人事 - 千歳烏山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容交通安全施設の施工管理／「正社員」交通安全施設の施工管理営業／道路に欠かせない区画線、標識等を扱います／未経験可／土日休み ＜交通安全を通して、人々の安全な生活を守ります＞ 官公庁（東京都、市区町村、警視庁など）から依頼を受け、道路標識やカーブミラーなど、交通安全を支える設備を設置する仕事です。街をパトロールして危険な場所を見つけ、工事を逆提案することもあります。プランが承認されたら、スケジュール管理や、材料・人員の手配を行ない、工事を進めていきましょう。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼監督員（官公庁の担当者）との打ち合わせ 工事内容のすり合わせ、必要な書類（施工計画書、資材の使用承諾の届出な

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 月給27.8万~!賞与年2回!扶養内勤務OK◎未経験OK☆《久我山駅》 応募資格: 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ▼シフト制(例)施設により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 休憩:60分 *日勤のみ、週3勤務などご希望について お

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容有料老人ホームで、チームと連携しながらご入居者様の介護にあたっていただきます。 出勤後はスタッフ間で申し送りを共有し、朝の身支度や整容のサポートを行います。日中はレクリエーションや機能訓練のサポート、見守りを中心に過ごします。夕方は夕食の介助や口腔ケアを行い、その日の記録をまとめて次の担当へ引き継ぎます。 具体的には、食事介助、口腔ケア、服薬の見守り、着替え・整容の介助などをお願いします。 ご希望や経験に合わせて働ける環境です。まずはお気軽にご相談ください。 給与日払いOK×高めの収入♪自分らしい働き方、20代を中心に約250名が活躍 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパ

仕事内容【世田谷区南烏山】子育て経験は、訪問介護の現場で強みになります！月給30.6万円～＋賞与｜高収入の訪問介護スタッフ｜直行直帰OK☆ ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 【1日の流れ】※一例 08:00 出勤 08:30 ご利

仕事内容【世田谷区】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の作業療法士／未経験の方も歓迎◎担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようにするため、作業を通じた支援・援助をお願します。 ＜具体的な仕事内容＞ 移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 福祉用具を使用したリハビリテーション 退院後の住環境への適応訓練 発達

仕事内容【世田谷区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者候補（サ責）】中核人材募集（東証スタンダード市場企業） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 売上管理、居宅支援事業者等との連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給354

勤務時間8:00～19:00（希望制） ※週3日～勤務可、時間応相談

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21烏山（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,年

仕事内容ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、

勤務時間07:00〜10:00 11:00〜14:00 17:00〜20:00 ※日数、曜日は応相談

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレレジデンス世田谷千歳台(千歳台エリア)は、サービス付き高齢者向け住宅です。 ご入居者さまの自立した暮らしを尊重しながら、必要な支援を提供します。 ■主なお仕事 ・安否確認、生活相談 ・食事・入浴・排泄などの介助(必要に応じて) ・レクリエーション、健康管理 施設の調理スタッフとして、栄養と安全に配慮した食事を提供します。 勤務時間・働き方の詳細は面接時にご相談ください。あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう! 【千歳台/時給1,270円~】サ高住調理職(パート)|シフト応相談・未経験OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 栄養士 調理師 未経験者ＯＫ 中高

仕事内容セラミックコーティングの提案営業／「未経験OK」ルート営業／ノルマなし／月給30万円／土日休み／既存顧客中心 ＜未経験から始められる営業職です＞ ■月給30万円スタート ■ノルマなし ■既存顧客中心 ■土日休み 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社は墓石を長くキレイに保つための コーティングサービスを提供しています。 お任せするのは、すでにお取引のある 石材店・霊園・お寺などへのルート営業です。 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問（1日2～5件程度） ■商品のご案内・提案 ■現場確認・簡単なチェック ■見積作成・打ち合わせ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907910

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 プロトレーナー／未経験9割以上／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【地域社会にも貢献できる仕事！】プロの専門トレーナーとして業務をお任せ／充実の2カ月の研修 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容≪作業療法士≫年間休日120日＊残業少なめ♪昇給賞与あり★研修体制万全◎駅チカ徒歩6分の事業所です！ ●株式会社ケアビィが運営する精神科特化型の訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務をお任せいたします。 ●年間休日120日！しっかり休んでプライベートも充実◎フレックスタイム制も導入しているので働き方重視の方は必見ですよ！（※勤務時間②：コアタイム） ●精神科や訪問看護での勤務経験がある方を歓迎します！お持ちの経験を生かしてご活躍してみませんか アドバイザーより 東京都世田谷区にある『訪問看護事業所キレイニ 板橋ステーション（サテライトステーション世田谷）』では、作業療法士を募集中で

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員A 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,500円～348,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：348,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：340,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給288,000円～！安定した収入で安心♪ ■千歳烏山駅徒歩8分！通勤便利な好立地◎ ■残業月平均5時間程度！プライベートも充実 ■年間休日124日！しっかり休んでリフレッシュ ー【木のぬくもり溢れる空間で、子どもたちの成長を育む】 定員68名の認可保育園で、木のぬくもり溢れる園舎が特徴です。私たちは「あたたかい空間「いえ」が人を育てる」を合言葉に、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にする「コーナー保育」や「自然共育」を取り入れています。0歳から5歳までの子どもたちが、のびのびと自分らしく過ごせるよう、温かいまなざしで寄り添う保育を実践しています。あなたの「好き」

仕事内容【アピールポイント】 普通免許があればOK！世田谷区でのルート配送ドライバー募集。深夜・土日出勤なしで、月収29万円以上が可能。1ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修があるため、未経験でも安心です。賞与年2回、家族手当、退職金制度など、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇をご用意。再配達がなくスムーズに退社できる環境です。 【仕事内容】 食品・日用品・雑貨をご家庭へお届けするルート配送業務です。配達エリアはセンター近隣の固定ルートで、1日60〜70件程度を訪問します。不在時は指定場所へ商品を置くスタイルのため、再配達の必要がなく、夕方以降のスケジュールが立てやすいのが特徴。積み込みや事務処

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 烏山 給与： 月給35万4,700円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤

仕事内容【未経験・ブランクOK|夜勤なし|世田谷区南烏山】月給31.1万円～＋賞与｜高収入の訪問介護スタッフ｜訪問介護未経験OK｜施設系からの転職者多数｜日勤のみ｜１対１のケアができる♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。 介護記録はスマートフ