東京都北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連

仕事内容◎「北区桐ヶ丘やまぶき荘内 当法人事業所」での 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です 【主な訪問範囲】北区 ＊当法人事務所より電動自転車で１０分程度 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆介護支援専門員業務◆ ご利用者様の経過観察、再評価、認定調査、給付管理 ご利用者様宅への訪問 要介護認定等の申請に係る支援 ご利用者様のケアプランの作成 など ◎テレワーク勤務・直行直帰可能◎

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

勤務時間?8：30～19：30の間で1日4時間以上 ※勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜就業例＞ 9：00～16：00／13：00～18：00／10：00～14：00

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 介護保険の給付管理・介護認定調査 介護相談など

仕事内容暮らしに寄り添い、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリを通じて利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリのサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・訪問リハビリに関するケアマネジメント業務 ・関係職種との連携 ・利用者様やご家族への支援 ・サービス提供に関する調整業務 ※具体的な担当業務は、経験や適性を考慮して決定します。 ◆ 日勤専従で

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 「資格は取得したけど初めてだから」や「久々の仕事復帰だから」という場合も心配無用。 研修はもちろん先輩がしっかり指導するので少しずつ慣れていけます。 安心して働くには「環境」が大切。全員が気持ちよく働けるよう、職場の雰囲気や待遇などを考えた環境作りを行っています。働きやすさをあなたもココで体感してみませんか。 社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修であなた

仕事内容※ユニット型の相談業務及びケアプラン作成を行っていただきます ○入居者および家族の相談援助（連絡・調整） ○ケアプラン作成（３０名～） ○入居者の契約対応 ※従来型（多床室）とユニット型（個室）の特別養護老人ホームに なります。 【特養定員】ユニット型：７０名 従来型：３０名 ショートステイ：１０名 合計１１０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケア・ウイング赤羽【居宅】 【仕事内容】 ケア・ウイング赤羽【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ケア・ウイング赤羽【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 ケア・ウイング赤羽【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。 - 家族や医療機関、福祉サービス提供者との連携を図り、総合的な情報

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都北区堀船3-8-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線上中里 / 栄町 / 梶原 / 王子 / 王子駅前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇