎！反響営業・個人ノルマなし・原則転勤なし！幅広い年代の社員・接客業経験者も多数活躍中！ インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件を ご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する 要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行 います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様に とっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはありません。 【オーナー様ともお付き合い】 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内す るだけでなく、オーナー様

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） メディカルホームグランダ千歳烏山 介護スタッフ 正社員A 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆ ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） メディカルホームグランダ千歳烏山 介護スタッフ 経験者採用 正社員A 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利

仕事内容[仕事内容] 病院（340床規模）にて、食事管理に携わって頂ける栄養士さんを募集。 管理栄養士の資格の有無やご経験によって、給料条件を考慮します。 【仕事内容】 主な貴方のお仕事内容は、献立作成と食材発注です。 その他、調理師、調理補助スタッフと協力し、入院患者様に提供する食事の準備を担当頂きます。 集団給食特有の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので、心配ありません。 喫食者の嚥下力に応じた適切で安心安全な食事を準備しなくてはなりません。 喫食者の健康な生活に貢献できることが大きなやりがいのある仕事です。 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材発注、検品、検収、在庫管理 ・調

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員A 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,500円～348,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：348,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：340,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 1027149

仕事内容・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネジャーへの情報共有 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、お客様介助、記録作業等 ・送迎対応(運転または添乗) 最新AI×生活相談で夢をカタチに!年休暇平均133日♪日勤のみ◎ 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例.(1)08:30~17:30 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩時間:60分 年間休日124日 休日・休暇: 【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／d1 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス成城ハウス

仕事内容【アピールポイント】 普通免許があればOK！世田谷区でのルート配送ドライバー募集。深夜・土日出勤なしで、月収29万円以上が可能。1ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修があるため、未経験でも安心です。賞与年2回、家族手当、退職金制度など、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇をご用意。再配達がなくスムーズに退社できる環境です。 【仕事内容】 食品・日用品・雑貨をご家庭へお届けするルート配送業務です。配達エリアはセンター近隣の固定ルートで、1日60〜70件程度を訪問します。不在時は指定場所へ商品を置くスタイルのため、再配達の必要がなく、夕方以降のスケジュールが立てやすいのが特徴。積み込みや事務処

仕事内容保育士 / 認可外保育所 / 正職員 保育士業務全般 園児数:19名（0～2歳児） ◆ｔｅｎの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従

仕事内容＜交通安全を通して、人々の安全な生活を守ります＞ 朝、何気なく渡る横断歩道。 道路標識やカーブミラー。 私たちが当たり前に利用する道路には、多くの人の安全を守る仕事があります。 それらを安全に完成させるために、工事全体をまとめるのが施工管理の仕事です。 職人さんや官公庁担当者と協力しながら、街の安全を支えるやりがいがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼監督員（官公庁の担当者）との打ち合わせ 工事内容のすり合わせ、必要な書類（施工計画書、資材の使用承諾の届出など）の作成確認を行ないます。 ▼現場調査 打ち合わせ内容と照らし合わせながら、工事現場を確認。標識などの設置場所に障害物がないかと

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ ホスピス介護福祉士のお仕事 （オープニングスタッフ） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇育児をきっかけに 介護の仕事を離れてしまい、 再び現場に戻るのが不安 ◇もっと一人ひとりに 寄り添った介護をしたい ⇒そんな思いのあるあなたにこそ 見ていただきたい弊社の魅力? ■新しくオープンする施設！ ⇒スタッフ同士が同じスタートラインで お仕事を始めることになります。 人間関係もイチから築けるため、 風通しのよい雰囲気◎